2024年度分公司人力资源规划与人才引进协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度分公司人力资源规划与人才引进协议本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条合作目标2.1甲方目标2.2乙方目标2.3丙方目标第三条人才引进计划3.1人才引进类型3.2人才引进数量3.3人才引进标准第四条人才培养与开发4.1培训计划4.2培训内容4.3培训时间第五条人才激励机制5.1薪资待遇5.2晋升机制5.3福利政策第六条人才引进流程6.1招聘渠道6.2选拔方式6.3录用通知第七条合同期限7.1起始日期7.2终止日期第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3丙方违约责任第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件11.3变更与解除的程序第十二条合同的继承与转让12.1继承条件12.2转让条件12.3继承与转让的程序第十三条附则13.1合同附件13.2合同生效13.3合同解除第十四条签署14.1甲方签署14.2乙方签署14.3丙方签署第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××分公司，是指根据中国法律设立的具有独立法人资格的分支机构，营业执照号码为_________。1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，是指根据中国法律设立的专业从事人力资源服务的企业，营业执照号码为_________。1.3丙方名称：×××分公司，是指根据中国法律设立的具有独立法人资格的分支机构，营业执照号码为_________。第二条合作目标2.1甲方目标：通过与乙方、丙方的合作，实现公司人力资源的优化配置，提高员工素质，促进公司业务的持续发展。2.2乙方目标：根据甲方需求，提供专业的人力资源服务，帮助甲方吸引、培养和保留人才，提升甲方核心竞争力。2.3丙方目标：协助甲方进行人力资源规划，提供人才引进的建议和方案，促进甲方人力资源的优化。第三条人才引进计划3.1人才引进类型：根据甲方业务发展需要，乙方和丙方将协助甲方引进技术人才、管理人才、销售人才等。3.2人才引进数量：根据甲方业务发展计划和岗位需求，乙方和丙方将协助甲方引进不少于____名各类人才。3.3人才引进标准：人才引进应符合甲方的招聘标准和要求，包括学历、工作经验、专业技能等方面的要求。第四条人才培养与开发4.1培训计划：乙方应根据甲方需求，制定培训计划，包括新员工入职培训、在职员工能力提升培训等。4.2培训内容：培训内容应包括但不限于公司文化、业务知识、技能技巧等方面的培训。4.3培训时间：培训时间根据培训计划确定，乙方应确保培训的及时性和有效性。第五条人才激励机制5.1薪资待遇：甲方向员工提供具有市场竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等。5.2晋升机制：甲方建立完善的晋升机制，为员工提供职业发展的机会和平台。5.3福利政策：甲方提供包括但不限于五险一金、年假、节假日福利等福利待遇。第六条人才引进流程6.1招聘渠道：乙方和丙方应根据甲方需求，通过网络招聘、校园招聘、社会招聘等多种渠道寻找合适的人才。6.2选拔方式：选拔方式包括简历筛选、面试、测评等，乙方和丙方应确保选拔过程的公正、公平和透明。6.3录用通知：经甲方确认录用的候选人，由甲方发出录用通知书，通知候选人前来甲方公司办理入职手续。第七条合同期限7.1起始日期：本合同自双方签署之日起生效。7.2终止日期：本合同有效期为____年，自起始日期起计算。（此处应有附件，包括各类表格、流程图等，具体内容根据实际情况确定。）第八条保密条款8.1保密内容：本合同涉及的双方商业秘密、业务数据、客户信息等，未经对方书面同意，不得向第三方披露或泄露。8.2保密期限：自本合同签署之日起至合同终止或履行完毕之日止。8.3违约责任：违反本条保密条款的，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第九条违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按约定支付服务费用或未履行其他合同义务的，应向乙方支付违约金，违约金金额为合同总价款的____%。9.2乙方违约责任：乙方未按约定提供服务或未达到服务标准的，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总价款的____%。9.3丙方违约责任：丙方未按约定提供服务或未达到服务标准的，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总价款的____%。第十条争议解决10.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3诉讼费用由败诉方承担。第十一条合同的变更与解除11.1变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致并书面确认。11.2解除条件：合同履行过程中，如发生不可抗力或其他法定解除条件，双方可协商解除合同。11.3变更与解除的程序：变更或解除合同应书面签署，并经双方盖章确认。第十二条合同的继承与转让12.1继承条件：本合同的有效期及权利义务可由继承人继承。12.2转让条件：未经对方书面同意，一方不得将本合同的权利义务全部或部分转让给第三方。12.3继承与转让的程序：继承或转让本合同应经双方书面同意，并签署相关文件。第十三条附则13.1合同附件：本合同附件包括合同履行过程中涉及的各种文件、表格、报告等。13.2合同生效：本合同自双方签署之日起生效。13.3合同解除：合同解除应书面确认，并经双方盖章。第十四条签署14.1甲方签署：（此处应有甲方签署人签名或盖章）日期：____年____月____日14.2乙方签署：（此处应有乙方签署人签名或盖章）日期：____年____月____日14.3丙方签署：（此处应有丙方签署人签名或盖章）日期：____年____月____日（合同附件请根据实际情况附上相关文件。）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所述第三方，是指除甲方、乙方、丙方之外，参与本合同履行过程的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等。第二条第三方介入的条件和程序2.1甲方、乙方、丙方如需引入第三方介入本合同履行过程，应事先书面通知其他各方，并说明介入的第三方类型、介入目的、介入范围等信息。2.2第三方介入需经其他各方书面同意，并在合同中明确第三方介入的条款。2.3第三方介入的程序，包括但不限于：第三方提交介入申请、各方书面同意、第三方签署保密协议、第三方开展相关业务等。第三条第三方权利和义务3.1第三方在本合同履行过程中，享有根据合同约定及法律规定开展业务的权利。3.2第三方应遵守合同约定，履行相关义务，包括但不限于提供专业服务、保护商业秘密、遵守职业道德等。3.3第三方应承担因自身原因导致合同履行受损的责任，并赔偿因此给甲方、乙方、丙方造成的损失。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲方、乙方、丙方承担的责任，应以合同约定及法律规定为限。4.2第三方应按合同约定向甲方、乙方、丙方支付违约金或其他赔偿金额。4.3第三方对甲方、乙方、丙方不承担因合同外的其他原因导致的损失责任。第五条第三方与各方关系的界定5.1第三方与甲方、乙方、丙方之间的合同关系，应以本合同及第三方与各方签订的补充协议为准。5.2第三方与各方之间的权利义务，不得违反本合同的约定。5.3第三方与各方之间的业务往来，不得影响本合同的履行。第六条第三方退出机制6.1第三方如需退出本合同履行过程，应提前书面通知其他各方，并说明退出原因及退出时间。6.2第三方退出的，应按照合同约定处理与各方之间的债权债务关系。6.3第三方退出的，其他各方应继续履行本合同，不受第三方退出的影响。第七条第三方合规与监管7.1第三方应遵守国家法律法规、行业规定及本合同的约定，开展相关业务。7.2各方应对第三方的工作进行监督，确保第三方合规履行合同义务。7.3如有第三方违规行为，各方有权要求第三方改正，并承担相应责任。第八条第三方信息披露与保密8.1第三方应对其在合同履行过程中获取的甲方、乙方、丙方的商业秘密、业务数据等信息予以保密。8.2第三方披露信息时，应遵守本合同约定的保密条款及法律法规要求。8.3第三方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿因此给甲方、乙方、丙方造成的损失。第九条不可抗力9.1第三方如因不可抗力导致无法履行合同义务，应立即通知其他各方，并提供相关证明材料。9.2各方应按照本合同约定的不可抗力处理办法，协商解决因此产生的问题。第十条争议解决10.1第三方与甲方、乙方、丙方之间因合同履行产生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3诉讼费用由败诉方承担。第十一条合同的变更与解除11.1第三方与甲方、乙方、丙方之间如需变更或解除合同，应经各方书面同意，并签署相关文件。11.2变更或解除合同不得影响本合同其他条款的履行。第十二条合同的继承与转让12.1第三方如发生继承或转让，应通知其他各方，并按照本合同约定的程序处理。12.2继承或转让本合同的第三方应继续履行本合同的义务。第十三条附则13.1本合同附件，包括与第三方相关的文件、表格、报告等。13.2本合同自各方签署之日起生效，对各方具有法律约束力。13.3本合同的解除、终止或失效，不影响各方在合同履行过程中产生的权利义务。第十四条签署14.1甲方签署：（此处应有甲方签署人签名或盖章）日期：____年____月____日14.2乙方签署：（此处应有第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人力资源规划方案附件2：人才引进计划书附件3：培训计划及课程安排附件4：薪资待遇结构表附件5：晋升机制说明附件6：福利政策详细清单附件7：招聘渠道及合作协议附件8：选拔方式及评估标准附件9：录用通知书模板附件10：保密协议样本附件11：第三方服务协议附件12：不可抗力事件证明文件附件13：合同变更与解除协议附件14：合同继承与转让协议附件详细要求和说明：附件1：人力资源规划方案本附件应详细描述甲方公司未来一年的人力资源规划，包括招聘需求、培训计划、员工发展等。附件2：人才引进计划书本附件应详细列出乙方和丙方协助甲方引进的人才类型、数量、标准及时间表。附件3：培训计划及课程安排本附件应包含甲方公司员工的培训计划，包括新员工入职培训和在职员工的专业技能提升培训。附件4：薪资待遇结构表本附件应详细列出甲方公司员工的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等。附件5：晋升机制说明本附件应详细描述甲方公司的晋升机制，包括晋升条件、晋升流程、晋升待遇等。附件6：福利政策详细清单本附件应详细列出甲方公司提供的福利政策，包括五险一金、年假、节假日福利等。附件7：招聘渠道及合作协议本附件应详细描述甲方与第三方合作招聘的渠道和方式，以及双方的合作协议内容。附件8：选拔方式及评估标准本附件应详细列出甲方公司选拔人才的评估标准和方式，包括简历筛选、面试、测评等。附件9：录用通知书模板本附件为甲方公司用于通知候选人被录用的模板，应包含基本信息及入职要求等。附件10：保密协议样本本附件为第三方与甲方、乙方、丙方之间签订的保密协议样本，用于保护商业秘密等。附件11：第三方服务协议本附件应详细描述第三方提供的服务内容、服务标准、服务期限等。附件12：不可抗力事件证明文件本附件应包含第三方提供的不可抗力事件证明文件，用于确认不可抗力事件的发生和影响。附件13：合同变更与解除协议本附件应详细描述合同变更与解除的条件、程序及双方的权利义务。附件14：合同继承与转让协议本附件应详细描述合同继承与转让的条件、程序及双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付服务费用或未履行其他合同义务。2.乙方未按约定提供服务或未达到服务标准。3.丙方未按约定提供服务或未达到服务标准。4.第三方未按约定提供服务或未达到服务标准。5.各方未履行合同约定的保密义务。6.各方未履行合同约定的培训、晋升、福利等义务。7.各方违反合同约定的其他义务。违约责任认定标准：1.违约金：根据合同总价款的一定比例（如5%）计算违约金。2.损失赔偿：根据实际损失金额计算，包括直接损失和间接损失。3.延期履行：根据合同约定履行期限，计算延期履行所产生的损失。4.解除合同：违约方支付合同总价款的一定比例（如10%）作为解除合同的违约金。示例说明：1.若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.若乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.若丙方未按约定提供服务，甲方有权要求丙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。4.若第三方未按约定提供服务，甲方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度分公司人力资源规划与人才引进协议1本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方主体名称及地址1.2乙方主体名称及地址第二条合作目标2.1甲方人力资源规划的具体目标2.2乙方人才引进的具体目标第三条合作内容3.1甲方提供的人才需求及岗位描述3.2乙方负责的人才筛选与引进流程3.3甲方对乙方引进人才的面试与评估第四条人才引进数量与质量4.1乙方引进人才的具体数量4.2乙方引进人才的具体质量标准第五条合作期限5.1双方合作的起始日期5.2双方合作的结束日期第六条费用与支付6.1甲方应支付给乙方的服务费用6.2费用支付的具体时间及方式第七条保密条款7.1双方对合作过程中获取的信息保密7.2保密信息的范围与期限第八条违约责任8.1任何一方违反合同规定的责任8.2违约方的赔偿责任第九条争议解决9.1双方发生争议解决的途径9.2争议解决的地点及适用法律第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件与程序10.2合同解除的条件与程序第十一条通知与送达11.1双方之间的通知方式与送达地址第十二条合同的生效、无效与终止12.1合同的生效条件12.2合同的无效条件12.3合同的终止条件第十三条附加条款13.1其他双方约定的附加条款第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方主体名称：×××分公司1.1.1甲方主体地址：××省××市××区××路××号1.2乙方主体名称：×××人力资源服务有限公司1.2.1乙方主体地址：××省××市××区××路××号第二条合作目标2.1甲方人力资源规划的具体目标：（1）优化甲方现有人员结构，提高员工素质和综合能力；（2）根据甲方业务发展需求，合理预测未来人才需求，确保人才储备充足；（3）完善甲方人力资源管理体系，提高人力资源管理水平。2.2乙方人才引进的具体目标：（1）为甲方引进具备相关专业背景、技能和经验的优秀人才；（2）协助甲方构建一支高效、专业、富有创新精神的人才队伍；（3）提高甲方在行业内的竞争力，助力甲方实现可持续发展。第三条合作内容3.1甲方提供的人才需求及岗位描述：（1）岗位名称：×××（2）岗位职责：×××（3）任职要求：×××3.2乙方负责的人才筛选与引进流程：（1）根据甲方提供的人才需求，进行市场调研和人才筛选；（2）组织符合条件的候选人进行面试，评估候选人的综合素质；（3）向甲方推荐合适的候选人，协助甲方完成人才引进工作。3.3甲方对乙方引进人才的面试与评估：（1）甲方根据乙方推荐的候选人进行面试，评估候选人的专业能力和适应性；（2）甲方应在面试结束后五个工作日内向乙方反馈面试结果；（3）甲方对乙方引进的人才进行培训和指导，确保其快速融入甲方团队。第四条人才引进数量与质量4.1乙方引进人才的具体数量：根据甲方提供的人才需求进行确定，具体数量如下：（1）×××岗位：引进优秀人才不少于××人；（2）×××岗位：引进优秀人才不少于××人；4.2乙方引进人才的具体质量标准：（1）具备相关专业背景和工作经验；（3）具备创新意识和持续学习的能力。第五条合作期限5.1双方合作的起始日期：2024年1月1日5.2双方合作的结束日期：2024年12月31日第六条费用与支付6.1甲方应支付给乙方的服务费用：人民币××万元（大写：玖拾玖万元整）6.2费用支付的具体时间及方式：（1）甲方在本合同签订后五个工作日内，向乙方支付50%的服务费用；（2）乙方完成人才引进工作后，甲方应在验收合格后五个工作日内支付剩余50%的服务费用。第七条保密条款7.1双方对合作过程中获取的信息保密，未经对方同意，不得向第三方披露；7.2保密信息的范围与期限：本合同签订之日起至合同终止之日止，双方对合作过程中获取的包括但不限于商业秘密、技术秘密、人事信息等保密信息进行保密。第八条违约责任8.1任何一方违反合同规定的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的10%；8.2违约方未能按时支付违约金的，守约方有权解除本合同，并要求违约方支付合同总金额的20%作为赔偿；8.3如一方未能履行合同义务，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方发生争议的，应通过友好协商解决；9.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，适用法律为中华人民共和国法律法规。第十条合同的变更与解除10.1合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议；10.2合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。第十一条通知与送达11.1双方之间的通知应以书面形式发送，送达地址为合同约定的地址；11.2通知自发送方发出后，视为已送达接收方。第十二条合同的生效、无效与终止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效；12.2本合同在合同期限届满后自动终止；12.3一方未履行合同义务，导致合同无法履行的，另一方有权解除合同。第十三条附加条款13.1其他双方约定的附加条款如下：（1）乙方引进的人才若在甲方工作期间出现违法行为，乙方应承担相应责任；（2）乙方引进的人才若在甲方工作期间因故意或重大过失导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：14.2乙方签字盖章：附件：1.甲方提供的人才需求及岗位描述详细列表；2.乙方引进人才的具体质量标准详细说明；3.双方约定的其他相关事项。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，现就第三方介入相关事项进行补充约定。第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或协助履行本合同义务的自然人、法人或其他组织；1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、培训机构等；1.3第三方介入本合同履行过程中，应严格遵守中华人民共和国法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。第二条第三方责任2.1第三方介入本合同的，应具备相应的资质和能力，确保介入行为的合法性、合规性；2.2第三方应按照甲乙双方的约定，协助履行合同义务，并承担相应的工作责任；2.3第三方如因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，应承担赔偿责任。第三条第三方与甲乙方的关系3.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系；3.2第三方对甲方、乙方承担责任后，不得向甲方、乙方追偿，除非第三方有权向第三方追偿；3.3甲方、乙方应协助第三方履行合同义务，提供必要的资料和条件。第四条第三方责任限额4.1第三方介入本合同的，应明确其责任限额，包括但不限于赔偿限额、时间限制等；4.2甲方、乙方应在合同中约定第三方的责任限额，并确保该限额符合法律法规的规定；4.3甲方、乙方应监督第三方履行合同义务，确保第三方不超范围行事。第五条第三方介入的程序5.1甲方、乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的理由和范围；5.2甲方、乙方应就第三方的选择、职责、报酬等事项达成一致意见；5.3甲方、乙方与第三方签订合同时，应明确约定第三方的权利义务和责任限额。第六条第三方退出6.1第三方因故需退出本合同的，应提前书面通知甲方、乙方；6.2甲方、乙方应根据合同约定，处理与第三方相关的后续事项；6.3第三方退出后，甲方、乙方应继续履行本合同约定的义务。第七条第三方合规与监管7.1第三方介入本合同的，应遵守国家法律法规、行业规定及甲方、乙方的内部管理制度；7.2甲方、乙方应加强对第三方的监督和管理，确保第三方合规行事；7.3甲方、乙方应定期评估第三方的履约情况，发现问题应及时沟通、解决。第八条争议解决8.1双方与第三方之间发生争议的，应通过友好协商解决；8.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，适用法律为中华人民共和国法律法规。第九条合同的变更与解除9.1合同变更或解除的，第三方有权根据本合同及甲乙双方与第三方之间的约定，要求相应的赔偿或补偿；9.2甲方、乙方与第三方签订的合同，变更或解除的，不影响本合同的履行。第十条合同的效力10.1本合同及甲乙双方与第三方之间的合同，互相独立，各自有效；10.2本合同的履行，不影响甲乙双方与第三方之间合同的履行。第十一条附加条款11.1其他双方约定的附加条款如下：（1）第三方如未能按照约定履行合同义务，甲方、乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任；（2）甲方、乙方与第三方签订合同时，应确保第三方了解本合同的履行情况，并履行相应的告知义务。第十二条双方签字盖章12.1甲方签字盖章：12.2乙方签字盖章：12.3第三方签字盖章：附件：1.甲方提供的人才需求及岗位描述详细列表；2.乙方引进人才的具体质量标准详细说明；3.甲乙双方与第三方签订的合同及相关附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方提供的人才需求及岗位描述详细列表1.1岗位名称列表1.2岗位职责描述1.3任职要求详细说明附件二：乙方引进人才的具体质量标准详细说明2.1专业背景要求2.2工作经验要求2.3综合素质评估标准附件三：甲乙双方与第三方签订的合同及相关附件3.1第三方中介机构服务合同3.2第三方评估机构评估报告3.3第三方培训机构培训方案说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付服务费用；2.乙方未按照合同约定引进符合要求的人才；3.第三方未按照合同约定履行协助义务；4.甲方未按照约定提供必要的资料和条件；5.乙方未按照约定支付第三方服务费用；6.第三方未按照约定提供服务质量；7.任何一方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成损失。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付服务费用的，应支付违约金，违约金为合同总金额的10%；2.乙方未按照合同约定引进符合要求的人才的，应支付违约金，违约金为合同总金额的10%；3.第三方未按照合同约定履行协助义务的，应支付违约金，违约金为合同总金额的10%；4.甲方未按照约定提供必要的资料和条件的，应支付违约金，违约金为合同总金额的10%；5.乙方未按照约定支付第三方服务费用的，应支付违约金，违约金为合同总金额的10%；6.第三方未按照约定提供服务质量的，应支付违约金，违约金为合同总金额的10%；7.任何一方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成损失的，应根据实际情况承担相应的违约责任。示例说明：1.若甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。2.若乙方未按照合同约定引进符合要求的人才，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。3.若第三方未按照合同约定履行协助义务，甲方和乙方可以要求第三方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。4.若甲方未按照约定提供必要的资料和条件，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。5.若乙方未按照约定支付第三方服务费用，第三方可以要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。6.若第三方未按照约定提供服务质量，甲方和乙方可以要求第三方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。7.若任何一方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成损失，各方可以根据实际情况承担相应的违约责任。全文完。2024年度分公司人力资源规划与人才引进协议2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.合作范围与目标2.1合作范围2.2合作目标3.人才引进计划3.1人才引进数量3.2人才引进标准3.3人才引进渠道4.人力资源规划4.1岗位规划4.2培训与发展规划4.3薪酬福利规划5.人才引进流程5.1招聘信息发布5.2简历筛选与面试5.3录用通知与入职6.甲乙双方责任与义务6.1甲方责任与义务6.2乙方责任与义务7.丙方协助与支持7.1丙方协助内容7.2丙方支持方式8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期9.合同的解除与终止9.1解除条件9.2终止条件10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任10.3丙方违约责任11.争议解决方式11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约保密条款13.合同的生效、修改与解除13.1合同生效条件13.2合同修改方式13.3合同解除条件14.其他条款14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同份数与保管第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条合作范围与目标2.1合作范围甲乙双方在【合作范围】领域内开展合作，共同推进【合作项目名称】。2.2合作目标第三条人才引进计划3.1人才引进数量本次人才引进计划共计引进【人才数量】名。3.2人才引进标准人才引进标准如下：（1）学历要求：【学历要求】；（2）专业要求：【专业要求】；（3）工作经验要求：【工作经验要求】。3.3人才引进渠道人才引进渠道包括：【渠道一】、【渠道二】、【渠道三】。第四条人力资源规划4.1岗位规划4.2培训与发展规划4.3薪酬福利规划第五条人才引进流程5.1招聘信息发布甲方在【发布渠道】发布招聘信息，包括岗位描述、任职要求等。5.2简历筛选与面试甲方对收到的简历进行筛选，符合条件的安排面试。面试形式包括：【面试形式一】、【面试形式二】。5.3录用通知与入职面试合格者，甲方发出录用通知，并安排入职。入职手续包括：【入职手续一】、【入职手续二】。第六条甲乙双方责任与义务6.1甲方责任与义务甲方负责提供招聘信息、组织面试、录用通知等工作。6.2乙方责任与义务乙方负责按照约定提供人才引进所需的各项支持，协助甲方完成人才引进工作。第七条丙方协助与支持7.1丙方协助内容7.2丙方支持方式丙方提供支持的方式包括：【支持方式一】、【支持方式二】。第八条合同期限8.1合同起始日期本合同自【起始日期】起生效。8.2合同终止日期本合同至【终止日期】止。第九条合同的解除与终止9.1解除条件任何一方未履行合同义务的，另一方有权解除合同。9.2终止条件双方同意终止合同的，合同即告终止。第十条违约责任10.1甲方违约责任甲方未履行合同义务的，应承担违约责任，具体包括但不限于：【违约责任一】、【违约责任二】。10.2乙方违约责任乙方未履行合同义务的，应承担违约责任，具体包括但不限于：【违约责任一】、【违约责任二】。10.3丙方违约责任丙方未履行合同义务的，应承担违约责任，具体包括但不限于：【违约责任一】、【违约责任二】。第十一条争议解决方式11.1协商解决双方发生争议的，应通过友好协商解决。11.2调解解决协商不成的，可以向【调解机构】申请调解。11.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向【法院/仲裁机构】提起诉讼或仲裁。第十二条保密条款12.1保密内容双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。12.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，为期【保密期限】。12.3违约保密条款任何一方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十三条合同的生效、修改与解除13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改方式合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。13.3合同解除条件双方同意解除合同的，合同即告解除。第十四条其他条款14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。14.2法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用【适用法律】。14.3合同份数与保管本合同一式【份数】份，双方各执【份数】份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义及范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的其他自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入范围第二条第三方责任与义务2.1第三方义务第三方应按照本合同约定，履行相关义务，确保合同的顺利实施。2.2第三方责任第三方如因履行合同造成甲方、乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.3第三方权利第三方在本合同项下的权利义务，不得优于甲方、乙方。第三条第三方介入的协调与沟通3.1协调机制甲方、乙方、第三方应建立协调机制，确保合同履行过程中的顺利沟通。3.2变更处理如第三方提出合同变更需求的，应由甲方、乙方协商一致后决定。3.3争议解决如甲方、乙方与第三方发生争议的，应通过协商解决，协商不成的，按本合同第十一条的约定处理。第四条第三方责任限额4.1限额定义第三方责任限额是指第三方对甲方、乙方承担的赔偿责任总额。4.2责任限额第三方责任限额为【限额金额】，超过该限额的部分，由甲方、乙方自行承担。4.3限额调整第三方责任限额如需调整，应由甲方、乙方、第三方协商一致，并书面确认。第五条第三方违约处理5.1违约情形第三方如违反本合同的，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2违约责任第三方违约责任包括但不限于：【违约责任一】、【违约责任二】。5.3违约赔偿第三方违约造成甲方、乙方损失的，应按照实际损失金额进行赔偿。第六条第三方退出6.1退出条件第三方如有下列情形之一的，有权退出本合同：【退出条件一】、【退