高等院校教师聘用合同模版

高等院校教师聘用合同模版合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任教师事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并按本合同约定的条件办理续签手续。二、岗位及职责1.乙方担任甲方教师的岗位为：__________。2.乙方应履行教师的职责，全面完成甲方分配的教学、科研、管理等各项工作任务。三、工资待遇1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和各项补贴组成。2.乙方的基本工资为人民币____元/月，岗位工资为人民币____元/月，绩效工资和各项补贴按照甲方的相关规定执行。3.乙方工资实行按月支付，每月__日前支付上月工资。四、福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。2.乙方按照甲方的规定参加社会保险，享受养老、医疗、失业、工伤和生育保险待遇。3.乙方享有甲方的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、教育培训等。五、保密条款1.乙方应当保守甲方的商业秘密、技术秘密和教学秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式使用或披露甲方的秘密信息。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。3.甲方未按照本合同约定支付工资、福利的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历、学位证书复印件3.乙方身份证复印件4.乙方职称证书复印件5.甲方规章制度6.甲方薪酬福利政策7.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付工资、福利的，视为违约。2.乙方未按照甲方的规定完成工作任务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或教学秘密的，视为违约。4.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.教师法：《中华人民共和国教师法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方应与甲方沟通，了解原因。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.保密问题：如乙方泄露甲方秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，如支付违约金或赔偿损失。4.合同解除问题：如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。如甲方不同意解除合同，可以向劳动监察部门投