超市聘用合同范例

超市聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“超市”）：_______

乙方（以下简称“员工”）：_______

鉴于甲方经营超市业务，需要乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任_________岗位。

1.2本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______个月。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.2乙方应遵守超市的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方应保护甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作_______天，每天工作_______小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币_______元，甲方按月支付。

4.2乙方在试用期内，工资为人民币_______元。

4.3甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方未依法提供劳动保护；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

七、违约责任

7.1双方应严格履行本合同约定的义务，如有违约，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为人民币_______元。

7.3乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为人民币_______元。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“超市”）：_______

乙方（以下简称“员工”）：_______

丙方（以下简称“第三方”）：_______

鉴于甲方经营超市业务，需要乙方为其提供劳动，为保障甲方权益，确保超市运营效率，甲乙双方同意引入丙方作为第三方主体，共同参与本合同。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任_________岗位。

1.2本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______个月。

二、工作内容与第三方责任

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.2乙方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲方遭受损失，丙方应承担相应的赔偿责任。

2.3丙方对乙方的工作表现及劳动行为负有监督责任，如发现乙方存在严重违规行为，丙方有权要求甲方解除本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作_______天，每天工作_______小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

3.3丙方应确保乙方在休息休假期间，得到充分的休息和保障。

四、劳动报酬与第三方支付

4.1乙方月工资为人民币_______元，甲方按月支付。

4.2乙方在试用期内，工资为人民币_______元。

4.3丙方负责乙方工资的支付，并确保甲方权益不受侵害。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇。

5.4丙方应确保乙方社会保险和福利待遇的落实。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方未依法提供劳动保护；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

七、违约责任与限制条款

7.1乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为人民币_______元。

7.2丙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为人民币_______元。

7.3乙方在合同期限内，不得擅自离职或转岗，如违反约定，应向甲方支付赔偿金，赔偿金为人民币_______元。

7.4乙方在合同期限内，不得参与与甲方业务相竞争的其他超市工作，如违反约定，应向甲方支付赔偿金，赔偿金为人民币_______元。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.乙方其他相关资格证书复印件；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方法定代表人身份证复印件；

8.丙方法定代表人授权委托书。

第三方介入的意义和目的：

1.增强甲方权益保障，确保超市运营效率。

2.通过第三方监督，提高乙方工作积极性，降低甲方管理成本。

3.建立健全劳动保障体系，确保乙方合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为超市经营者，确保超市业务稳定发展。

2.甲方通过合同条款，明确自身权益，降低经营风险。

3.甲方通过引入第三方主体，实现资源整合，提高超市竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：_______

乙方（以下简称“员工”）：_______

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：_______

鉴于乙方希望获得稳定的工作机会，同时雇主需要灵活的人力资源配置，甲乙双方同意引入丙方作为劳务派遣公司，共同参与本合同。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及期限

1.1乙方同意接受雇主派遣，担任_________岗位。

1.2本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______个月。

二、工作内容与丙方责任

2.1乙方应按照雇主的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.2丙方负责乙方的工作安排、培训和考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.3丙方对乙方的工作表现及劳动行为负有监督责任，如发现乙方存在严重违规行为，丙方有权要求雇主解除本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作_______天，每天工作_______小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

3.3丙方应确保乙方在休息休假期间，得到充分的休息和保障。

四、劳动报酬与丙方支付

4.1乙方月工资为人民币_______元，丙方按月支付。

4.2乙方在试用期内，工资为人民币_______元。

4.3丙方负责乙方工资的支付，并确保乙方工资按时足额发放。

五、社会保险和福利

5.1丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3丙方按照国家规定为乙方提供福利待遇。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，雇主可以解除本合同：

（1）严重违反雇主规章制度，给雇主造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给雇主造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

6.3丙方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）丙方未按照约定支付劳动报酬；

（2）丙方未依法缴纳社会保险费；

（3）丙方未依法提供劳动保护；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

七、违约责任与限制条款

7.1丙方违约，应向乙方支付违约金，违约金为人民币_______元。

7.2雇主违约，应向乙方支付违约金，违约金为人民币_______元。

7.3乙方在合同期限内，不得擅自离职或转岗，如违反约定，应向丙方支付赔偿金，赔偿金为人民币_______元。

7.4乙方在合同期限内，不得参与与雇主业务相竞争的其他工作，如违反约定，应向丙方支付赔偿金，赔偿金为人民币_______元。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.乙方其他相关资格证书复印件；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方法定代表人身份证复印件；

8.丙方法定代表人授权委托书。

乙方为主导的目