二零二四年度人力资源外包合同标的员工招聘和管理2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源外包合同标的员工招聘和管理本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3合同标的的定义第二条合同标的范围2.1乙方应提供的服务内容2.2服务期限2.3服务地点第三条人员招聘3.1乙方根据甲方需求制定招聘方案3.2乙方负责发布招聘信息3.3乙方筛选简历并组织面试3.4乙方提供候选人名单供甲方筛选第四条人员管理4.1乙方负责员工的培训和指导4.2乙方负责员工的考核和评估4.3乙方负责员工的薪酬和福利4.4乙方负责员工的劳动关系管理第五条合同价款及支付方式5.1合同价款的确定5.2支付方式5.3支付时间第六条保密条款6.1双方对合同内容保密6.2乙方对甲方提供的资料保密6.3保密期限第七条违约责任7.1甲方的违约行为7.2乙方的违约行为7.3违约责任的计算方式第八条争议解决8.1双方应友好协商解决合同争议8.2如协商不成，提交甲方所在地人民法院管辖第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的处理事项第十一条合同的生效11.1合同的签署地点和时间11.2合同的生效条件第十二条双方的权利和义务12.1甲方的权利和义务12.2乙方的权利和义务第十三条特殊条款13.1如遇特殊情况，双方可协商补充合同第十四条其他约定14.1双方对合同的解释权14.2合同的份数及保存14.3双方联系方式的变更第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，住所：×××地址。1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，住所：×××地址。1.3合同标的：乙方为甲方提供人力资源外包服务，包括员工招聘和管理。第二条合同标的范围（1）根据甲方需求制定招聘方案；（2）发布招聘信息，筛选简历并组织面试；（3）提供候选人名单供甲方筛选；（4）对招聘人员进行培训和指导；（5）对招聘人员进行考核和评估；（6）负责招聘人员的薪酬和福利；（7）负责招聘人员的劳动关系管理。2.2服务期限：自合同签订之日起至2024年12月31日止。2.3服务地点：甲方指定的地点。第三条人员招聘3.1乙方根据甲方需求制定招聘方案，方案内容包括岗位描述、招聘条件、招聘流程等。3.2乙方负责在指定的招聘平台发布招聘信息，并在约定时间内完成简历筛选和组织面试的工作。3.3乙方根据甲方提供的筛选标准，对收到的简历进行筛选，并组织面试。3.4乙方提供候选人名单供甲方筛选，名单内容包括候选人简历、面试评价等。第四条人员管理4.1乙方负责对招聘人员进行培训和指导，确保其符合甲方岗位要求。4.2乙方负责对招聘人员进行定期考核和评估，并将考核结果通知甲方。4.3乙方负责招聘人员的薪酬和福利，包括但不限于工资、社会保险、公积金等。4.4乙方负责招聘人员的劳动关系管理，包括但不限于签订劳动合同、处理劳动纠纷等。第五条合同价款及支付方式5.1合同价款的确定：甲方应根据乙方实际完成的服务内容，按照约定的价格支付合同价款。5.2支付方式：甲方通过银行转账的方式向乙方支付合同价款。5.3支付时间：甲方应在收到乙方开具的发票后的15日内支付合同价款。第六条保密条款6.1双方对合同内容保密，未经对方同意不得向第三方披露。6.2乙方对甲方提供的资料保密，不得泄露给第三方。6.3保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1甲方的违约行为：如甲方未按约定支付合同价款，应支付迟延付款的违约金，违约金计算方式为迟延付款金额的千分之五。7.3违约责任的计算方式：违约金计算从违约行为发生之日起至违约行为解除之日止，按日计算。第八条争议解决8.1双方应友好协商解决合同争议。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条合同的变更和解除9.1合同变更：双方同意，合同的变更应书面签署，并由双方盖章生效。9.2合同解除：除合同约定的解除条件外，任何一方不得单方面解除合同。合同解除应书面通知对方，并经对方确认。第十条合同的终止10.1合同终止条件：（1）合同履行期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，对方有权解除合同；（4）法律、法规规定的其他终止条件。10.2合同终止后的处理事项：合同终止后，乙方应向甲方交付所有与服务有关的文件、资料和财产。第十一条合同的生效11.1合同的签署地点和时间：本合同于2024年1月1日在×××地点签署。11.2合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条双方的权利和义务12.1甲方的权利和义务：（1）提供真实、准确的服务需求；（2）按照约定支付合同价款；（3）协助乙方完成服务事项；（4）不得干涉乙方的内部管理。12.2乙方的权利和义务：（1）按照约定完成服务事项；（2）保密甲方提供的资料；（3）不得将合同权利义务转让给第三方；（4）协助甲方处理与服务有关的疑问和问题。第十三条特殊条款13.1如遇特殊情况，双方可协商补充合同。补充合同应书面签署，并与本合同具有同等法律效力。第十四条其他约定14.1双方对合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。14.2合同的份数及保存：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方均应妥善保管合同副本。14.3双方联系方式的变更：如双方的联系方式发生变更，应及时书面通知对方。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和条件1.1第三方：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等，以及甲方和乙方以外的个人或组织。1.2第三方介入的条件：当甲方和乙方在履行合同过程中，需要第三方提供专业服务或协助时，可以协商确定第三方介入。第二条第三方介入的服务内容和范围2.1第三方根据甲乙双方的约定，提供专业服务或协助，包括但不限于招聘、培训、评估、审计等。2.2第三方服务的范围应在合同中明确，包括但不限于服务内容、服务期限、服务地点等。第三条第三方介入的协调和管理3.2甲乙双方应对第三方的工作进行监督和管理，确保第三方按照约定提供服务。第四条第三方介入的费用和支付4.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。4.2支付方式及时间：甲乙双方应按照约定向第三方支付费用。第五条第三方介入的责任和义务5.1第三方应按照约定提供服务，并对其提供的服务质量负责。5.2第三方应对其在服务过程中获取的甲方和乙方信息保密，不得泄露给第三方。第六条第三方介入的违约责任6.1第三方未按照约定提供服务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.2第三方因违约导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方与甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的合同变更和解除8.1合同变更：甲乙双方与第三方协商一致，可以变更第三方介入的服务内容和范围。8.2合同解除：甲乙双方与第三方协商一致，可以解除第三方介入。第九条第三方介入的合同终止9.1合同终止条件：（1）合同履行期满；（2）甲乙双方与第三方协商一致解除合同；（3）第三方违约，甲乙双方有权解除合同；（4）法律、法规规定的其他终止条件。9.2合同终止后的处理事项：合同终止后，第三方应向甲乙双方交付所有与服务有关的文件、资料和财产。第十条第三方介入的合同生效10.1合同的签署地点和时间：本合同于2024年1月1日在×××地点签署。10.2合同的生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第十一条第三方介入的权利和义务11.1甲乙双方的权利和义务：（1）提供真实、准确的服务需求；（2）按照约定支付第三方介入的费用；（3）协助第三方完成服务事项；（4）不得干涉第三方的内部管理。第十二条第三方介入的特殊条款12.1如遇特殊情况，甲乙双方可与第三方协商补充合同。补充合同应书面签署，并与本合同具有同等法律效力。第十三条第三方介入的其他约定13.1甲乙双方对合同的解释权：本合同的解释权归甲乙双方共同所有。13.2合同的份数及保存：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。各方均应妥善保管合同副本。13.3双方联系方式的变更：如甲乙双方或第三方的联系方式发生变更，应及时书面通知对方。第十四条第三方介入的责任限额14.1第三方介入的责任限额：除非本合同另有约定，第三方对甲乙双方的责任限额不应超过甲方支付给第三方的费用总额。14.2第三方对甲乙双方的责任限制：第三方不对甲乙双方因第三方介入产生的间接损失、后果性损失、预期利润损失等负责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘方案附件二：培训计划附件三：评估报告附件四：审计报告附件五：薪资结构表附件六：福利政策附件七：劳动协议模板附件八：保密协议附件九：服务记录表附件十：费用明细表附件一：招聘方案的详细要求和说明本附件应详细描述招聘方案的内容，包括但不限于招聘职位、招聘人数、招聘流程、招聘渠道、候选人筛选标准等。附件二：培训计划的详细要求和说明本附件应详细描述培训计划的内容，包括但不限于培训课程、培训时间、培训师资、培训效果评估等。附件三：评估报告的详细要求和说明本附件应详细描述评估报告的内容，包括但不限于评估标准、评估方法、评估周期、评估结果等。附件四：审计报告的详细要求和说明本附件应详细描述审计报告的内容，包括但不限于审计范围、审计标准、审计结论、审计建议等。附件五：薪资结构表的详细要求和说明本附件应详细描述薪资结构表的内容，包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、福利等。附件六：福利政策的详细要求和说明本附件应详细描述福利政策的内容，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。附件七：劳动协议模板的详细要求和说明本附件应详细描述劳动协议模板的内容，包括但不限于合同期限、工作职责、劳动条件、违约责任等。附件八：保密协议的详细要求和说明本附件应详细描述保密协议的内容，包括但不限于保密信息范围、保密期限、违约责任等。附件九：服务记录表的详细要求和说明本附件应详细描述服务记录表的内容，包括但不限于服务项目、服务时间、服务质量等。附件十：费用明细表的详细要求和说明本附件应详细描述费用明细表的内容，包括但不限于费用项目、费用金额、费用支付时间等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付合同价款。2.乙方未按约定完成服务内容。3.第三方未按约定提供服务。4.甲方未提供真实、准确的服务需求。5.乙方未保密甲方提供的资料。6.第三方未保密甲乙双方提供的资料。7.甲乙双方或第三方违反合同的其他条款。违约责任认定标准：1.违约金：违约方应支付给对方相当于违约金额一定比例的违约金，具体比例在本合同中约定。2.损害赔偿：违约方应赔偿因违约给对方造成的直接经济损失。3.合同解除：违约方违约严重时，对方有权解除合同。4.其他责任：根据违约性质，违约方可能承担其他法律责任。示例说明：1.甲方未按约定支付合同价款，乙方可以要求甲方支付迟延付款的违约金，违约金计算方式为迟延付款金额的千分之五。3.第三方未按约定提供服务，甲乙双方可以要求第三方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的直接经济损失。全文完。二零二四年度人力资源外包合同标的员工招聘和管理1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方外包员工定义第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条外包服务内容3.1员工招聘3.1.1招聘渠道3.1.2招聘流程3.1.3招聘时间3.2员工管理3.2.1管理责任3.2.2培训与发展3.2.3考核与评估第四条人员配置及要求4.1甲方应提供的人员数量4.2甲方应提供的人员要求4.3乙方对人员的面试和筛选第五条费用及支付方式5.1服务费用5.1.1费用计算方式5.1.2费用支付周期5.2其他费用5.3支付方式及时间第六条乙方的义务和责任6.1员工招聘6.2员工管理6.3保密义务6.4法律法规遵守第七条甲方的义务和责任7.1提供准确招聘信息7.2提供必要培训和支持7.3遵守法律法规第八条合同的变更和终止8.1合同变更条件8.2合同终止条件8.3合同终止后的处理第九条违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约9.3违约责任的计算和赔偿第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径解决第十一条法律适用及争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3泄密责任第十三条通知与送达13.1通知方式13.2送达地址13.3通知生效时间第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附件：具体服务内容和实施计划第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义甲方地址：××省××市××区××路××号乙方地址：××省××市××区××路××号1.3甲方外包员工：指甲方因业务需要，将其部分业务或项目委托给乙方，由乙方负责为甲方招聘、管理并提供相应人力资源服务的员工。第二条合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2024年12月31日第三条外包服务内容3.1员工招聘3.1.1招聘渠道：乙方应通过包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘、人才市场等渠道进行招聘。3.1.2招聘流程：包括发布招聘信息、筛选简历、电话邀约、面试安排、面试官培训、面试反馈、录用通知等环节。3.1.3招聘时间：根据甲方提供的职位需求，乙方应在甲方要求的时限内完成相应职位的招聘工作。3.2员工管理3.2.1管理责任：乙方负责对外包员工的考勤、绩效考核、薪酬福利、劳动纠纷处理等工作进行管理。3.2.2培训与发展：乙方应为外包员工提供必要的业务、技能和职业素养培训，以满足甲方业务需求。3.2.3考核与评估：乙方应定期对外包员工的工作绩效进行考核与评估，并向甲方提供相关报告。第四条人员配置及要求4.1甲方应提供的人员数量：根据甲方业务需求，甲方应在合同开始前向乙方提供具体的人员数量和岗位需求。4.2甲方应提供的人员要求：包括但不限于岗位技能要求、工作经验要求、学历要求等。4.3乙方对人员的面试和筛选：乙方根据甲方提供的人员要求和招聘流程，对候选人进行面试和筛选，并将合适的人员推荐给甲方。第五条费用及支付方式5.1服务费用：甲方应支付给乙方的服务费用为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），用于支付乙方向甲方提供的人力资源外包服务。5.1.1费用计算方式：服务费用根据甲方提供的人员数量、岗位、服务期限等因素，按照乙方制定的费率进行计算。5.1.2费用支付周期：甲方应在每个支付周期内向乙方支付服务费用。5.2其他费用：包括但不限于乙方为甲方提供额外服务所产生的费用，如需甲方支付，则甲方应在收到乙方通知后及时支付。5.3支付方式及时间：甲方通过银行转账的方式向乙方支付服务费用，具体支付时间为每个支付周期结束后的七个工作日内。第六条乙方的义务和责任6.1员工招聘：乙方按照甲方提供的人员要求和招聘流程，及时完成招聘工作，并向甲方推荐合适的人员。6.2员工管理：乙方对外包员工进行有效管理，确保员工的工作质量和工作态度符合甲方的要求。6.3保密义务：乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、机密信息等予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.4法律法规遵守：乙方应遵守国家相关法律法规，确保合同的合法性、合规性。第七条甲方的义务和责任7.1提供准确招聘信息：甲方应对向乙方提供的招聘信息真实性、准确性负责，并确保乙方根据提供的信息进行招聘。7.2提供必要培训和支持：甲方应对乙方提供的外包员工进行必要的业务、技能和职业素养培训，并给予乙方工作上的支持与配合。7.3遵守法律法规：甲方应遵守国家相关法律法规，确保合同的合法性、合规性。第八条合同的变更和终止8.1合同变更条件甲方如需变更合同约定的服务内容、人员数量、岗位需求等，应提前三十个工作日向乙方提出书面变更请求，双方协商一致后签订书面变更协议。8.2合同终止条件（1）双方同意终止合同；（2）合同期限届满；（3）甲方未按约定支付服务费用；（4）乙方未按约定提供服务；（5）法律法规规定的其他终止条件。8.3合同终止后的处理合同终止后，乙方应向甲方交付所有与外包服务相关的文件、资料、物品等，并协助甲方处理与外包员工相关的事宜。第九条违约责任9.1甲方违约甲方未按约定支付服务费用、提供培训和支持等，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=未支付的服务费用×10%。9.2乙方违约乙方未按约定提供服务、泄露甲方商业秘密等，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=未提供服务的费用×10%。9.3违约责任的计算和赔偿违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径解决如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用及争议解决11.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民调解委员会申请调解，也可以直接向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二条保密条款12.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。12.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。12.3泄密责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第十三条通知与送达13.1通知方式双方通过书面形式进行通知，通知应以邮戳日期或送交日期为准。13.2送达地址甲乙双方的送达地址均为本合同第一条中约定的地址。13.3通知生效时间通知自收到之日起生效。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附件：具体服务内容和实施计划附件详细描述了乙方根据甲方需求提供的具体服务内容和实施计划。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，参与本合同服务过程中涉及的其他各方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。第二条第三方介入的条件和方式2.1甲方和乙方同意，当本合同履行过程中需要第三方的介入时，应事先征得对方的同意。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供专业服务、咨询意见、评估鉴定等。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务，并确保服务质量和结果符合甲乙双方的要求。3.2第三方应遵守相关法律法规，如违反法律法规给甲乙双方造成损失的，由第三方承担相应责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系分别由甲乙双方与第三方签订，本合同不构成第三方与甲乙方之间的合同关系。4.2甲方和乙方分别对第三方提供服务的过程和结果负责，第三方对甲乙双方负责。第五条第三方责任限额5.1第三方应就其提供服务过程中产生的责任向甲乙双方承担责任。5.2第三方对甲乙双方的赔偿责任总额不超过其向甲乙双方收取的服务费用总额。第六条第三方介入的协调与管理6.1甲乙双方应共同负责对第三方提供的服务进行协调与管理，确保服务按照约定的标准和时间完成。6.2甲乙双方应就第三方提供的服务进行定期评估，并根据评估结果采取相应措施。第七条第三方服务的变更和终止7.2第三方服务变更或终止后，甲乙双方应按照本合同的约定，继续履行合同义务。第八条第三方介入的争议解决8.1如甲乙双方与第三方在服务过程中发生争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入对合同其他条款的影响9.1本合同其他条款如与第三方介入有关，应根据本修正部分进行相应调整。9.2本修正部分与本合同其他条款存在冲突的，以本修正部分为准。第十条附件10.1本修正部分附件包括第三方提供的服务内容、范围、标准等详细信息。第十一条合同的生效、修改和解除11.1本修正部分自甲乙双方签字盖章之日起生效。11.2本修正部分的修改和解除应由甲乙双方协商一致，并书面确认。第十二条违约责任12.1甲乙双方应按照本合同和本修正部分的约定履行各自的权利和义务。12.2如甲乙双方违反本合同和本修正部分的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=未支付的服务费用×10%。第十三条争议解决13.1甲乙双方在履行本合同和本修正部分过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2如协商不成，甲乙双方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1本修正部分未尽事宜，由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本修正部分具有同等法律效力。14.2本修正部分附件：第