公司劳动和合同范例_第1页
公司劳动和合同范例_第2页
公司劳动和合同范例_第3页
公司劳动和合同范例_第4页
公司劳动和合同范例_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司劳动和合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:__________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:__________________

住址:____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,双方无异议,可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求,遵守甲方的工作制度,完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.乙方工资发放方式为每月____日发放。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利:

(1)节假日加班工资;

(2)婚假、丧假、产假等法定假期工资;

(3)带薪年休假;

(4)其他福利。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的工作制度和劳动纪律。

2.乙方不得擅自离岗、旷工,如有特殊情况需请假,应按规定履行请假手续。

八、违约责任

1.甲方违约责任:

(1)未按时足额支付乙方工资的,应支付相当于工资总额的____%的违约金;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的,应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任:

(1)擅自离岗、旷工的,应支付相当于工资总额的____%的违约金;

(2)违反国家法律法规、甲方工作制度及劳动纪律的,甲方有权解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.其他相关证明材料。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:__________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:__________________

住址:____________________

第三方(服务机构):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:__________________

鉴于甲方需要专业服务,特委托第三方为乙方提供相关服务,并签订本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,双方无异议,可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位的工作,并接受第三方提供的服务。

2.乙方应按照甲方的要求,遵守甲方的工作制度,完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资为人民币____元,由甲方支付。

2.乙方工资发放方式为每月____日发放。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、第三方服务及费用

1.第三方为乙方提供以下服务:

(1)培训;

(2)技术支持;

(3)其他相关服务。

2.第三方服务费用为人民币____元,由甲方支付。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务,并接受第三方的服务。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方应按时支付乙方工资及第三方服务费用。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件,并接受第三方的服务。

2.乙方应按照甲方的要求,遵守甲方的工作制度,完成甲方分配的工作任务。

3.乙方应接受第三方的服务,并配合第三方完成相关工作。

八、乙方的违约责任

1.乙方擅自离岗、旷工的,应支付相当于工资总额的____%的违约金。

2.乙方违反国家法律法规、甲方工作制度及劳动纪律的,甲方有权解除本合同。

九、第三方的责任

1.第三方应按照约定提供优质服务,确保乙方的工作顺利进行。

2.第三方在服务过程中如发生违约行为,应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同,本合同终止。

2.合同终止后,乙方应将工作交接给甲方或指定的人员。

十二、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.第三方营业执照复印件;

4.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的:

1.提升乙方的工作效率和质量,降低甲方的人力成本。

2.优化乙方的工作环境,提高乙方的工作满意度。

甲方为主导的目的和意义:

1.确保乙方按照约定完成工作任务,维护甲方权益。

2.通过第三方提供的服务,提升甲方整体竞争力。

3.规范乙方工作流程,降低劳动争议风险。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:__________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:__________________

住址:____________________

第三方(技术服务提供商):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:__________________

鉴于甲方需要乙方提供特定的技术服务,为保障乙方权益,并确保技术服务质量,特委托第三方提供技术服务支持,并签订本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,双方无异议,可续签本合同。

二、技术服务内容

1.乙方同意为甲方提供____技术服务的相关服务。

2.乙方应按照甲方的要求,遵守甲方的工作制度,完成甲方分配的技术服务任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、技术服务报酬及支付方式

1.乙方技术服务报酬为人民币____元,由甲方支付。

2.乙方技术服务报酬发放方式为每月____日发放。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、第三方技术服务支持

1.第三方为乙方提供以下技术服务支持:

(1)技术培训;

(2)技术指导;

(3)技术咨询服务;

(4)其他相关技术服务。

2.第三方技术服务支持费用为人民币____元,由甲方支付。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件,并接受第三方的技术服务支持。

2.乙方有权要求甲方支付约定的技术服务报酬。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定提供社会保险。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供技术服务。

2.甲方应按时支付乙方技术服务报酬。

3.甲方应按时支付第三方技术服务支持费用。

八、甲方的违约责任

1.甲方未按时支付乙方技术服务报酬的,应支付相当于技术服务报酬总额的____%的违约金。

2.甲方未按时支付第三方技术服务支持费用的,应承担相应的法律责任。

九、乙方的违约责任

1.乙方未按照约定提供技术服务或未达到服务质量要求的,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反国家法律法规、甲方工作制度及劳动纪律的,甲方有权解除本合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同,本合同终止。

2.合同终止后,乙方应将工作交接给甲方或指定的人员。

十二、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.第三方营业执照复印件;

4.其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义:

1.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论