公司手持电动工具安全使用管理制度（2篇）

公司手持电动工具安全使用管理制度第一章总则第一条为规范手持电动工具的使用，确保员工人身安全，维护生产安全与顺利，特制定本规定。第二条本规定适用于公司内部所有使用手持电动工具的员工，以及负责监督和管理的主管人员。第三条手持电动工具的使用必须遵守国家相关安全法规，并遵循公司相关规定。第四条所有使用者必须参加公司组织的安全培训，掌握安全操作知识。新员工应在入职前接受安全培训。第二章责任与义务第五条公司负责制定和更新手持电动工具安全规定，提供必要的安全培训和设备。第六条使用者应严格遵守安全操作规程和本规定，确保工具的安全使用和维护。第七条主管人员负责对员工进行安全培训，监督和管理安全操作。对违规行为应及时纠正和处理。第八条员工有权拒绝使用未经检查和维护的工具，发现安全隐患应及时报告给主管人员。第三章安全操作规程第九条选择和购买手持电动工具应优先考虑知名品牌、质量可靠、安全性能高的产品，购买前需通过相关部门的审核和验收。第十条工具的维护保养应遵循产品说明书和相关要求，使用前需确认工具处于良好状态。第十一条使用前，必须穿戴适当的个人防护装备，如安全手套、安全眼镜、耳塞等。第十二条操作时应按照说明进行，不得超负荷使用，不得私自改装或修理。发现故障或异常应立即报告。第十三条使用时，应确保周围环境无易燃易爆物品，并保持安全距离。禁止在高温、潮湿或易燃环境下使用。第十四条使用时需保持专注，不得与他人闲聊、玩耍，禁止在操作时饮酒或进食。第十五条使用后，应立即关闭电源，将工具存放在指定位置，不得随意丢弃。第四章安全监督与控制第十六条公司应设立专门的安全监督部门，负责监督和管理手持电动工具的安全使用。第十七条安全监督部门应定期进行工具检查和维护，记录相关数据，及时处理安全隐患。第十八条安全监督部门应定期组织安全培训和演练，提升员工安全意识和应急处理能力。第五章处罚与奖励第十九条违反本规定者将受到相应纪律处分，严重者将依法追究法律责任。第二十条对于遵守规定、积极参与安全培训、有效预防安全事故的员工，应给予奖励和表彰。第六章附则第二十一条本规定自发布之日起实施，并在公司内部公开宣传。第二十二条员工和上级单位有权提出对本规定的意见和建议，并应及时反馈给安全监督部门。第二十三条本规定解释权归公司所有，公司有权根据需要进行修改和补充。以上为手持电动工具安全使用管理规定的基本内容，具体条款将根据实际情况进行调整和补充。期望本规定能为公司提供手持电动工具使用安全保障，并得到全体员工的遵守和执行。公司手持电动工具安全使用管理制度（二）一、总则1.范围：本规定适用于公司所有员工在工作中的手持电动工具使用，旨在保护员工的人身和财产安全。2.目标：确保电动工具的正确操作，预防工伤事故，提升工作效率。二、安全规定1.工具选择a.所有手持电动工具应统一采购，具备3C认证，确保质量符合国家标准。b.根据工作需求选择适当型号的工具，保证工具的功率、速度和容量与工作需求相匹配。2.检查与维护a.使用前须详细检查工具外观，确认无损坏、污渍等异常情况。b.检查电源线完整性，禁止使用破损、裸露的工具。c.定期对电动工具进行保养，以保证其正常运行和安全使用。3.使用与操作a.使用前需熟悉工具使用手册，了解其性能、操作方法和安全注意事项。b.未经许可，禁止使用非指定电动工具或超出使用范围的工具。c.操作时应保持稳定站姿，保持身体平衡，防止意外伤害。d.使用时需保持专注，避免分心导致的安全风险。e.对于电池驱动的工具，应注意电池电量，防止因电池不足中断工作。4.存储与保管a.工具应存放在干燥、通风且安全的场所，远离火源和易燃物品。b.存放时应关闭工具开关，并拔掉电源线。c.工作结束后，将工具放回指定位置，保持工作环境整洁有序。5.废弃处理a.废弃电动工具应按照公司规定程序处理，不得随意丢弃。b.废弃工具应交由专业机构处理，防止对环境造成污染。三、安全教育与培训1.公司应定期组织员工参加手持电动工具安全培训，涵盖操作规程和安全知识。2.培训后需进行考核，合格者方可参与相关工作，不合格者需进行复训，直至合格。3.针对新引入的电动工具，公司应及时安排相关培训，确保员工正确使用新工具。四、责任与执行1.公司负责制定和更新电动工具安全使用规定，并提供必要的安全设施和培训。2.部门负责人需加强员工安全教育和监督，建立考核机制，确保制度执行。3.员工应遵守本规定进行操作，禁止违规使用电动工具，并及时上报安全隐患。4.违反本规定的行为将依据公司纪律规定进行处理，严