2024年度中小企业高校毕业生就业促进合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度中小企业高校毕业生就业促进合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（中小企业）的基本情况1.2乙方（高校毕业生）的基本情况第二条：就业促进目标2.1甲方承诺为乙方提供就业岗位2.2乙方承诺在甲方就业期间积极履行工作职责第三条：合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年度3.2合同期满后，如双方无异议，可续签第四条：就业岗位及待遇4.1甲方根据乙方的专业背景和能力，提供合适的就业岗位4.2乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系执行4.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇第五条：甲方义务5.2甲方对乙方进行业务培训和技能提升5.3甲方不得侵犯乙方的合法权益第六条：乙方义务6.1乙方应当按照甲方的要求，认真履行工作职责6.2乙方应当遵守甲方的规章制度，维护甲方利益6.3乙方应当积极参加甲方组织的培训和活动第七条：保密条款7.1乙方在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息，应当予以保密7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任第八条：合同解除和终止8.1在合同期限内，如双方协商一致，可以解除合同8.2在合同期限内，如乙方提前解除合同，需提前一个月通知甲方8.3在合同期限内，如甲方违反合同规定，乙方有权解除合同第九条：违约责任9.1双方违反合同规定的，应当承担相应的违约责任9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方赔偿损失第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十一条：法律适用及争议解决11.1本合同适用中华人民共和国法律11.2如发生法律纠纷，双方应友好协商解决，协商不成时，提交合同签订地人民法院管辖第十二条：其他约定12.1双方在签订合同时，应当如实提供相关资料和信息12.2双方应当遵守国家法律法规，不得从事违法活动第十三条：附件13.1甲方提供的职位描述和岗位要求13.2乙方提供的学历、资格等相关证明材料第十四条：合同签字14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.2双方签字代表同意合同内容，并承诺履行合同义务第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（中小企业）的基本情况甲方为依法设立，合法经营的企业，具有独立的法人资格和固定的办公场所。具体名称、地址、联系方式等详细信息见附件。1.2乙方（高校毕业生）的基本情况乙方为具有完全民事行为能力的普通高等学校毕业生，持有有效的毕业证书和学位证书。具体姓名、性别、出生日期、联系方式等详细信息见附件。第二条：就业促进目标2.1甲方承诺为乙方提供就业岗位甲方根据乙方的专业背景和能力，提供与其专业相符的就业岗位。岗位的具体名称、工作内容、工作地点等见附件。2.2乙方承诺在甲方就业期间积极履行工作职责乙方在甲方提供的岗位上，应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，努力完成甲方分配的工作任务。第三条：合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年度本合同自双方签字之日起生效，有效期至2024年12月31日。除非双方另有约定，否则合同期满后自动终止。3.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同期满前，双方如有意愿续签，应提前一个月书面通知对方。双方按照原合同约定的条件续签合同，除非双方另有约定。第四条：就业岗位及待遇4.1甲方根据乙方的专业背景和能力，提供合适的就业岗位甲方根据乙方的专业背景和能力，提供与其专业相符的岗位。岗位的具体名称、工作内容、工作地点等见附件。4.2乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系执行乙方在甲方提供的岗位上，其工资待遇按照甲方的薪酬体系执行。具体的工资标准、奖金、福利等见附件。4.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇乙方在甲方就业期间，享有国家规定的社会保险和福利待遇。具体的社会保险和福利待遇见附件。第五条：甲方义务甲方应提供符合乙方工作需求的工作环境，确保乙方能够正常开展工作。同时，甲方应为乙方提供职业发展和提升的机会。5.2甲方对乙方进行业务培训和技能提升甲方应为乙方提供必要的业务培训和技能提升机会，以帮助乙方更好地适应和提升工作能力。5.3甲方不得侵犯乙方的合法权益甲方在合同期间应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。第六条：乙方义务6.1乙方应当按照甲方的要求，认真履行工作职责乙方在甲方提供的岗位上，应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。6.2乙方应当遵守甲方的规章制度，维护甲方利益乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得从事有损甲方利益的行为。6.3乙方应当积极参加甲方组织的培训和活动乙方应积极参加甲方组织的各类培训和活动，提升自身的业务能力和综合素质。第八条：合同解除和终止8.1在合同期限内，如双方协商一致，可以解除合同双方在合同期限内，如有需要解除合同的情况，应通过友好协商达成一致，并书面通知对方。8.2在合同期限内，如乙方提前解除合同，需提前一个月通知甲方乙方如因个人原因需要提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。8.3在合同期限内，如甲方违反合同规定，乙方有权解除合同甲方如违反合同规定，导致乙方无法正常履行工作职责，乙方有权书面通知甲方解除合同。第九条：违约责任9.1双方违反合同规定的，应当承担相应的违约责任双方在履行合同过程中，如违反合同规定，应承担相应的违约责任。具体的违约责任和赔偿方式见附件。9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方赔偿损失乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。具体的赔偿方式和计算方法见附件。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼双方在争议协商不成的情况下，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼，以解决合同争议。第十一条：法律适用及争议解决11.1本合同适用中华人民共和国法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2如发生法律纠纷，双方应友好协商解决，协商不成时，提交合同签订地人民法院管辖如本合同在履行过程中发生法律纠纷，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1双方在签订合同时，应当如实提供相关资料和信息双方在签订合同时，应如实提供与合同有关的全部资料和信息，并保证其真实性和准确性。12.2双方应当遵守国家法律法规，不得从事违法活动双方在履行合同时，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得有损害对方利益的行为。第十三条：附件13.1甲方提供的职位描述和岗位要求附件中应包含甲方提供的乙方岗位的详细职位描述和岗位要求，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇等。13.2乙方提供的学历、资格等相关证明材料乙方应提供有效的学历、资格等相关证明材料，以证明其符合甲方岗位的要求。第十四条：合同签字14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方签字盖章后，各自保存一份，两份合同具有同等法律效力。14.2双方签字代表同意合同内容，并承诺履行合同义务双方在合同上签字，即表示同意合同内容，并承诺履行合同义务。签字日期即为合同生效日期。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1第三方是指除甲乙双方以外，与本合同有关联的其他组织或个人。包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、保险公司等。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，由于客观需要，甲乙双方同意或依据法律规定，第三方参与合同的履行、监督、评估等环节。第二条：第三方的义务和责任2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务，并确保服务的质量和效率。2.2第三方应遵守国家法律法规，不得有任何违法行为，包括但不限于侵犯甲乙双方的合法权益、泄露商业秘密等。2.3第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第三条：第三方介入的程序和条件3.1甲乙双方如需第三方介入，应事先协商一致，并在合同中明确第三方的名称、职责、权利等。3.2甲乙双方应向第三方提供与合同有关的信息和资料，确保第三方能够正常履行其职责。3.3第三方在介入过程中，如发现合同履行存在问题，应及时通知甲乙双方，并共同协商解决。第四条：第三方费用及支付方式4.1甲乙双方应按照合同约定，支付第三方提供的服务费用。具体费用及支付方式见附件。4.2第三方在提供服务过程中产生的其他费用，如差旅费、住宿费等，由甲乙双方按照约定承担。第五条：第三方的责任限额5.1第三方对甲乙双方的责任限额，按照合同约定的金额或比例执行。如合同中未明确，双方可另行协商确定。5.2第三方在履行合同过程中，如因故意或重大过失造成甲乙双方损失，应承担无限责任。第六条：第三方与甲乙双方的权利义务划分6.1第三方在履行合同过程中，如与甲乙双方发生权利义务纠纷，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。6.2第三方在介入过程中，如侵犯甲乙双方合法权益，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任或侵权责任。6.3甲乙双方与第三方之间的合同，不影响甲乙双方之间合同的履行。第三方不履行合同义务的，由甲乙双方按照合同约定承担相应责任。第七条：第三方介入的终止7.1第三方介入在本合同履行完毕后自动终止。7.2如甲乙双方提前解除合同，第三方介入同时终止。7.3第三方因故不能继续履行合同的，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方完成后续工作。第八条：附件8.1第三方介入的具体协议或合同，包括但不限于服务内容、费用、责任等。8.2甲乙双方与第三方签订的其他相关文件和资料。第九条：合同签字9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。9.2双方签字代表同意合同内容，并承诺履行合同义务。签字日期即为合同生效日期。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位描述和岗位要求详细描述甲方提供的岗位的工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇等信息。附件2：学历、资格等相关证明材料乙方提供的学历证书、资格证书等相关证明材料。附件3：薪酬体系详细说明甲方的薪酬体系，包括工资标准、奖金、福利等。附件4：社会保险和福利待遇详细说明甲方为乙方提供的社会保险和福利待遇。附件5：业务培训和技能提升计划甲方为乙方提供的业务培训和技能提升计划。附件6：保密协议详细说明乙方应遵守的保密义务以及违反保密义务的后果。附件7：第三方服务协议与第三方签订的服务协议，包括服务内容、费用、责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同规定，导致乙方无法正常履行工作职责的，乙方有权书面通知甲方解除合同。甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例：甲方未按照约定提供合适的工作岗位，导致乙方无法正常工作，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金和赔偿损失。2.乙方违反合同规定，甲方有权书面通知乙方解除合同。乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例：乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金和赔偿损失。3.第三方未按照约定提供服务，或服务存在瑕疵的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。第三方应按照约定履行义务，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。示例：第三方未能按时提供服务，导致甲乙双方无法正常履行合同，第三方应承担违约责任，并赔偿损失。4.第三方侵犯甲乙双方合法权益的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任或侵权责任。示例：第三方在提供服务过程中，泄露了甲乙双方的商业秘密，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任或侵权责任。全文完。2024年度中小企业高校毕业生就业促进合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（中小企业）：指符合我国中小企业标准的企业法人。1.2乙方（高校毕业生）：指在甲方就业的高校毕业生。第二条：就业促进目标2.1甲方承诺在2024年度内，至少提供X个适合高校毕业生的就业岗位。2.2乙方承诺在甲方就业期间，积极学习业务，提高自身素质，为甲方创造价值。第三条：就业保障3.1甲方保证乙方的合法权益，不得低于国家规定的最低工资标准。3.2甲方为乙方缴纳社会保险，确保乙方享有国家规定的福利待遇。第四条：培训与发展4.1甲方为乙方提供岗前培训、在职培训等学习机会，提升乙方职业技能。4.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训，提高自身能力。第五条：劳动纪律5.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。5.2乙方不得泄露甲方的商业秘密，保护甲方合法权益。第六条：合同期限6.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为2024年度。6.2合同期满后，如双方无异议，可续签。第七条：违约责任7.1甲方未按约定提供岗位，应支付乙方违约金。7.2乙方未按约定履行工作职责，应支付甲方违约金。第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更与解除9.1双方同意，合同的变更或解除应书面签订，并经双方签字盖章确认。9.2甲方因客观原因需解除合同时，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第十条：附则10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。第十一条：生效条件11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同签订时，乙方应提供与甲方要求相符的有效身份证明。第十二条：合同解除条件12.1乙方在合同期内提前解除合同，应支付甲方违约金。12.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权单方面解除合同。第十三条：保密条款13.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密予以保密。13.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第十四条：法律适用及争议解决14.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2如发生合同争议，双方同意提交甲方所在地人民法院管辖。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：就业促进目标2.1甲方承诺在2024年度内，提供不少于X个适合高校毕业生的就业岗位，并根据乙方个人情况和甲方需求，为乙方提供相应的职位。2.2乙方承诺在甲方就业期间，积极学习业务，提高自身素质，遵守甲方的各项规章制度，为甲方创造价值。第三条：就业保障3.1甲方保证乙方的合法权益，乙方的工资不得低于国家规定的最低工资标准，并按照甲方的薪酬体系进行调整。3.2甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并确保乙方享有国家规定的福利待遇。第四条：培训与发展4.1甲方为乙方提供岗前培训、在职培训等学习机会，以提升乙方的职业技能和业务水平。4.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训，提高自身能力和专业技能，以适应甲方的工作需求。第五条：劳动纪律5.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，不得迟到、早退、旷工。5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，保护甲方的合法权益。第六条：合同期限6.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为2024年度，即自2024年1月1日至2024年12月31日。6.2合同期满后，如双方无异议，可续签。第七条：违约责任7.1如果甲方未能按照约定提供岗位，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：按照乙方应享有的工资和福利待遇的总额计算，自应提供岗位之日起至实际提供岗位之日止。7.2如果乙方未能按照约定履行工作职责，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：按照乙方应享有的工资和福利待遇的总额计算，自应履行工作职责之日起至实际履行工作职责之日止。7.3如果一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2在争议解决过程中，双方应继续履行合同规定的义务，除非有法律判决或裁定暂停履行。第九条：合同的变更与解除9.1双方同意，合同的变更或解除应书面签订，并经双方签字盖章确认。9.2甲方因客观原因需解除合同时，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。经济补偿的计算方式为：按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。第十条：附则10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条：生效条件11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同签订时，乙方应提供与甲方要求相符的有效身份证明和学历证明。第十二条：合同解除条件12.1乙方在合同期内提前解除合同，应提前三十日书面通知甲方，并支付甲方违约金。违约金的计算方式为：按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向甲方支付。12.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权单方面解除合同。解除合同后，甲方不再支付乙方任何工资和福利待遇。第十三条：保密条款13.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密予以保密。商业秘密包括但不仅限于客户信息、技术资料、经营策略等。13.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此所遭受的损失。损失的赔偿额应当相当于乙方泄露商业秘密给甲方造成的实际损失。第十四条：法律适用及争议解决14.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2如发生合同争议，双方同意提交甲方所在地人民法院管辖。14.3本合同的签订地为中华人民共和国________省________市________区，甲方所在地为上述地址。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1本合同所述第三方是指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他法人、自然人或其他组织。1.2第三方介入本合同的情况下，第三方应承担与其行为相符的责任和义务。1.3第三方介入本合同并不意味着免除甲乙双方的权利和责任。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介服务、审计、评估、咨询等。2.2第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订相应的补充协议，明确第三方的权利和义务。第三条：第三方责任限额3.1第三方介入本合同时，甲乙双方应明确第三方的责任限额。责任限额包括但不限于赔偿限额、责任范围等。3.2甲乙双方应确保第三方的责任限额符合国家法律法规的规定，并保障双方的合法权益。第四条：第三方行为规范4.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行相关职责，并遵守国家法律法规和行业规范。4.2第三方不得利用介入本合同之机，损害甲乙双方的合法权益。第五条：第三方违约处理5.1如果第三方未能按照约定履行义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方予以赔偿。第六条：第三方退出机制6.1第三方因故需退出本合同，应提前书面通知甲乙双方。6.2第三方退出本合同后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。第七条：保密义务7.1第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。7.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条：争议解决8.1如第三方介入本合同引发争议，甲乙双方应通过友好协商解决。8.2如协商不成，甲乙双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条：补充协议9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况与第三方签订补充协议。9.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条：合同的变