限制性股权奖励协议案例

合同编号：__________限制性股权奖励协议一、授予方信息1.2法定代表人：_______1.3注册资本：_______1.4成立时间：_______1.5住所：_______二、接受方信息2.2法定代表人：_______2.3注册资本：_______2.4成立时间：_______2.5住所：_______三、股权奖励3.2股权奖励的具体数量为：_______股。3.3股权奖励的授予条件如下：（1）接受方必须在过去_______年内连续全职在授予方公司工作；（2）接受方必须满足本协议约定的绩效考核标准；（3）接受方必须遵守授予方公司的规章制度和保密协议；（4）其他授予条件。3.4股权奖励的授予时间为：_______年______月______日。3.5股权奖励的归属期限为：_______年。3.6股权奖励的授予和归属的具体操作流程，按照授予方公司的相关规定执行。四、股权奖励的行使和转让4.1接受方获得股权奖励后，享有按照授予方公司章程和股东协议规定的权利。4.2接受方在股权奖励归属期限内，不得将股权奖励转让给他人。4.3接受方在股权奖励归属期限内离职的，授予方有权按照本协议约定收回股权奖励。五、股权奖励的变更和解除5.1在股权奖励归属期限内，如接受方发生本协议约定的严重违约行为，授予方有权解除本协议，并收回已授予的股权奖励。5.2在股权奖励归属期限内，如授予方公司发生重大变化，导致本协议无法履行，授予方有权变更或解除本协议。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，各方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，各方执一份。7.2本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。授予方（甲方）：法定代表人（或授权代表）：年月日接受方（乙方）：法定代表人（或授权代表）：年月日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）确保合同双方的名称、法定代表人、注册资本、成立时间和住所等基本信息准确无误；（2）明确股权奖励的具体数量、授予条件、归属期限和行使转让规定；（3）注意合同中的解除、变更、终止等条款，确保合同的履行和权益保障；（4）审查合同的签署是否符合法定程序，如授权代表是否具有授权资格等；（5）确保合同中争议解决方式的合法性和可操作性。2.解决办法：（1）在合同签订前，对合同内容进行充分审查和讨论，确保合同条款的合法性和合理性；（2）在合同履行过程中，严格按照合同约定履行各自的权利和义务，如有变更或解除合同的需求，应及时与对方沟通协商；（3）如发生合同争议，尝试友好协商解决，如协商无果，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼；（4）在合同履行过程中，如需法律咨询或协助，可聘请专业律师提供法律服务。关键词语的法律名词解释：1.限制性股权奖励：指公司为了激励员工，将其持有的股权设定一定的限制条件，如归属期限、业绩要求等，待条件满足后，员工方可行使股权的相关权利。2.授予方：指具有股权奖励分配权的一方，通常是公司的所有权人或授权机构。3.接受方：指获得股权奖励的一方，通常是公司的员工或合作伙伴。4.股权奖励归属期限：指股权奖励从授予到可完全行使股权权利的期限。5.解除合同：指合同双方在合同履行过程中，依法或按约定终止合同关系的行为。6.变更合同：指合同双方在合同履行过程中，对原有合同条款进行修改或补充的行为。7.争议解决：指在合同履行过程中，双方因合同条款解释、履行等问题产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决的过程。特殊应用场合及补充条款：1.场合：员工在授予方公司担任关键岗位，对公司业务有重要影响。补充条款：鉴于接受方对公司业务的重要性，如接受方在股权奖励归属期限内离职，授予方有权要求接受方按照离职前一年的年度薪酬的_______倍支付违约金。2.场合：股权奖励授予方为公司创始团队成员。补充条款：鉴于接受方为公司创始团队成员，授予方同意在股权奖励归属期限届满后，如接受方继续担任公司高级管理人员，接受方所持有的股权将不再受本协议的限制。3.场合：股权奖励授予方为上市公司。补充条款：鉴于授予方为上市公司，本协议签订前，授予方应确保本协议的签订、履行符合相关法律法规和证券交易所的规定，保障接受方的合法权益。4.场合：接受方为外部合作方，与授予方存在长期合作关系。补充条款：鉴于接受方为外部合作方，本协议签订后，接受方应按照授予方的要求，参与公司的股东大会、董事会等相关会议，并为公司的经营发展提供有益建议。附