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文档简介

医院中心吸引(氧)站岗位职责一、岗位概述医院中心吸引(氧)站是医院内负责氧气供应和吸引设备管理的重要部门。该岗位的主要职责是确保氧气的安全、有效供应,维护吸引设备的正常运转,保障患者在治疗过程中的呼吸需求。通过高效的工作流程和规范的操作,提升医院的整体医疗服务质量。二、岗位核心职责1.氧气供应管理负责医院氧气的日常管理,包括氧气瓶的领取、使用和回收。确保氧气供应的及时性和安全性,定期检查氧气瓶的压力和有效期,确保符合相关安全标准。2.吸引设备维护定期对吸引设备进行检查和维护,确保设备的正常运转。记录设备的使用情况和故障情况,及时进行维修和更换,确保设备始终处于良好状态。3.安全操作培训对医院相关人员进行氧气和吸引设备的安全操作培训,确保所有使用人员了解设备的操作流程和安全注意事项。定期组织培训和演练,提高全员的安全意识和应急处理能力。4.应急处理在发生氧气供应中断或吸引设备故障时,迅速采取应急措施,保障患者的呼吸需求。制定应急预案,定期进行演练,确保在突发情况下能够迅速反应。5.数据记录与报告负责氧气使用情况和吸引设备维护情况的数据记录,定期向上级汇报工作进展和存在的问题。通过数据分析,提出改进建议,优化工作流程。三、岗位具体职责1.氧气瓶管理负责氧气瓶的日常管理,包括氧气瓶的领取、使用、回收和存放。确保氧气瓶的标识清晰,定期检查氧气瓶的压力和有效期,确保符合安全标准。2.吸引设备操作熟练掌握吸引设备的操作流程,负责设备的日常使用和维护。定期检查设备的各项指标,确保设备正常运转,及时处理设备故障。3.安全检查定期对氧气供应系统和吸引设备进行安全检查,确保设备符合相关安全标准。发现安全隐患时,及时上报并采取相应措施,确保患者和医护人员的安全。4.培训与指导负责对新入职人员进行氧气和吸引设备的操作培训,确保其掌握基本操作技能。定期组织培训和演练,提高全员的安全意识和应急处理能力。5.设备记录与维护建立设备使用和维护记录,定期对设备进行维护和保养。记录设备的使用情况和故障情况,及时进行维修和更换,确保设备始终处于良好状态。四、岗位工作流程1.日常检查每天对氧气瓶和吸引设备进行检查,记录使用情况,确保设备正常运转。发现问题及时处理,确保设备的安全性和有效性。2.氧气供应根据医院的需求,及时提供氧气供应,确保患者在治疗过程中的呼吸需求。定期与相关科室沟通,了解氧气使用情况,做好供应计划。3.设备维护定期对吸引设备进行维护,确保设备的正常运转。记录设备的使用情况和故障情况,及时进行维修和更换,确保设备始终处于良好状态。4.安全培训定期对医院相关人员进行氧气和吸引设备的安全操作培训,确保所有使用人员了解设备的操作流程和安全注意事项。通过培训提高全员的安全意识和应急处理能力。5.数据分析定期对氧气使用情况和吸引设备维护情况进行数据分析,提出改进建议,优化工作流程。通过数据分析,提升工作效率和服务质量。五、岗位要求1.专业知识具备氧气供应和吸引设备相关的专业知识,了解相关的安全标准和操作流程。能够熟练操作氧气和吸引设备,具备一定的故障排除能力。2.沟通能力具备良好的沟通能力,能够

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