2024年度家政服务行业员工标准协议模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度家政服务行业员工标准协议模板一本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（家政服务员）1.3甲方家庭成员1.4乙方家庭成员第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容与职责3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间3.3乙方的工作地点第四条：薪酬与福利4.1乙方的薪酬待遇4.2乙方的加班工资4.3乙方的福利保障第五条：培训与职业发展5.1乙方的培训权益5.2乙方的职业发展通道第六条：劳动保护与安全6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2乙方的工作安全要求第七条：休息与休假7.1乙方的休息时间7.2乙方的休假权益第八条：保密条款8.1乙方的保密义务8.2保密条款的例外情况第九条：违约责任9.1甲方的违约责任9.2乙方的违约责任第十条：争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的时效第十一条：合同的变更与解除11.1合同变更的条件11.2合同解除的条件第十二条：合同的终止12.1合同终止的条件12.2合同终止后的权益处理第十三条：其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款的效力第十四条：合同的签署与生效14.1合同签署的时间14.2合同签署的地点14.3合同的生效条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指与乙方签订本合同的自然人、法人或其他组织，负责雇佣乙方为其提供家政服务。1.2乙方（家政服务员）：指与甲方签订本合同的自然人，同意为甲方提供家政服务。1.3甲方家庭成员：指甲方及其配偶、子女、父母和其他共同生活的亲属。1.4乙方家庭成员：指乙方及其配偶、子女、父母和其他共同生活的亲属。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2合同结束日期：本合同有效期至____年__月__日，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条：工作内容与职责3.1乙方的工作职责：乙方应按照甲方的要求，提供家庭保洁、烹饪、照顾老人、儿童看护、家务管理等家政服务。具体工作内容和要求详见附件一。3.2乙方的工作时间：乙方每周工作__天，工作时间从__时到__时，具体工作时间可根据甲方需求调整，但应提前一天通知乙方。3.3乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方提供的家庭住址，未经甲方同意，乙方不得擅自将工作场所迁移至其他地点。第四条：薪酬与福利4.1乙方的薪酬待遇：乙方的工作报酬为每月人民币____元，按实际工作天数计算，不足一天按一天计算。乙方提供服务的质量不符合约定，甲方有权要求乙方返工，乙方应按时完成返工。4.2乙方的加班工资：乙方在法定工作时间之外提供服务的，甲方应支付乙方加班工资，具体标准按照附件二的加班工资规定执行。4.3乙方的福利保障：甲方为乙方提供__份商业意外保险，保障乙方在工作中发生意外伤害时得到及时赔偿。甲方应为乙方提供__份健康保险，保障乙方在工作中因病就诊时得到及时治疗。第五条：培训与职业发展5.1乙方的培训权益：甲方有义务为乙方提供必要的家政服务培训，以提高乙方的工作技能和服务质量。甲方应根据实际需要定期组织乙方参加专业培训。5.2乙方的职业发展通道：甲方应积极为乙方提供职业发展的机会，如晋升为管理岗位、获得更高薪酬待遇等。第六条：劳动保护与安全6.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作设备、工具和防护用品，确保乙方在工作中的人身安全。6.2乙方的工作安全要求：乙方应遵守甲方家庭成员的安全规定，不得擅自动用甲方家庭成员的私人财产，不得泄露甲方家庭成员的个人隐私。第七条：休息与休假7.1乙方的休息时间：乙方每周应享有__天的休息时间，休息日可由甲方与乙方协商确定。7.2乙方的休假权益：乙方每年享有__天的带薪年休假，具体休假时间由甲方与乙方协商确定。在合同期内，乙方累计请假时间不得超过__天，超过部分按乙方旷工处理。第八条：保密条款8.1乙方的保密义务：乙方应对在提供家政服务过程中获得的甲方家庭成员的隐私、商业秘密等信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密条款的例外情况：法律法规规定或法院要求提供相关信息的情况除外。第九条：违约责任9.1甲方的违约责任：甲方未按约定支付乙方工资、加班工资、保险等费用，或违反合同其他约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总额的__%。9.2乙方的违约责任：乙方未按约定提供家政服务，或违反合同其他约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的__%。第十条：争议解决10.1争议解决的方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决的时效：乙方对甲方的违约行为提出索赔的时效为自知道或者应当知道违约行为发生之日起__年。第十一条：合同的变更与解除11.1合同变更的条件：合同变更应由双方协商一致，并书面签署。变更内容应明确、具体，并符合相关法律法规的规定。11.2合同解除的条件：合同解除应由双方协商一致，并书面签署。解除合同的，甲方应支付乙方相当于通知期工资的赔偿金。第十二条：合同的终止12.1合同终止的条件：本合同到期、双方协商一致解除、一方违约导致合同解除、不可抗力导致合同无法履行等情况，合同即行终止。12.2合同终止后的权益处理：合同终止后，乙方应立即停止提供家政服务，甲方应支付乙方至合同终止之日的工资及加班工资。第十三条：其他条款13.1双方约定的其他事项：双方可以在合同附件中约定其他事项，附件与本合同具有同等法律效力。13.2附加条款的效力：本合同及其附件的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字或者盖章后生效。第十四条：合同的签署与生效14.1合同签署的时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同签署的地点：本合同于____年__月__日在____（地点）签署。14.3合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应遵守合同的约定，履行各自的义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：家政服务内容和要求详细列出乙方的工作职责、工作时间、工作地点以及其他具体的工作要求和标准。附件二：加班工资规定详细规定乙方的加班工资计算方式、加班时间认定以及加班工资的支付时间等。附件三：福利保障详情详细列出甲方为乙方提供的商业意外保险、健康保险的具体条款和福利内容。附件四：培训计划详细规定甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训地点以及其他培训相关事项。附件五：职业发展通道详细列出甲方为乙方提供的职业发展机会、晋升条件、薪酬待遇等。附件六：保密协议详细规定乙方对甲方家庭成员隐私、商业秘密等信息的保密义务以及例外情况。附件七：争议解决方式详细列出双方在发生合同争议时应采取的友好协商、诉讼等方式以及诉讼的法院选择。附件八：合同变更与解除条件详细规定合同变更与解除的条件、程序以及相关的赔偿责任。附件九：其他事项双方约定的其他事项，如乙方的工作服装要求、甲方家庭成员的宠物管理等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付乙方工资、加班工资、保险等费用。2.乙方未按约定提供家政服务或违反合同其他约定。3.甲方未履行合同中的保密义务或泄露乙方隐私信息。4.乙方未履行合同中的保密义务或泄露甲方商业秘密。5.甲方未提供约定数量的培训或职业发展机会。6.甲方未提供约定水平的工作条件或设备。责任认定：1.甲方违约行为导致乙方损失的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总额的__%。2.乙方违约行为导致甲方损失的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的__%。3.甲方泄露乙方隐私信息或未履行保密义务的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。4.乙方泄露甲方商业秘密或未履行保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。5.甲方未提供约定数量的培训或职业发展机会的，乙方有权要求甲方支付违约金或承担其他违约责任。6.甲方未提供约定水平的工作条件或设备的，乙方有权要求甲方改正或承担相应的赔偿责任。示例说明：1.如果甲方未按约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为合同总额的10%。2.如果乙方未按约定提供家政服务，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的5%。3.如果甲方泄露乙方隐私信息，乙方可以要求甲方承担相应的赔偿责任，如支付赔偿金人民币10,000元。4.如果乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担相应的赔偿责任，如支付赔偿金人民币20,000元。说明三：法律名词及解释：1.本合同：指双方签订的《2024年度家政服务行业员工标准协议模板一》。2.家政服务：指乙方按照甲方的要求，提供家庭保洁、烹饪、照顾老人、儿童看护、家务管理等家政服务。3.甲方家庭成员：指甲方及其配偶、子女、父母和其他共同生活的亲属。4.乙方家庭成员：指乙方及其配偶、子女、父母和其他共同生活的