2024企业院校实习就业一体化合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024企业院校实习就业一体化合作合同版B版本合同目录一览1.合作范围与目标1.1实习机会的提供1.2就业指导与支持1.3人才培养与选拔2.实习生的职责与权益2.1实习生的基本要求2.2实习生的工作内容2.3实习生的待遇与福利3.企业的职责与权益3.1企业的培训与指导3.2企业的评价与反馈3.3企业的人才引进与发展4.院校的职责与权益4.1院校的教育与培养4.2院校的协调与沟通4.3院校的跟踪与评估5.合作机制与流程5.1合作计划的制定5.2实习生的选拔与安排5.3实习生的管理与支持6.合作期限与终止6.1合作期限的约定6.2合作终止的条件6.3合作终止后的处理7.保密与知识产权7.1保密义务的约定7.2知识产权的保护8.争议解决与法律适用8.1争议的解决方式8.2适用法律的约定9.合同的生效与修改9.1合同的签署与生效9.2合同的修改与补充10.其他条款10.1通知与送达10.2合同的副本10.3合同的解除与替代11.合作双方的签字盖章11.1甲方签字盖章11.2乙方签字盖章12.附件12.1实习协议12.2就业推荐函12.3其他相关文件13.合同的补充说明13.1合同的履行与监督13.2合同的变更与解除13.3合同的终止与续签14.合同的完整性与有效性14.1合同的完整性14.2合同的有效性14.3合同的合法性第一部分：合同如下：第一条合作范围与目标1.1实习机会的提供甲方同意在合作期间向乙方提供实习机会，实习岗位包括但不限于研发、销售、市场、人力资源等部门。乙方根据甲方提供的实习岗位，推荐合适的实习生。1.2就业指导与支持甲方应为乙方实习生提供就业指导，包括职业规划、面试技巧、行业动态等方面的支持。同时，甲方应为乙方实习生提供就业推荐函。1.3人才培养与选拔甲方应根据乙方实习生的表现，选拔优秀实习生加入甲方团队，并为其提供培训和发展机会。乙方应协助甲方进行人才培养和选拔工作。第二条实习生的职责与权益2.1实习生的基本要求（1）在校大学生，学习成绩优异，专业与甲方实习岗位相关；（3）遵纪守法，诚实守信，具备职业道德。2.2实习生的工作内容乙方实习生在甲方实习期间，应按照甲方的要求完成相关工作任务，包括但不限于：参与项目研发、协助市场推广、协助人力资源管理等。2.3实习生的待遇与福利（1）实习期间，甲方支付乙方实习生一定的生活补贴；（2）实习期间，甲方为乙方实习生提供住宿、餐饮等基本生活保障；（3）实习结束后，甲方为乙方实习生提供就业推荐函。第三条企业的职责与权益3.1企业的培训与指导甲方应为乙方实习生提供必要的培训与指导，使其能够更好地完成实习任务。培训内容包括但不限于：公司文化、岗位职责、工作技能等。3.2企业的评价与反馈甲方应对乙方实习生的表现进行定期评价，并将评价结果反馈给乙方。评价内容包括但不限于：工作态度、业务能力、团队协作等。3.3企业的人才引进与发展甲方应在合作期间，根据乙方实习生的表现，选拔优秀实习生加入甲方团队，并为其提供培训和发展机会。第四条院校的职责与权益4.1院校的教育与培养4.2院校的协调与沟通乙方应积极协调甲方与院校之间的关系，确保实习合作的顺利进行。同时，乙方应协助甲方解决实习过程中出现的问题。4.3院校的跟踪与评估乙方应对甲方实习生的表现进行跟踪与评估，并将评估结果反馈给甲方。评估内容包括但不限于：实习成果、实习满意度、职业发展等。第五条合作机制与流程5.1合作计划的制定甲乙双方应共同制定合作计划，明确合作目标、合作内容、合作期限等事项。5.2实习生的选拔与安排甲乙双方应共同参与实习生的选拔与安排工作，确保实习生的质量和工作岗位的匹配。5.3实习生的管理与支持甲乙双方应共同负责实习生的管理与支持工作，确保实习合作的顺利进行。第六条合作期限与终止6.1合作期限的约定双方同意本合作合同自签署之日起生效，合作期限为____年，自合作期限开始之日起计算。6.2合作终止的条件在合作期限内，如一方违反本合同约定，严重影响到合作双方的权益，另一方有权终止合作。6.3合作终止后的处理合作终止后，双方应按照本合同约定，妥善处理与合作相关的各项事务，包括但不限于：实习生安置、资料归档等。第八条保密与知识产权8.1保密义务的约定双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。保密期限自合作终止之日起计算，期限为____年。8.2知识产权的保护双方同意，合作期间所形成的知识产权，包括技术成果、发明创造、著作权等，归甲乙双方共同所有。未经双方书面同意，任何一方不得单独使用或披露对方的知识产权。第九条争议解决与法律适用9.1争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2适用法律的约定本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的生效与修改10.1合同的签署与生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2合同的修改与补充双方同意，合同的修改和补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署后生效。第十一条其他条款11.1通知与送达双方通过书面形式发出的通知，应按照对方提供的地址送达。通知自送达之日起视为已收到。11.2合同的副本双方同意，本合同的副本数量为两份，甲乙双方各执一份。11.3合同的解除与替代任何一方未能履行本合同的约定，另一方有权解除合同。解除合同的条件和程序按照本合同约定执行。如双方同意，本合同可以被替代的新合同所取代。第十二条合作双方的签字盖章12.1甲方签字盖章甲方代表（姓名）：______________职务：______________签字日期：____年__月__日12.2乙方签字盖章乙方代表（姓名）：______________职务：______________签字日期：____年__月__日第十三条合同的补充说明13.1合同的履行与监督双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，并相互监督，确保合同的履行。13.2合同的变更与解除任何一方提出变更或解除本合同的，应提前____天书面通知对方，并在双方协商一致后签署书面协议。13.3合同的终止与续签本合同合作期限届满前，双方如需续签，应于合同到期前____个月协商一致并签署书面续签协议。第十四条合同的完整性与有效性14.1合同的完整性本合同及其附件是双方完整的意思表示，取代了所有之前的口头或书面的协议和谈判。14.2合同的有效性本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合作期限届满之日终止。本合同的有效性不受任何未经双方同意的第三方行为的影响。14.3合同的合法性本合同的签订、履行遵守中华人民共和国法律法规，不得违反国家政策和公序良俗。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习协议详细要求和说明：实习协议是甲方与乙方实习生之间的一份书面协议，明确了实习生的基本信息、实习岗位、实习期限、实习待遇等内容。协议中应包含实习生保密协议、知识产权归属协议等条款。附件二：就业推荐函附件三：实习评价表详细要求和说明：实习评价表是甲方对乙方实习生实习期间的表现进行评价的表格，包括工作态度、业务能力、团队协作等方面的评估。附件四：就业指导协议详细要求和说明：就业指导协议是甲方与乙方之间的一份书面协议，明确了甲方为乙方实习生提供就业指导服务的具体内容和范围。附件五：人才培养合作协议详细要求和说明：人才培养合作协议是甲方与乙方之间的一份书面协议，明确了双方在人才培养和选拔方面的合作内容和机制。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供实习岗位或实习待遇。2.甲方未按照约定提供就业指导或就业推荐。3.甲方未按照约定提供培训和发展机会。4.乙方未按照约定推荐合适的实习生。5.乙方未按照约定提供教育和培养。6.双方未按照约定履行合作机制和流程。责任认定：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同金额的____%。2.违约方应承担因违约造成的对方直接经济损失。3.违约方应承担因违约造成对方的其他损失，包括但不限于律师费、诉讼费等。示例说明：如甲方未按照约定提供实习岗位或实习待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因违约造成的乙方直接经济损失。例如，甲方未能提供实习岗位，导致乙方实习生未能完成实习任务，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿乙方实习生因未能完成实习而遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是甲方与乙方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.甲方：指具有提供实习岗位、就业指导、培训等能力的企事业单位。3.乙方：指具有推荐实习生、接受实习、就业等需求的院校或个人。4.实习：指乙方实习生在甲方进行的实践性学习活动，以提升其职业素养和技能。5.就业指导：指甲方为乙方实习生提供的职业规划、面试技巧、行业动态等方面的支持。