2024年度健身房私教教练聘请合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度健身房私教教练聘请合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（健身房名称）1.2乙方（私教教练姓名）2.聘请目的与岗位2.1健身房名称2.2乙方岗位2.3岗位职责3.聘请期限3.1起止日期3.2合同续签条件4.工作时间与休息时间4.1工作时间4.2休息时间4.3调休制度5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4社会保险与公积金6.教学设备与资源6.1健身房提供的教学设备6.2乙方个人教学资源7.教学内容与计划7.1教学内容7.2教学计划7.3教学效果评估8.培训与进修8.1培训机会8.2进修政策8.3培训费用9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止合同后的处理12.合同附件12.1教学计划示例12.2培训计划示例12.3教学效果评估标准13.合同生效与签署13.1合同生效条件13.2合同签署日期14.其他约定14.1通知方式14.2争议管辖14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（健身房名称）：健身俱乐部1.2乙方（私教教练姓名）：2.聘请目的与岗位2.1健身房名称：健身俱乐部2.2乙方岗位：私教教练2.3岗位职责：2.3.1负责为会员提供专业的健身指导和服务；2.3.2制定和执行会员的健身计划；2.3.3参与健身房举办的各类健身活动；2.3.4维护健身房的教学秩序和环境卫生；2.3.5积极参与健身房的市场推广和客户关系维护。3.聘请期限3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同续签条件：3.2.1甲方在合同期满前30日通知乙方是否续签；3.2.2乙方工作表现良好，无严重违纪行为；3.2.3双方就续签条件达成一致。4.工作时间与休息时间4.1工作时间：4.1.1每周工作5天，每天工作8小时；4.1.2具体工作时间由甲方根据业务需要安排；4.1.3乙方应提前1小时到岗准备，迟到或早退按旷工处理。4.2休息时间：4.2.1每周休息1天，具体休息日由甲方安排；4.2.2每日工作期间，乙方享有1次短暂的休息时间；4.2.3乙方有权根据工作实际情况，向甲方申请调休。5.工资待遇5.1基本工资：5.1.1乙方基本工资为每月人民币10,000元；5.1.2基本工资按月支付，每月10日为支付日。5.2绩效奖金：5.2.1乙方每月可根据工作表现获得一定比例的绩效奖金；5.2.2绩效奖金最高可达基本工资的20%。5.3加班工资：5.3.1乙方加班工资按照国家相关规定执行；5.3.2乙方加班需提前向甲方申请，经批准后方可加班。5.4社会保险与公积金：5.4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；5.4.2社会保险和公积金的具体缴纳比例按照国家相关规定执行。6.教学设备与资源6.1健身房提供的教学设备：6.1.1甲方提供各类健身器材，包括但不限于跑步机、椭圆机、哑铃等；6.1.2甲方提供专业的健身指导书籍和视频资料；6.1.3甲方提供必要的场地和设施，确保乙方教学工作的顺利进行。6.2乙方个人教学资源：6.2.1乙方需具备一定的个人教学资源，如专业证书、教学资料等；6.2.2乙方应保持个人教学资源的更新和提升。7.教学内容与计划7.1教学内容：7.1.1乙方应针对会员的年龄、性别、体质等因素，制定个性化的健身计划；7.1.2教学内容应包括但不限于有氧运动、力量训练、伸展运动等；7.1.3教学内容应结合会员的健身目标，进行合理搭配和调整。7.2教学计划：7.2.1乙方应在每周初向甲方提交下周的教学计划；7.2.2教学计划应详细列出教学内容、时间安排、会员分组等信息；7.2.3教学计划应具备科学性、合理性和可操作性。7.3教学效果评估：7.3.1甲方定期对乙方教学效果进行评估；7.3.2评估内容包括会员满意度、健身效果、教学态度等；7.3.3评估结果作为乙方绩效考核和奖金发放的依据。8.培训与进修8.1培训机会8.1.1甲方为乙方提供年度培训机会，包括专业知识和技能提升；8.1.2培训内容根据行业发展趋势和健身房需求制定。8.2进修政策8.2.1乙方可在工作满一年后，根据个人发展需求申请进修；8.2.2进修期间，甲方可酌情给予工资补贴。8.3培训费用8.3.1甲方承担乙方年度培训费用的80%；8.3.2乙方自行承担剩余的20%。9.保密条款9.1保密内容9.1.1甲方商业秘密、客户信息、会员数据等；9.1.2乙方个人工作计划、教学方案等。9.2保密期限9.2.1本合同终止后，保密期限为2年；9.2.2保密期限自合同终止之日起计算。9.3违约责任9.3.1乙方违反保密条款，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；9.3.2乙方违反保密条款，甲方有权解除合同。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1无。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；11.1.2甲方因经营需要，经乙方同意；11.1.3乙方因健康原因无法继续履行合同；11.2合同终止条件11.2.1合同期满，双方未续签；11.2.2合同解除；11.3解除或终止合同后的处理11.3.2甲方应支付乙方相应的工资和福利待遇。12.合同附件12.1教学计划示例12.2培训计划示例12.3教学效果评估标准13.合同生效与签署13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章；13.1.2甲方支付乙方保证金。13.2合同签署日期13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定14.1通知方式14.1.1双方间的通知应以书面形式发送；14.1.2通知应以挂号信或特快专递方式发送至对方提供的地址。14.2争议管辖14.2.1本合同争议由甲方所在地人民法院管辖。14.3合同份数及效力14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：15.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方、乙方或双方共同提供专业服务、咨询、中介、担保、保险或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括本合同的甲方和乙方及其各自的关联方。15.2范围：15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：健身房设备采购、健身房运营管理咨询、健身教练资质审核、健身会员服务咨询、健身保险等。16.第三方介入的程序16.1介入申请：16.1.1甲方或乙方需向对方提出第三方介入的书面申请；16.1.2申请应包括第三方的基本信息、介入目的、服务内容、费用预算等。16.2同意与协商：16.2.1双方应就第三方介入的事宜进行充分协商；16.2.2协商内容包括第三方服务的具体条款、费用分摊、责任划分等。16.3介入实施：16.3.1第三方介入服务应在双方达成一致后开始；16.3.2第三方应遵守双方协商的条款，履行其服务义务。17.第三方的责任与义务17.1责任：17.1.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务；17.1.2第三方对其提供的服务承担相应的法律责任；17.1.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担赔偿责任。17.2义务：17.2.1第三方应遵守国家法律法规及行业规范；17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；17.2.3第三方应按照合同约定，及时向甲方或乙方提供服务报告。18.第三方的责任限额18.1责任限额：18.1.1第三方的责任限额由双方在合同中约定；18.1.2责任限额应考虑第三方服务的性质、风险程度及服务费用等因素。18.2超额责任：18.2.1如第三方在提供服务过程中，造成甲方或乙方损失超过合同约定的责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任；18.2.2第三方应就超出部分的责任承担相应的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方：19.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订合同约定；19.1.2第三方应向甲方提供服务报告，甲方有权对第三方的工作进行监督。19.2第三方与乙方：19.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订合同约定；19.2.2第三方应向乙方提供服务报告，乙方有权对第三方的工作进行监督。19.3第三方与合同双方：19.3.1第三方在提供服务过程中，应遵守本合同的约定；19.3.2第三方与合同双方之间的争议，应通过协商或仲裁解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划示例说明：教学计划示例应包含不同会员类型的训练方案，以适应不同健身需求。2.培训计划示例要求：明确培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师等，确保乙方培训质量。说明：培训计划示例需涵盖专业知识和技能提升的各个方面，以促进乙方职业发展。3.教学效果评估标准要求：制定评估会员健身效果的标准，包括体重、体脂、肌肉量等指标。说明：评估标准应具有科学性、客观性，以便甲方对乙方教学工作进行有效评估。4.第三方介入协议要求：详细列明第三方介入的目的、服务内容、费用、责任等条款。说明：第三方介入协议需明确各方的权利义务，确保第三方服务的顺利进行。5.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等条款，保护甲乙双方的商业秘密。说明：保密协议有助于维护双方的合法权益，防止商业秘密泄露。6.工作交接清单要求：详细记录乙方工作交接的内容、时间、责任人等，确保工作连续性。说明：工作交接清单有助于乙方离职或合同终止时，确保健身房运营不受影响。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未按时支付乙方工资或奖金，乙方有权要求支付及赔偿损失。未提供合同约定的教学设备或资源，乙方有权要求甲方提供或赔偿损失。2.乙方违约行为及责任认定未按照合同约定提供教学服务，甲方有权要求乙方提供或赔偿损失。未经甲方同意，擅自离职，乙方应赔偿甲方相应的损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按照合同约定提供服务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。第三方泄露商业秘密，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任及赔偿损失。示例说明：乙方未能按照教学计划执行，导致会员满意度下降，甲方有权要求乙方重新执行教学计划或赔偿损失。第三方在提供设备采购服务时，由于第三方原因导致设备延误，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿延迟使用设备造成的损失。全文完。2024年度健身房私教教练聘请合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1健身房名称1.2健身房地址1.3教练姓名1.4教练身份证号1.5教练联系方式2.聘请内容2.1教练职责2.2教练课时2.3教练授课对象2.4教练授课时间3.教练待遇3.1基本工资3.2课时费3.3奖金及提成3.4社会保险及公积金4.教练考核4.1考核方式4.2考核内容4.3考核结果处理5.教练培训与发展5.1培训计划5.2培训费用5.3培训考核6.教练保密6.1保密范围6.2保密期限6.3违约责任7.教练离职7.1离职条件7.2离职程序7.3离职补偿8.教练违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1合同生效11.2合同变更11.3合同解除11.4合同终止12.合同附件12.1教练简历12.2教练资格证书12.3教练培训记录13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1健身房名称：健身有限公司1.2健身房地址：省市区路号1.3教练姓名：1.4教练身份证号：110101199003071.5教练联系方式：138xxxx56782.聘请内容2.1教练职责：负责为健身房会员提供专业私教服务，包括但不限于健身计划制定、运动指导、健康管理咨询等。2.2教练课时：每周工作5天，每天授课2小时，共计10课时。2.3教练授课对象：健身房会员，包括男性、女性及不同年龄层。2.4教练授课时间：根据会员预约时间灵活安排。3.教练待遇3.1基本工资：人民币10,000元/月。3.2课时费：每课时人民币200元。3.3奖金及提成：根据会员续费情况及教练个人业绩，年终奖金最高可达人民币5,000元。3.4社会保险及公积金：按照国家规定缴纳。4.教练考核4.1考核方式：每月进行一次考核，包括会员满意度调查、教练技能考核及专业知识测试。4.2考核内容：会员满意度、授课技巧、专业知识、学员健康管理能力等。4.3考核结果处理：考核结果不合格者，需接受培训及辅导，直至达到合格标准。5.教练培训与发展5.1培训计划：健身房将为教练提供定期培训，包括专业技能提升、健康管理知识、沟通技巧等。5.2培训费用：健身房承担培训费用。5.3培训考核：培训结束后，教练需通过考核，方可取得相应证书。6.教练保密6.1保密范围：涉及健身房商业秘密、会员个人信息等。6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。6.3违约责任：违反保密协议，将承担相应的法律责任。7.教练离职7.1离职条件：教练因个人原因提出离职，需提前一个月向健身房提出书面申请。7.2离职程序：经健身房批准后，教练需按照规定办理离职手续，包括交接工作、归还物品等。7.3离职补偿：根据工作年限及业绩，健身房将给予一定离职补偿。8.教练违约责任8.1违约情形：包括但不限于未按合同规定提供服务、泄露客户信息、擅自离岗等。8.2.1按照合同规定支付违约金，违约金金额为合同未履行部分总金额的10%。8.2.2损害健身房声誉或造成经济损失的，教练需承担相应赔偿责任。8.2.3因违约行为导致合同解除的，教练不得要求健身房支付任何赔偿或补偿。9.合同解除9.1.1教练严重违反合同规定，经书面警告后仍未改正。9.1.2健身房因经营需要调整业务，且与教练协商一致解除合同。9.1.3教练因个人原因无法继续履行合同，且经健身房同意。9.2解除程序：任何一方要求解除合同，应提前30日以书面形式通知对方，并说明解除理由。9.3解除责任：合同解除后，双方应按照约定履行合同终止后的义务，包括但不限于交接工作、归还物品等。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构：仲裁委员会。11.其他约定11.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更：任何一方不得擅自变更合同内容，变更内容需经双方书面同意，并作为合同附件。11.3合同解除：本合同解除后，双方应立即停止履行合同规定的义务。11.4合同终止：本合同终止后，双方应按照约定处理剩余业务及财务事宜。12.合同附件12.1教练简历：附教练个人简历一份，包括教育背景、工作经历、专业技能等。12.2教练资格证书：附教练相关资格证书复印件一份，如健身教练证、急救证等。12.3教练培训记录：附教练参加健身房培训的记录一份，包括培训时间、内容、考核结果等。13.合同签署13.1签署日期：____年____月____日13.2签署地点：省市区路号健身有限公司13.3签署人员：甲方（健身房）代表：X乙方（教练）代表：X14.合同附件清单14.1教练简历14.2教练资格证书14.3教练培训记录第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供专业服务、咨询、代理或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.2.1教练的招聘与选拔，由第三方人力资源公司或中介机构协助。15.2.2教练的培训与资格认证，由第三方培训机构提供。15.2.3教练的保险代理，由第三方保险代理公司提供。15.2.4教练的财务结算，由第三方支付平台或财务公司协助。16.第三方的责权利16.1责任：第三方在履行其职责过程中，应遵守相关法律法规和本合同约定，对因自身原因造成的损失承担相应责任。16.2权利：第三方有权根据合同约定收取服务费用，并享有合同中约定的其他权利。16.3利益：第三方在提供专业服务的过程中，有权获得合理的报酬，并享有合同中约定的其他利益。17.甲乙双方与第三方的关系17.1甲乙双方与第三方之间的关系是基于本合同的约定，第三方不参与甲乙双方的合同权利义务关系。17.2甲乙双方应确保第三方充分了解其权利义务，并要求第三方在合同履行过程中遵守相关法律法规和本合同约定。18.第三方的责任限额18.1第三方在履行本合同过程中，因过错造成甲乙双方损失的，其责任限额为本合同总金额的10%。18.2如第三方因不可抗力导致合同无法履行，其责任限额为实际发生损失的50%。18.3第三方的责任限额包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、合同违约金等。19.第三方介入的具体条款19.1教练招聘与选拔：19.1.1第三方人力资源公司或中介机构负责招聘与选拔教练，并根据甲乙双方的要求进行初步筛选。19.1.2第三方应向甲乙双方提供详细的招聘报告，包括应聘者信息、面试评价等。19.1.3教练的最终聘用决定由甲乙双方共同商定。19.2教练培训与资格认证：19.2.1第三方培训机构负责为教练提供专业培训，并颁发相应资格证书。19.2.2培训费用由甲乙双方共同承担，具体金额根据培训内容和时长确定。19.3教练保险代理：19.3.1第三方保险代理公司负责为教练购买相关保险，包括但不限于意外伤害险、医疗保险等。19.3.2保险费用由甲乙双方共同承担，具体金额根据保险种类和保险期限确定。19.4教练财务结算：19.4.1第三方支付平台或财务公司负责协助甲乙双方进行教练的工资支付和财务结算。19.4.2财务结算费用由甲乙双方共同承担，具体金额根据结算方式和服务内容确定。20.第三方的违约责任20.1第三方在履行本合同过程中，如违反合同约定，应承担相应的违约责任。20.2第三方的违约责任包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失和合同违约金。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练简历要求：详细记录教练的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、培训经历等。2.教练资格证书要求：提供教练所持有的相关资格证书的复印件，如健身教练证、急救证等。说明：证书用于证明教练具备相应的专业技能和资质，符合合同规定的任职条件。3.教练培训记录要求：记录教练参加健身房培训的时间、内容、考核结果等信息。说明：培训记录用于评估教练的专业成长和培训效果，作为合同履行的依据。4.教练考核报告要求：记录每月教练考核的结果，包括会员满意度、授课技巧、专业知识等方面。说明：考核报告用于评估教练的工作表现和业绩，作为合同履行的监督和评估依据。5.第三方合作协议要求：明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。说明：合作协议用于规范第三方与甲乙双方之间的关系，确保合同履行的合法性。6.第三方服务费用清单要求：详细列出第三方提供服务的费用构成，包括但不限于培训费、保险费、财务结算费等。说明：费用清单用于甲乙双方明确支付给第三方的费用，确保合同的透明度。7.教练离职交接清单要求：记录教练离职时的工作交接情况，包括但不限于物品、资料、客户信息等。说明：交接清单用于确保教练离职后，健身房业务的连续性和客户信息的保密性。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为未按合同规定提供服务或私自调整课时安排。泄露会员信息或违反保密协议。擅自离岗或未履行请假手续。未按时完成培训或考核不合格。因个人原因导致合同无法履行。2.教练违约责任认定标准教练未按合同规定提供服务或私自调整课时安排，每次违约扣减一个月基本工资。泄露会员信息或违反保密协议，一次性赔偿健身房人民币10,000元。擅自离岗或未履行请假手续，每次违约扣减一个月基本工资。未按时完成培训或考核不合格，给予警告，并要求在规定时间内完成培训或考核。因个人原因导致合同无法履行，根据实际损失赔偿健身房相应金额。3.第三方违约行为未按合同规定提供服务或质量不符合要求。泄露客户信息或违反保密协议。服务费用计算错误或未按时支付费用。未履行合同约定的其他义务。4.第三方违约责任认定标准第三方未按合同规定提供服务或质量不符合要求，一次性赔偿甲乙双方人民币5,000元。泄露客户信息或违反保密协议，一次性赔偿甲乙双方人民币10,000元。服务费用计算错误或未按时支付费用，按照错误金额的双倍赔偿。未履行合同约定的其他义务，按照实际损失赔偿甲乙双方相应金额。全文完。2024年度健身房私教教练聘请合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教练姓名1.2教练身份证号码1.3教练联系方式1.4健身房名称1.5健身房法定代表人1.6健身房联系方式2.教练职责与权限2.1教练职责2.2教练权限2.3教练义务3.教练工作内容3.1教练上课时间安排3.2教练课程内容3.3教练学员管理4.教练薪酬与福利4.1薪酬标准4.2薪酬支付方式4.3薪酬调整4.4福利待遇5.教练培训与发展5.1教练培训计划5.2教练职业发展6.教练考勤与请假6.1教练考勤制度6.2教练请假制度7.教练离职与违约责任7.1教练离职程序7.2教练违约责任8.教练保密与知识产权8.1教练保密义务8.2知识产权归属9.合同期限与续约9.1合同期限9.2合同续约10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1合同附件12.2合同附件内容13.合同生效与通知13.1合同生效条件13.2通知方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教练姓名：1.2教练身份证号码：056781.3教练联系方式：138000000001.4健身房名称：阳光健身俱乐部1.5健身房法定代表人：1.6健身房联系方式：139000000002.教练职责与权限2.1教练职责：2.1.1负责制定学员训练计划，并根据学员进度调整计划。2.1.2指导学员进行训练，确保训练安全有效。2.1.3定期与学员沟通，了解学员训练效果和需求。2.1.4参与健身房组织的各类活动。2.2教练权限：2.2.1拥有对学员进行个性化指导的权限。2.2.2参与健身房课程设计和管理。2.2.3对学员的训练进度和效果进行评估。3.教练工作内容3.1教练上课时间安排：3.1.1上课时间为周一至周五，上午9:00至下午18:00。3.1.2每周安排5节私教课程，每节课时为60分钟。3.2教练课程内容：3.2.1课程内容包括力量训练、有氧运动、柔韧性训练等。3.2.2根据学员需求和身体条件，定制个性化训练计划。3.3教练学员管理：3.3.1建立学员档案，记录学员训练情况。3.3.2定期与学员进行沟通，了解训练效果和需求。4.教练薪酬与福利4.1薪酬标准：4.1.1基本工资：每月8000元。4.1.2额外提成：根据学员续费情况，每成功续费一名学员，获得500元提成。4.2薪酬支付方式：4.2.1每月15日前支付上个月薪酬。4.3薪酬调整：4.3.1根据年度考核结果，可进行薪酬调整。4.4福利待遇：4.4.1免费使用健身房设施。4.4.2每年享受带薪休假5天。5.教练培训与发展5.1教练培训计划：5.1.1每年至少参加2次专业培训。5.1.2健身房提供培训费用。5.2教练职业发展：5.2.1提供晋升机会，如高级教练、教练组长等职位。6.教练考勤与请假6.1教练考勤制度：6.1.1按时打卡，不得迟到早退。6.1.2如有特殊情况，需提前向健身房请假。6.2教练请假制度：6.2.1请假需提前一天向健身房提出申请。6.2.2请假期间，不得安排其他学员补课。7.教练离职与违约责任7.1教练离职程序：7.1.1提前一个月向健身房提出书面离职申请。7.1.2离职前完成交接工作。7.2教练违约责任：7.2.1教练违反合同约定，需承担相应违约责任。7.2.2教练离职后，不得在竞争对手处工作。8.教练保密与知识产权8.1教练保密义务：8.1.1教练需对健身房的商业秘密、客户信息等保密内容严格保密。8.1.2未经健身房同意，不得泄露任何保密信息。8.1.3教练离职后，仍需遵守保密义务。8.2知识产权归属：8.2.1教练在任职期间所创作的培训资料、教学方法等知识产权归健身房所有。8.2.2教练不得将上述知识产权用于其他商业用途。9.合同期限与续约9.1合同期限：9.1.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2合同续约：9.2.1本合同期满前一个月，双方可协商续约。9.2.2续约条件与原合同相同。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1教练严重违反合同约定，健身房有权解除合同。10.1.2健身房因经营需要，可提前一个月通知教练解除合同。10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满，合同自然终止。10.2.2双方协商一致，可提前终止合同。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.1.2若协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。11.1.3仲裁地点为双方所在地。11.2争议解决机构：11.2.1争议解决机构为市仲裁委员会。12.其他约定12.1合同附件：12.1.1本合同附件包括教练简历、培训证书等。12.2合同附件内容：12.2.1教练简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历等。12.2.2培训证书需为正规机构颁发的教练资格证书。13.合同生效与通知13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章后，本合同自即日起生效。13.2通知方式：13.2.1任何一方通知对方，应以书面形式进行，并送达对方指定的地址。14.合同附件14.1教练简历14.2教练培训证书14.3教练健康证明14.4健身房设施使用规定14.5教练工作手册第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方介入是指在合同履行过程中，为了实现合同目的，经甲乙双方同意，由第三方提供相关服务、协助或担保的行为。1.2.1提供技术支持或专业服务的第三方；1.2.2承担担保责任的第三方；1.2.3介人调解或仲裁的第三方；1.2.4其他经甲乙双方认可的第三方介入形式。2.第三方的责任与权利2.1.1根据合同约定，获得相应的报酬或补偿；2.1.2在介入过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助；2.1.3对甲乙双方的行为有监督权，以确保合同履行。2.2.1按照合同约定，提供优质的服务或协助；2.2.2在介入过程中，保持中立，不偏袒任何一方；2.2.3对因自身原因导致的合同履行障碍，承担相应的责任。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙双方应达成一致意见，明确第三方介入的目的、范围和期限。3.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，约定双方的权利和义务。3.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合，共同保障合同履行。4.第三方责任限额4.1第三方在介入合同履行过程中，因自身原因导致合同履行障碍，其责任限额如下：4.1.1第三方因提供的技术支持或专业服务不符合约定，导致合同履行障碍，责任限额为第三方报酬的10倍；4.1.2第三方因担保责任未能履行，导致合同履行障碍，责任限额为担保金额的10倍；4.1.3第三方在介入过程中，因故意或重大过失导致合同履行障碍，责任限额由甲乙双方协商确定。4.2第三方责任限额在签订书面协议时，由甲乙双方与第三方共同约定。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方对甲方承担的责任，甲方不得向乙方追偿；5.1.2第三方对乙方承担的责任，乙方不得向甲方追偿。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方对乙方承担的责任，乙方不得向甲方追偿；5.2.2第三方对甲方承