2024年度校园临时勤杂工聘用协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度校园临时勤杂工聘用协议范本版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：[甲方名称]1.2乙方（受聘方）：[乙方姓名]1.3甲方为乙方提供临时勤杂工作务的机会，乙方同意按照甲方的要求提供相应的服务。第二条：工作内容2.1乙方的工作内容包括但不限于：2.1.1负责校园内的清洁工作；2.1.2负责校园内的绿化养护工作；2.1.3负责校园内的设施维护工作；2.1.4完成甲方交付的其他临时性工作。第三条：工作时间和地点3.1乙方的工作时间为：[工作时间]，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。3.2乙方的工作地点为：[工作地点]。第四条：工资待遇4.1乙方的工资按照[工资标准]计算，每月支付一次。4.2乙方加班工资按照[加班工资标准]计算。第五条：社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方的相关规定执行。第六条：劳动保护6.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。第七条：合同期限7.1本合同的有效期限为2024年1月1日至2024年12月31日。第八条：解除和终止合同的条件8.1.1乙方严重违反甲方规章制度；8.1.2乙方因疾病或伤残不能继续从事原工作；8.1.3乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位；8.1.4法律法规规定的其他情况。第九条：违约责任9.1双方违反合同的约定，应当承担相应的违约责任。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更和解除11.1双方可以通过书面协议变更或解除本合同。第十二条：合同的终止12.1本合同到期或者双方约定解除合同的，合同即行终止。第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中形成的其他约定，应以书面形式记录，并作为本合同的附件。第十四条：合同的生效14.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：[甲方名称]1.2乙方（受聘方）：[乙方姓名]1.3甲方为乙方提供临时勤杂工作务的机会，乙方同意按照甲方的要求提供相应的服务。第二条：工作内容2.1乙方的工作内容包括但不限于：2.1.1负责校园内的清洁工作，包括但不限于教室、宿舍、食堂、图书馆等场所的卫生清洁；2.1.2负责校园内的绿化养护工作，包括但不限于花草树木的修剪、浇水、施肥、病虫害防治等；2.1.3负责校园内的设施维护工作，包括但不限于路灯、围墙、体育器材等的检查和维修；2.1.4完成甲方交付的其他临时性工作，包括但不限于活动布置、搬运物资等。第三条：工作时间和地点3.1乙方的工作时间为：[工作时间]，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。3.2乙方的工作地点为：[工作地点]，包括但不限于校园内的各个区域。第四条：工资待遇4.1乙方的工资按照[工资标准]计算，每月支付一次。4.2乙方加班工资按照[加班工资标准]计算。4.3乙方享受国家法定节假日的工作报酬，具体按照国家的相关规定执行。4.4乙方的工作业绩优秀，甲方将给予适当的奖励。第五条：社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方的相关规定执行。5.2乙方应当提供真实有效的身份证件，以便甲方办理社会保险手续。第六条：劳动保护6.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品，包括但不限于安全帽、手套、口罩、劳保鞋等。6.2乙方在从事有毒、有害、危险和对身体有害的高强度工种时，甲方应当依法提供相应的保护措施和待遇。第七条：合同期限7.1本合同的有效期限为2024年1月1日至2024年12月31日。7.2双方同意，在本合同到期前，如双方无异议，本合同自动续约一年。7.3如一方在本合同到期前提出不再续约，应提前三个月书面通知对方。第八条：解除和终止合同的条件8.1.1乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等；8.1.2乙方因疾病或伤残不能继续从事原工作，且在甲方指定的医疗机构认定不能从事原工作之日起连续超过三个月；8.1.3乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位，连续超过三天或者累计超过十天；8.1.4乙方提供虚假个人信息或者故意隐瞒重要事实，影响甲方招聘决策的；8.1.5乙方因犯罪被追究刑事责任的；8.1.6法律法规规定的其他情况。8.2乙方有权提前三十天书面通知甲方解除本合同。8.3合同解除或终止后，乙方应当立即停止工作，交还甲方的的工作证件和其他相关物品。第九条：违约责任9.1双方违反合同的约定，应当承担相应的违约责任。9.2违约方应当赔偿因此给对方造成的经济损失。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更和解除11.1双方可以通过书面协议变更或解除本合同。11.2合同变更或解除应当遵循平等、自愿、诚实信用的原则。第十二条：合同的终止12.1本合同到期或者双方约定解除合同的，合同即行终止。12.2合同终止后，乙方对在合同期间内知悉的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得向第三方泄露。第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中形成的其他约定，应以书面形式记录，并作为本合同的附件。13.2附件与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同的生效14.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方规章制度附件二：乙方个人信息表附件三：工资标准及加班工资标准附件四：社会保险缴纳标准及办法附件五：劳动保护设施和用品清单附件六：甲方指定的医疗机构名单附件七：商业秘密和机密信息保密协议附件一：甲方规章制度详细要求：本附件应包括甲方公司内部的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、奖惩制度等。附件二：乙方个人信息表详细要求：本附件应包括乙方的基本个人信息，包括但不限于姓名、性别、身份证号码、联系方式等。附件三：工资标准及加班工资标准详细要求：本附件应详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、岗位工资、加班工资等的计算方式和标准。附件四：社会保险缴纳标准及办法详细要求：本附件应包括甲方为乙方缴纳的社会保险的项目、缴纳比例、缴纳方式等。附件五：劳动保护设施和用品清单详细要求：本附件应列出甲方为乙方提供的劳动保护设施和用品的名称、数量、型号等。附件六：甲方指定的医疗机构名单详细要求：本附件应包括甲方指定的医疗机构的名称、地址、联系方式等。附件七：商业秘密和机密信息保密协议详细要求：本附件应明确乙方的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方迟到、早退、旷工等行为，属于严重违反甲方规章制度，甲方有权解除和终止本合同。2.乙方提供虚假个人信息或者故意隐瞒重要事实，影响甲方招聘决策的，甲方有权解除和终止本合同。3.乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位，连续超过三天或者累计超过十天，甲方有权解除和终止本合同。4.乙方因犯罪被追究刑事责任的，甲方有权解除和终止本合同。5.乙方未按照约定提供服务，或者服务质量不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方改正或者承担相应的违约责任。6.甲方未按照约定支付工资、加班工资的，乙方有权要求甲方支付工资、加班工资，并有权要求甲方支付相应的赔偿。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指[甲方名称]，提供临时勤杂工作务的机会。2.乙方：指[乙方姓名]，同意按照甲方的要求提供相应的服务。3.工作时间：指甲方规定的乙方工作时间，具体工作时间按照附件一的规定执行。4.工作地点：指乙方提供服务的地点，具体工作地点按照甲方规章制度的规定执行。5.工资标准：指乙方的基本工资、岗位工资等的计算方式和标准，具体工资标准见附件三。6.加班工资标准：指乙方加班工资的计算方式