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文档简介
机械加工厂合同(6篇)
机械加工厂合同(精选6篇)
机械加工厂合同篇1
甲方:
乙方:
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、
法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础
上,签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同:自20_年_月_日起至20_
年_月_日止。
二、工作内容及工作地点
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事广告销售工作。甲
方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,
乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方
依法制订的'并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作
内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定
的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。
三、工作时间和休息休假
甲方实行每周5天、每天8小时工作制。
四、劳动报酬
甲方对乙方实行基本工资和绩效二资相结合的内部工资分配
办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办
法调整其工资
五、绩效工资
根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办
法考核确定。
六、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动
合同:
1、劳动合同期满的;
2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重
失职,给甲方造成10000元以上损失。
七、其他条款
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系
方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规
定的,通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法
律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照
执行。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章
之日起生效。
甲方法定代表人签名:
机械加工厂合同篇2
订立协议各合伙人:
姓名:,男,汉族,年月日出生,住址:,身份证号:
姓名:,男,汉族,年月日出生,住址:,身份证号:
姓名:,男,汉族,年月日出生,住址:,身份证号:
第一条合伙宗旨:双方共同经营,共同发展
第二条合伙企业名称:
第三条合伙企业经营项目和范围:机械加工
第四条合伙期限五年,自年月日起,至年月日止,合伙企业
的成立时间以工商部门核发的营业执照为准。
第五条出资金额、方式、期限。
合伙人以现金方式出资,计人民币万元。
合伙人以现金方式出资,计人民币万元。
合伙人以现金方式出资,计人民币万元。
②、经全体合伙人同意退伙;
③、发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。
合伙协议未约定合伙企业的经营期限的,合伙人在不给合伙
企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前30
日书面通知其他合伙人。
合伙人擅自退伙给其他合伙人造成损失的,应当赔偿损失。
2.当然退伙。
合伙人有下列情形之一的,当然退伙:
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告为无民事行为能力人;
③个人丧失偿债能力;
④被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。
以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
3.除名退伙。
合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决
议将其除名:
①未履行出资义务;
②因故意或重大过失给合伙企业造成损失;
③执行合伙企业事务时有不正当行为;
④合伙协议约定的其他事由。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。
被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。
除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之E1起30
日内,向人民法院起诉。
合伙人退伙后,其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业
的财产状况进行结算。
出资的转让。
允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额C
在同等条件下,合伙人有优先受让权。
如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按入伙对待,否则
以退伙对待转让人。
合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的,经修改合伙
协议即成为合伙企业的合伙人。
第八条合伙负责人及合伙事务执行。
1、全体合伙人共同执行合伙企业事务。
全体合伙人决定,推举江永承为合伙负责人,管理合伙企业
日常事务,具体分工如下:
负责拓展业务,与客户订立合同
负责车床加工等技术问题
负责洗床加工等技术问题
第九条合伙人的权利和义务。
合伙人的权利:
1、合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由
合伙人共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权,下列事项
需经全体合伙人一致同意:
处理合伙企业不动产或重大机器设备的。
改变合伙企业名称或向工商局办理变更登记手续的。
以合伙企业名义为他人提供担保的。
聘任合伙人以外的人对合伙企业进行管理的。
处理流动资金壹万元以上的
2、合伙人享有合伙利益的分配权;
3、合伙人分配合伙利益应按出资额的比例进行,合伙经营积
累的财产归合伙人共有;
4、合伙人有退伙的权利。
合伙人的义务:
1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;
2、分担合伙的经营损失的债务;
3、为合伙债务承担连带责任。
第十条禁止行为。
1、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙企业名
义进行业务活动;如其业务获得利益归全体合伙人,造成合伙企业
损失的,按实际损失进行赔偿。
2、禁止合伙人参与经营与本合伙企业相竞争的业务;
3、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不
得同本合伙企业进行交易。
合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
第十一条合伙企业营业的继续。
在退伙的情况下,其余合伙人有权继续以原企业名称继续经
营原企业业务,也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下,依死亡合伙人的继承
人的选择,既可以退继承人应继承的财产份额,继续经营;也可依
照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意,接纳继承人为新的合
伙人继续经营。
第十二条合伙的终止和清算。
合伙因下列情形解散:
1、合伙期限届满;
2、全体合伙人同意终止合伙关系;
3、已不具备法定合伙人数;
4、合伙事务完成或不能完成;
5、被依法撤销;
6、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
合伙的清算:
1、合伙解散后应当进行清算,并通知债权人。
2、清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意,自
合伙企业解散后15日内指定合伙人或委托第三人,担任清算人。
15日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人
民法院指定清算人。
3、合伙财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:合伙企业
所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙企业所欠税款;合伙企
业的债务;返还合伙人的出资。
4、清偿后如有剩余,则按本协议第六条第一款的办法进行分
配。
5、清算时合伙有亏损,合伙财产不足清偿的部分,依本协议
第六条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任,
合伙人由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,
有权向其他合伙人追偿。
第十三条违约责任。
1、合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给其他
合伙人造成的损失;
如果逾期壹年仍未缴足出资,按退伙处理。
2、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如
果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让
人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
3、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为
无效,或者作为退伙处理;
由此给其他合伙人造成损失的,承担赔偿责任。
4、合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反法律、法规
的规定而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。
合伙人违反第九、十条规定,应按合伙企业实际损失赔偿,
对劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
第十四条合同争议解决方式。
凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协
商,如协商不成,提交所在地人民法院处理。
第十五条其他。
1、经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补
充;
补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容
为准。
2、本协议书一式四份,合伙人各执一份,见证人一份,具有
同等法律效力。
3、本协议书经全体合伙人签名后生效。
全体合伙人签名:
签约时间:
年月日
机械加工厂合同篇3
甲方:条约编号:
身份证号码:签署地点:
乙方:签署日期:年
—月—日
身份证号码:______________________
甲乙单方本着互惠互利,配合受害的准绳,颠末友爱商议,按
照《中华群众共和国条约法》的无关划定,就机器加工场合股事
件,在互惠互利的根底上告竣如下条约,并许诺配合服从。
第一条合股目标:共营共利。
第二条义务负担:机器加工场(下称“工场”)由合股人配合
同时共资,合股运营,同享收益,共担危险,并对工场债权负担有限
连带义务。
第三条工场根本状况:
L称号:o
2.运营场合:o
3,运营范畴:o
第四条合股人姓名,出资方法及出资额
1.出资总额:群众币万元(大写:)o
2.合股人姓名:,出资方法:,计群众币万
^712o
3.合股人姓名:,出资方法:,计群众币万
o
4.各合股人于年月日前缴支出资,出资额没
有实践缴付的,不克不及算合股人曾经出资。
第五条合股人的权益和任务
1.理解合股企业的运营情况和财政情况;
2.有优先受让其余合股人让渡的财富份额和优先购置机器工
场的新增资金,但须经其余合股人赞成;
3.机器加工场如因故停止,合股人依法分得本工场的盈余财
富;
4.根据出资比例分取盈余和分管吃亏;
5.合股人不得处置损伤本工场长久的举动;
6.本工场应意想到按照法令,行政法例的划定成立企史财政,
管帐轨制,并依法实行征税任务的主要性;
7,本机器加工场存续时期,合股人向合股人之外的人让渡其
在合股企业中的局部大概部门财富份额时,须经其余合股人分歧
赞成。
合股人之外的人依法受让合股企业财富份额的,经修正合股
和谈即成为本机器加工场的合股人,按照修正后的合股和谈享有
权益,负担义务。
第六条工场办理
L合股人对施行本机器加工场事件享有划一的权益,经部分
合股人商议,拜托合股人为合股企业事件施行人,共名;
拜托合股人为本机器加工场的法定代表人。
2.施行本机器加工场事件的合股人,对外代表本工场,该合股
人应保护工场长处)。
3.经部分合股人决议,对本工场事件实施一人一票的表决法
子,本着友爱的协作肉体商议处理成绩。
第七条入伙,退伙。
1.本工场若有新合股人入伙时,该当经部分合股人赞成,并依
法订立书面入伙和谈(或订正本和谈)。
2.合股人退伙,应经部分合股人赞成,在不给本工场事件施行
和市场开展形成倒霉影响的状况下,能够退伙,但该当提早
日告诉其余合股人。
3.合股人私自退伙后,该当补偿由此给其余合股天然成的丧
失。
4.此条目未细致的,根据无关法令法例施行。
第八条闭幕与清理。
1.本工场运营限期为年,自本和谈签署之日起计较。
2.本工场有如下情况的本条约任停止,闭幕工场并清理:
(1)合股和谈商定的运营限期届满,合股人不肯持续运营的;
(2)部分合股人决议闭幕;
(3)合股和谈商定的合股目标曾经完成大概肯定没法完成;
(4)被依法撤消停业执照;
(5)呈现法令,行政法例划定的合股企业闭幕的其余缘故原由。
3.协作期满或提早停止协作的,单方应依法对本名目一切无
关资产停止清理,清理后的盈余财富,按以下方法分派:
第九条守约义务
1.除本条约还有商定外,任何一方不得提早停止本条约,不
然,应补偿给对方酿成的丧失,并向对方付出守约金群众币
元(大写:—)o
2,条约各方应严厉按条约的商定实行本人的任务,假如本条
约任何一方违背本条约及无关法令法例的划定招致本条约未获实
行和未获完整实行,守约方答允担由此惹起的局部义务,向违约
方付出守约金群众币元(大写:—);
守约金不敷以补偿违约方丧失的,守约方还该当补偿违约方
蒙受的丧失,并且违约方有权提早消除或停止本和谈书。
第十条失密
一方对因机器加工场合股而获知的另外一方的贸易秘密负有
失密任务,不得向无关其余第三方保守,但中国现行法令、法例
还有划定的或经另外一方书面赞成的除外。
第十一条弥补与变动
本条约可按照各方定见停止书面修正或弥补,由此构成的弥
补条约,与条约具备不异法令效率。
第十二条不成抗力
任何一方因有不成抗力以致局部或部门不克不及实行本条约
或拖延实行本条约,应自不成抗力变乱发作之日起三日内,将变
乱状况以书面情势告诉另外一方,并自变乱发作之日起三旬日内,
向另外一方提交招致其局部或部门不免不及实行或拖延实行的证
实。
第十三条争议的处理
本条约各方当事人对本条约无关条目的注释或实行发作争议
时,应经由过程友爱商议的方法予以处理。
单方商定,凡因本条约发作的统统争议,当息争或调整不可
时,挑选以下第种方法处理:
(1)将争议提交仲裁委员会仲裁;
(2)依法向群众法院提告状讼。
第十四条权益的保存
任何一方没有利用其权益或没有就对方的守约举动采纳任何
动作,不该被视为对权益的抛却或对追查守约义务的抛却。
任何一方抛却针对对方的任何权益或抛却追查对方的任何义
务,不该视为抛却对对方任何其余权益或任何其余义务的追查。
一切抛却应书面做出。
第十五条见效前提
1.本条约自单方的法定代表人或其受权代办署理人在本条约
上具名并加盖公章之日起见效。
各方应在条约副本上加盖骑缝章。
2.本条约一式份,具备不异法令效率。
各方当事人各执份,其余用于实行相干法令手续。
甲方(盖印):____________________
乙方(盖印):____________________
受权代办署理人:(具名)
受权代办署理人:(具名)
邮政编码:邮政编码:
联络德律风:联络德律风:
电子信箱:电子信箱:
机械加工厂合同篇4
甲方:
住址:
身份证号:
乙方:
住址:
身份证号:
丙方:
住址:
身份证号:
经合作人协商一致,制定本协议:
第一条、合作目的:共营共利谋发展,兴厂兴业促和谐。
第二条、本工厂由合作人共同经营、共享收益、共担风险,
并对工厂债务承担无限连带责任。
第三条、本工厂名称:机械加工厂。
第四条、本工厂经营场所:O
第五条、本工厂经营范围:O
第六条、创办本工厂的出资总额:万元人民币。
第七条、出资额
(一)甲方:出资额:人民币____________万元。
(二)乙方:____—,出资额:人民币____________万元O
(三)丙方:____出资额:人民币—___________万元。
(四)合作人于——年______月_____—日前缴付出资,出
资额没有实际缴付的,不能算合作人已经履行义务。
第八条、合作人的权利和义务。
(一)合作人享有了解加工厂的经营状况和财务状况。
(二)合作人按照入股比例分取红利和分担亏损。
(三)有优先购买其他合作人转让的股份和优先购买本工厂
的新增资金,但须经其他方同意。
(四)本机械加工厂存续期间,合作人向其他人转让其在合
作企业中的全部或者部分股份时,须经合作人一致同意。三方以
外的人依法购买合作企业股份的,享有权利,承担责任。
(五)机械加工厂如因故终止,合作人依法按入股比例分得
本工厂的剩余财产。
(六)合作人不得从事损害本工厂利益的活动;
(七)本工厂应依照法律、行政法规的规定建立企业财务、
会计制度。
第九条、本工厂事务的执行及劳务工资待遇。
(一)合作人对执行本机械加工厂事务享有同等的权利,经
全体人员协商,______为本工厂的法定代表人并管理全面工作及
业务,月工资元;负责全厂账目管理及杂工,月工
资元;负责生产管理、机械加工及报价等事项,月
工资为元并按年纯收入的%提取辛劳补贴。
(二)执行本机械加工厂事务的合作人,对外代表本工厂(应
注意团队精神和工厂利益)。
(三)经全体合作人决定,对本工厂事务实行一人一票的表
决办法(应本着友好的合作精神协商解决问题)。
(四)本工厂负责安排合作人的住宿,但伙食费自理。
第十条、合作人入股、退股。
(一)本工厂如有新合作人入股时,应当经全体合作人同意,
并依法订立书面入股协议(或修订本协议)。
(二)合作人退股,应经全体合作人同意,在不给本工厂事
务执行和市场发展造成不利影响的情况下,可以退股,但应当提
前30日通知其他合作人。
(三)合作人擅自退股后,应当赔偿由此给其他合作人造成
的损失。
第十一条、违约责任。
(一)合作人违反合作协议的,应当依法承担违约责任。
(二)合作人履行合作协议发生争议的,合作人可以通过协
商或者调解解决,合作人不愿通过协商、调解解决或者协商、调
解不成的,可向机构申请或向
人民法院起诉。
第十二条、其他事项。
(一)本协议一式份,甲乙丙三方各持份。
(二)本协议经全体合作人共同协商订立,合作人签字后,
自本协议发文之日起生效。
甲方:(签章)
地址:
联系方式:
签约日期:年月日
乙方:(签章)
地址:
联系方式:
签约日期:年月日
丙方:(签章)
地址:
联系方式:
签约日期:年_______月日
机械加工厂合同篇5
一、目的
为规范工作秩序,提高工作效率,保证车间生产正常进行,
让员工做好本职工作,特制订本制度。
二、适用范围:本厂全体工作人员。
三、具体制度
(一)考勤管理:?标准考勤时间:办公室人员:上午07:SO-
11:15,?下午12:00—17:00;生产人员:上午07:30—19:
30,?晚上19:30—07:30o
1、严禁迟到或早退、不打卡或代人打卡。如果出现代人打卡
者,双方违反当事人扣除当月全勤奖。
2、如果出现因考勤机故障或员工卡不能正常打卡的,则由本
人到车间进行登记,并由直接上级签字认可,否则按旷工处理。
3、上班时间超过半小时到达车间均属于迟到,30分钟以上未
到岗位也未请假视为旷工一天,每迟到或早退一次,10分钟以内
罚款10元。迟到10-30分钟(含30分钟)的每次均罚款50元。
一个月内累计迟到的次数达3次者(含3次),记旷工一天。
4.若一个月内累计迟到的次数达10次以上(含10次),或半
年内累计迟到的次数达20次以上(含20次)属于严重违反公司
规章制度,将予以辞退。
(二)班前会、班后会
1、早晨07:20及晚上19:20召开交接班会议。
2、如果有事或其他原因造成不能参加会议者,必须提前给班
长打电话说明原因。
3、交班班长在生产中遇到的问题,尽量在本班解决,为下一
班的安全生产打下良好基础,如问题未能解决,做好详细交班记
录,并上报车间主任,在交接班时与接班负责人解释清楚后方可
下班。
4、交班时交班班长必须如实反映生产状况和设备运行情况,
不得对存在的问题隐瞒,接班者要严肃认真,仔细检查,做到交
班清,接班严。
5、如果交班者故意隐瞒事实真相或有意违反规定,虽然接班
者已接班,但发生的后果视情节严重由双方共同承担。
6、交班人员应明确回复接班人员提出的问题,并和接班人员
共同核实,检查设备运行情况。
7、交班人员在接班人员因故未到现场,或未完成接班检查工
作前不得擅自离去。
8、接班人应按交接班内容逐一检查核对,符合实际情况即可
交接班,不得无理刁难或无故不接,由于接班人检查核对不周而
引起的后果,由接班人负责。
9、接班人员发现交班人员未认真完成工作,或检查中发现问
题,应向交班人员提出,如交班人员不能给予明确回复,接班人
员可以拒绝接班,并报上级领导处理。
10、当交班人员检查工作完成,并且接班人员无任何疑问后,
交班结束。接班人即可在交班记录表上签字,记录交班时间,让
交班人员下班。
11、班后会由当班班长总结本班生产运行情况,产量、点检、
岗位纪律等,如果生产过程中存在问题要对其进行分析和讨论,
或向上级反映。
(三)工作纪律
1、上班时生产人员必须穿工作服,佩戴安全帽、胸卡;禁止
穿拖鞋上班。仪表应保持整洁、大方、得体。
2、上班时间员工应该坚守工作岗位,需暂时离开时应与同事
交代,工作期间未经班长同意,不得擅自离开岗位。如果有特殊
情况,必须进行电话或口头请假方可离开岗位。
3、操作人员必须按照操作规程和工艺指标进行操作,不得擅
自更改流程和指标。
4、操作记录要认真填写,不得乱写乱图,填写内容必须和实
际相符合。
5、工作时间严禁打瞌睡,睡岗。如昊发现,当事人罚款50元,
当班班长罚款50元。
6、上班时间不得做与工作无关的事,不得串岗、打私人电话、
玩手机、吃零食、闲聊等C
7、没有特殊情况未经车间主任同意吃饭时间不得回食堂就餐。
当送假人员送到岗位时,岗位人员不得同时前去拿饭,必须有两
人留守岗位。
8、在生产区内,杜绝一切火种,严禁将打火机、火柴等点火
用具带入。一旦发现罚款50元。
9、严禁在生产厂区内吸烟,如有违反,车间将其本人除名并
送至人力资源部。
10、如果因有事需要请假则提前24小时请假,不允许事后请
假或电话请假。一天内则先由班长批准后交车间主任审查,4天以
内(含4天)最终由部门经理批准。4天以上需总经理批准。
11、未办理请假手续或未被批准,而擅自离开工作岗位的,
一律按旷工处理。
12、送样人员严禁在化验室逗留和闲聊,不能随意自动用电
脑,或私自更改结果。
(四)生产过程管控
1、生产任务:车间负责人按生产任务单的要求,在规定时间
内有计划的保质、保量完成生产任务,如完成不了,应即时向上
级主管汇报,以便协调;同时切实安排好车间生产,保证各组的
正常生产,避免衔接不良、产生误工。
2、产品质量:保证产品零配件符合质量要求和物料正确与齐
备,尤其是确保产品首件质量的前提下,在生产过程中要时刻关
注产品的质量,巡检人员应按规定时间要求进行巡检、抽检,避
免常见质量问题及质量事故的发生,发现质量问题应现场解决,
不能及时解决的要迅速向上级主管反映,以便尽早解决。
3、安全生产:每日上班时,先检查全车间的电源、电线和机
器设备,保证无安全隐患方可生产;工作人员不得离开机台并严
密监视机器操作情况,在下班时,关掉车间内所有电源,严禁在
无人状态下机器仍在运转。
4、生产协调:在日常工作中,员工应积极与主管进行沟通协
调,确有难度的,可向上级主管领导汇报,请求支持。
(五)工具管理
1、工具箱钥匙由班长进行保管,领用工具和别人借用时要进
行登记。
2、领用货架上的配件必须进行登记,需注明领用人,型号规
格和数量。
3、点检人员要定时对工具箱内工具和货架上的配件进行清点,
并对其进行整理、整顿。
四、其他
本规章制度自下发之日起生效。
机械加工厂合同篇6
甲方:
乙方:
甲乙各方本着平等自愿、优势互补、互惠互利、共同发展的
原则,按《合同法》有关条款规定
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