酒店VIP区保安聘用协议

酒店VIP区保安聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供酒店VIP区保安服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方同意在甲方酒店VIP区为甲方提供专业的保安服务，维护甲方酒店VIP区的治安秩序，确保甲方酒店VIP区顾客的人身及财产安全。1.2乙方应按照甲方的要求，制定详细的服务方案，并根据实际情况进行调整。1.3乙方应保证保安人员的素质，对保安人员进行专业培训，确保其具备相应的专业技能和服务水平。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。三、服务费用3.1乙方应按照甲方提供的保安服务费用标准，向甲方收取服务费用。具体收费标准如下：（1）保安人员工资及社会保险费用：____元/人·月；（2）管理费用：____元/月；（3）其他费用：____元/月。3.2乙方应于每月__日前向甲方开具正规发票，甲方在收到乙方提供的发票后__日内支付服务费用。四、保安人员管理4.1乙方应保证保安人员的服务质量，对保安人员进行严格管理，确保保安人员遵守法律法规及甲方酒店的规章制度。4.2乙方应负责保安人员的招聘、培训、考核、奖惩等工作，确保保安人员具备相应的职业素质和服务技能。4.3乙方应按照甲方的要求，对保安人员进行着装、礼仪等方面的统一管理。五、保密条款5.1乙方应对在提供保安服务过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方应确保保安人员遵守保密规定，如因保安人员违反保密规定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方保安人员在工作中发生侵权行为，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付赔偿金。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.保安人员名单2.保安培训记录3.保密协议4.保安服务方案5.保安人员着装要求6.保安人员考核标准7.保安人员奖惩制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供保安服务，或保安服务质量不符合约定。2.乙方未按照约定时间支付服务费用。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息。4.保安人员在工作中发生侵权行为。5.任何一方提前终止协议，未按照约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.保安服务：指乙方为甲方提供酒店VIP区的人身及财产安全保障服务。4.违约金：指一方违反协议约定，向对方支付的赔偿金。5.保密义务：指乙方对在提供保安服务过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保安人员不足：提前与乙方沟通，增加保安人员数量。2.保安服务质量不高：要求乙方加强保安人员培训，提高服务质量。3.服务费用支付问题：定期对账，确保乙方按时开具发票，甲方按时支付服务费用。4.保安人员侵权行为：乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付赔偿金。5.保密义务违反：乙方承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为酒店VIP区提供安全保卫服务。2.乙方为甲方提供