委托招聘权益协议

委托招聘权益协议合同编号：__________委托招聘权益协议甲方（委托方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受托方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为招聘特定职位的工作人员，需要乙方提供专业的招聘服务；乙方具备提供招聘服务的资质和能力，愿意为甲方提供招聘服务；双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条招聘职位及要求1.1甲方委托乙方招聘的职位为：__________1.2甲方对招聘职位的要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________第二条受托方的义务2.1乙方应当根据甲方的要求，制定招聘计划，并在约定时间内完成招聘工作。2.2乙方应当保证招聘过程的公正、公平，对求职者进行严格的筛选，确保招聘到合适的人才。2.3乙方应当向甲方提供真实、完整的招聘信息，并按照甲方的要求进行保密。2.4乙方在招聘过程中应当遵守国家法律法规，不得侵犯求职者的合法权益。第三条甲方的义务3.1甲方应当按照约定向乙方支付招聘服务费用。3.2甲方应当提供准确的招聘职位要求，并配合乙方的招聘工作。3.3甲方对乙方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方。第四条费用及支付4.1甲方委托乙方招聘的费用为人民币______元整（大写：_______________________元整）。4.2甲方在本协议签订后______个工作日内，向乙方支付上述费用。4.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付费用。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。5.2乙方未按照甲方要求完成招聘工作，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的费用。5.3甲方未按照约定时间支付费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自协议生效之日起计算。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方公司资质证明文件2.乙方公司资质证明文件3.招聘职位要求详细说明4.招聘广告文案5.求职者简历模板6.面试评价表7.招聘流程图8.费用支付凭证9.违约金计算公式10.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成招聘工作，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付费用，视为违约。4.甲方泄露乙方提供的招聘信息，视为违约。5.双方未履行协商解决争议的义务，视为违约。6.双方未遵守法律法规，视为违约。三、法律名词及解释：1.委托方：指甲方，委托乙方进行招聘工作的主体。2.受托方：指乙方，接受甲方委托进行招聘工作的主体。3.招聘服务费用：指甲方支付给乙方的，为完成招聘工作所需支付的费用。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的，因违约行为所产生的赔偿。5.争议解决：指双方在履行本协议过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进度缓慢：及时沟通，调整招聘策略，增加招聘渠道，提高招聘效率。2.招聘质量不达标：优化面试流程，提高面试官素质，完善评价体系。3.费用支付问题：提前做好财务规划，确保按时支付费用。4.信息泄露风险：加强信息安全管理，签订保密协议，加密存储和传输数据。5.法律法规遵守：认真学习相关法律法规，依法履行合同义务。五、所有应用场景：1.甲方为公司、企业、机关、团体等需要招聘员工的主体。2.