入职意向合同范例

入职意向合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

鉴于甲方为从事______行业的合法企业，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意加入甲方，担任______岗位。

2.甲方应根据乙方的岗位要求，提供相应的岗位职责和工作任务。

二、试用期

1.乙方同意在甲方进行为期______个月的试用期。

2.试用期内，乙方应遵守甲方规章制度，努力完成工作任务。

3.试用期满后，甲方将对乙方的工作表现进行综合评定。如乙方符合甲方要求，甲方将正式聘用乙方。

三、劳动合同期限

1.经双方协商一致，劳动合同期限为______年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.甲方应依法安排乙方休息休假，乙方应按规定参加休息休假。

五、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按月支付乙方工资，具体金额为______元。

2.甲方应按国家有关规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密协议，不得利用在甲方工作期间获取的保密信息。

七、违约责任

1.如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同，且无需支付经济补偿。

2.如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.乙方简历

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.保密协议

5.其他相关文件

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方为从事______行业的合法企业，乙方愿意加入甲方，丙方作为乙方的担保人，为乙方的入职提供担保。甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与职责

1.乙方同意加入甲方，担任______岗位。

2.甲方应根据乙方的岗位要求，提供相应的岗位职责和工作任务。

3.丙方保证乙方具备履行岗位职责的能力，并承诺在乙方违约时承担相应的担保责任。

二、试用期

1.乙方同意在甲方进行为期______个月的试用期。

2.试用期内，乙方应遵守甲方规章制度，努力完成工作任务。

3.丙方承诺在乙方试用期内，如乙方被证明不符合录用条件，丙方将承担相应的责任。

三、劳动合同期限

1.经双方协商一致，劳动合同期限为______年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。

3.丙方承诺在劳动合同期限内，乙方如因个人原因提前离职，丙方将承担相应的责任。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.甲方应依法安排乙方休息休假，乙方应按规定参加休息休假。

3.丙方承诺在乙方工作期间，如乙方因家庭、健康等原因需要调整工作时间，丙方将协助甲方妥善处理。

五、劳动报酬与福利

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按月支付乙方工资，具体金额为______元。

2.甲方应按国家有关规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.丙方承诺在乙方入职前，确保乙方具备缴纳社会保险、住房公积金等条件的资格。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.丙方承诺在乙方入职前，确保乙方了解并同意保密条款。

3.丙方承诺在乙方离职后，如乙方违反保密协议，丙方将承担相应的责任。

七、违约责任与限制

1.如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同，丙方承担相应的责任。

2.如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，丙方在乙方支付违约金前不得解除担保责任。

3.如乙方因个人原因提前离职，丙方应承担乙方工资、社会保险等费用。

4.如乙方在甲方工作期间出现重大失误，甲方有权解除本合同，丙方承担相应的责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、第三方责任

1.丙方作为乙方的担保人，对本合同项下的所有条款承担连带担保责任。

2.丙方应确保乙方具备履行岗位职责的能力，如乙方因能力不足导致工作失误，丙方承担相应的责任。

十、合同解除

1.甲方有权在乙方出现以下情况时解除本合同：严重违反甲方规章制度、严重失职、泄露商业秘密、重大失误等。

2.丙方有权在乙方出现以下情况时解除担保责任：乙方不履行合同义务、严重违约、造成甲方重大损失等。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

第三方丙方的介入，旨在确保甲方权益的实现，通过丙方的担保责任，甲方可以降低招聘风险，保障企业利益。甲方作为合同主导方，通过增加权利条款和利益条款，强化自身权益，同时通过增加乙方的违约及限制条款，确保乙方在合同履行过程中严格遵守约定，保障甲方的利益。此合同模式有助于甲方在招聘过程中降低风险，提高工作效率，确保企业稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方提供______行业的相关服务，乙方希望加入甲方工作，丙方作为乙方的推荐人，为乙方的入职提供推荐服务。甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与职责

1.乙方同意加入甲方，担任______岗位。

2.甲方应根据乙方的岗位要求，提供相应的岗位职责和工作任务。

3.丙方承诺乙方的专业能力和工作态度符合甲方岗位要求。

二、试用期

1.乙方同意在甲方进行为期______个月的试用期。

2.试用期内，乙方应遵守甲方规章制度，努力完成工作任务。

3.丙方承诺在乙方试用期内，如乙方被证明不符合录用条件，丙方将协助乙方与甲方沟通，寻求解决方案。

三、劳动合同期限

1.经双方协商一致，劳动合同期限为______年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。

3.丙方承诺在劳动合同期限内，如乙方因个人原因需要调整工作，丙方将协助乙方与甲方协商。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.甲方应依法安排乙方休息休假，乙方应按规定参加休息休假。

3.丙方承诺在乙方工作期间，如乙方因家庭、健康等原因需要调整工作时间，丙方将协助乙方与甲方沟通。

五、劳动报酬与福利

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按月支付乙方工资，具体金额为______元。

2.甲方应按国家有关规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.丙方承诺在乙方入职前，确保乙方了解并同意甲方的薪酬福利政策。

六、乙方权利

1.乙方有权获得甲方提供的岗位培训和职业发展机会。

2.乙方有权获得甲方规定的年度体检和其他福利待遇。

3.丙方承诺在乙方入职后，如甲方未履行上述权利，丙方将协助乙方维护自身权益。

七、甲方违约及限制

1.如甲方未按照合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

2.如甲方未按照合同约定提供培训和发展机会，乙方有权要求甲方履行义务，并有权要求赔偿损失。

3.如甲方在合同期内单方面解除合同，未经乙方同意，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、第三方责任

1.丙方作为乙方的推荐人，对本合同项下的推荐服务承担连带责任。

2.丙方承诺在乙方入职前，确保乙方了解甲方的业务范围、工作环境等相关信息。

十、合同解除

1.乙方有权在甲方出现以下情况时解除本合同：未履行合同义务、提供虚假信息、严重违反合同约定等。

2.丙方有权在乙方出现以下情况时解除推荐服务：乙方不履行合同义务、严重违约、造成甲方损失等。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

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