2024年版师资聘请合同

合同编号：__________甲方（聘请方）：_______乙方（受聘方）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供教育教学服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。二、乙方的职责和义务1.乙方应按照甲方的要求，提供教育教学服务，完成甲方布置的教学任务。2.乙方应保证教育教学质量，遵循教育教学规律，尊重学生的人格尊严，关心学生的身心健康。3.乙方应遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和监督。4.乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，提高自身教育教学水平。三、甲方的权利和义务1.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。2.甲方应提供乙方教育教学所需的教学设备、教材等资源。4.甲方应按照国家及地方法律法规，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。四、工资及福利待遇1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额及发放方式详见附件。2.乙方享有国家法定节假日、寒暑假期间的带薪休假。3.乙方享有医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。4.乙方符合职称评定条件的，甲方应积极协助乙方办理职称评定事宜。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方教育教学机密、学生信息等。2.乙方不得利用甲方资源从事与教育教学无关的活动。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.乙方提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方，并支付违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：_______乙方（受聘方）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同主体：确保甲乙双方均为合法成立的法人或其他组织，具有签订合同的资格。2.合同内容：详细明确双方的权利、义务和责任，避免模糊不清的条款。3.合同期限：明确合同的开始和结束时间，以及续签条件和程序。4.工资待遇：详细约定工资组成、发放时间及方式，确保符合国家法律法规。5.保密条款：明确保密内容、期限和违约责任，防止泄露机密信息。6.违约责任：约定违约金数额和支付方式，确保合同的履行。7.争议解决：选择合适的争议解决方式，如协商、调解或诉讼，并明确管辖法院。解决办法：1.协商解决：双方通过友好协商，达成一致意见，解决争议。2.调解解决：请求第三方调解机构进行调解，协助双方达成协议。3.诉讼解决：将争议提交有管辖权的人民法院进行审理，依法作出判决。关键词语的法律名词解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范总称。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.社会保险：国家通过立法，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，提供基本生活保障的制度。4.住房公积金：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、社会团体及其在职职工，按照一定比例缴存的长期住房储金。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。6.管辖权：法院对特定案件行使审判权的权限。特殊应用场合：1.乙方因故无法继续履行合同：补充条款：如乙方因健康原因、家庭原因等无法继续履行合同，双方应友好协商解除合同，并根据实际情况给予乙方一定的经济补偿。2.甲方未按时支付乙方工资：补充条款：如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付工资的经济补偿。3.乙方违反保密条款：补充条款：如乙方泄露甲方教育教学机密或学生信息，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。4.合同到期，双方同意续签：补充条款：合同到期后，如双方同意续签，应提前一个月书面通