校园安全隐患排查制度

学校安全隐患排查制度1.概述本规章制度旨在规范企业学校内的安全隐患排查工作，确保学校内的生产经营活动安全有序进行。全部企业员工和管理人员必需严格遵守本制度的规定，乐观参加安全隐患排查工作，共同维护学校的安全稳定。2.责任范围2.1企业管理负责人负责订立学校安全隐患排查的总体计划，并组织协调相关部门执行。2.2各部门负责人负责依据总体计划订立本部门的安全隐患排查计划，并组织本身部门的员工进行排查。2.3全体员工有义务乐观参加安全隐患排查活动，发现安全隐患应及时上报。2.4安全督查员由企业管理负责人指定，负责对各部门的安全隐患排查工作进行检查，并提出整改看法。3.安全隐患排查流程3.1订立总体计划：企业管理负责人依照学校的实际情况，组织相关部门订立学校安全隐患排查的总体计划，明确排查的对象、内容、时间和责任人。3.2订立部门计划：各部门负责人依据总体计划的要求，订立本部门的安全隐患排查计划，并将计划报送企业管理负责人备案。3.3实施排查工作：各部门依照计划组织员工进行安全隐患排查工作，重点关注学校内的设备、环境、消防设施等可能存在的隐患。3.4安全隐患上报：一旦发现安全隐患，员工应立刻上报给部门负责人或安全督查员，同时采取紧急措施进行遏制或掌控，确保事故不再扩大。3.5处理隐患：部门负责人或安全督查员收到上报后，应立刻组织专业人员进行处理，确保隐患及时除去，并将处理情况及时通报给企业管理负责人。3.6安全督查检查：企业管理负责人或安全督查员对安全隐患排查工作进行检查，及时发现问题并提出整改看法。3.7整改措施：各部门负责人依据安全督查员提出的整改看法，订立整改措施并组织实施，确保安全隐患及时除去。3.8整改验收：安全督查员对整改后的情况进行核查和验收，合格后进行备案。4.安全教育培训4.1企业管理负责人应定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和应对突发情况的本领。4.2部门负责人应依据工作需要，定期开展本部门的安全培训，宣传学校安全隐患排查制度，并对员工进行相关知识的培训。4.3新员工入职前应接受安全教育培训，并签订安全纪律承诺书。4.4学习培训的内容、方式、时间、人员等应有相关记录，并定期进行回顾和总结，以提升培训效果。5.安全隐患排查的监督5.1企业管理负责人应定期对学校安全隐患排查工作进行检查和评估，确保工作的有效性和规范性。5.2安全督查员应对学校内各部门的安全隐患排查工作进行监督和检查，及时发现问题并提出整改看法。5.3全体员工有义务乐观参加安全隐患排查工作，发现问题及时上报，并乐观搭配处理。6.惩罚与嘉奖6.1对于严重违反安全隐患排查制度的人员，依据公司规定予以相应的惩罚，包含口头警告、书面警告、降职、辞退等处理。6.2对于乐观参加安全隐患排查工作，发现问题并及时上报的人员，企业管理负责人和部门负责人应予以表扬嘉奖，以激励员工的乐观性和责任心。7.意外事故的应急处理7.1学校发生意外事故时，企业管理负责人应及时启动应急预案，组织相关部门进行应急处理，确保员工和相关人员的安全。7.2具体的应急处理程序和责任分工在应急预案中认真规定，各部门负责人和员工必需熟识并依照预案执行。7.3意外事故发生后，应及时向相关部门和本地相关单位报告，并搭配相关部门进行事故调查和处理。8.附则8.1本制度的解释权归企业管理负责人全部，并可依据实际情况进行修订和完