水产加工厂原料保管员聘用合同

水产加工厂原料保管员聘用合同合同编号：__________水产加工厂原料保管员聘用合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可以提前终止或延长本合同。任何一方提出终止或延长合同，应提前____天通知对方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内担任甲方水产加工厂原料保管员，负责原料的保管、整理、统计等工作。2.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方的工作时间和加班工资按照国家和地方的有关规定执行。3.3乙方享受国家法定节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。4.2甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方的工作环境安全健康。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同的条件6.1双方协商一致解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。6.3乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。6.4乙方因健康原因不能继续从事工作，经甲方同意，可以解除本合同。6.5本合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，按照国家和地方的相关法律法规执行。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.劳动合同登记表7.保密协议复印件8.劳动保护设施检查报告复印件9.工作服及劳动防护用品发放记录复印件10.加班记录复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动的，属于违约行为。2.乙方未按照保密协议保密的，属于违约行为。3.乙方提前解除合同未提前书面通知的，属于违约行为。4.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的，属于违约行为。5.乙方未按照约定完成工作任务的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。3.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，保障劳动者的人身安全和健康。4.劳动条件：用人单位为劳动者提供的工作场所、工作内容、工作时间、休息休假等方面的条件。5.保密协议：用人单位与劳动者约定的，劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密和技术秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳动。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动，乙方应当予以履行。2.问题：乙方提前解除合同未提前书面通知。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提前书面通知解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露并赔偿损失。4.问题：乙方因健康原因不能继续从事工作。解决办法：甲方应与乙方协商，根据实际情况同意乙方解除合同或调换工作。5.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，甲方应当予以履行。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的原料保管员签订劳动合同。2.甲方为原料保管员提供劳动保护设施及劳动防护用品。3.甲方与原料保管员约定劳动报酬及