外协人员安全管理制度模版（3篇）

外协人员安全管理制度模版第一章总则第一条为强化外协人员的安全管理，确保企业生产经营活动的安全与稳定，依据国家相关法律法规及公司安全管理实际需求，特制定本外协人员安全管理制度。第二条本制度适用于公司引进的所有外协人员，涵盖临时工、合作方人员以及其他非公司正式员工。第三条外协人员在公司工作期间，必须遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度。第四条公司承担对外协人员进行安全教育培训的责任，并通过签订安全责任书明确双方的权利与责任。第五条本制度由公司安全管理部门负责解释及修订。第二章安全教育培训第六条公司安全管理部门负责对外协人员进行入职前及在职期间的安全培训。第七条安全教育培训内容包括但不限于：工作场所安全及危险源防控、安全生产知识、应急预案、个人防护用品的使用等。第八条外协人员在完成培训后，必须通过考核，考核合格后方可上岗。第九条公司将定期组织安全培训，外协人员需按时参加培训并完成考核。第三章安全管理措施第十条公司负责对外协人员工作场所进行安全检查，及时发现并整改安全隐患。第十一条外协人员在进行危险作业前，必须提交作业申请，并在安全管理部门批准后方可执行。第十二条外协人员必须严格遵守安全操作规程，严禁违反安全操作规程进行工作。第十三条外协人员需按照公司制定的安全防护措施进行个人防护，包括但不限于头盔、安全鞋、防护手套等。第十四条外协人员在发现安全隐患或事故风险时，应立即向所在部门负责人报告，并积极协助进行安全事故调查。第十五条公司安全管理部门将定期对外协人员进行安全巡查和安全指导。第四章安全责任和处罚第十六条外协人员有权拒绝执行未经安全管理部门批准的危险作业。第十七条外协人员有责任确保个人行为不影响公司的安全生产。第十八条对于违反安全操作规程、未佩戴个人防护用品的外协人员，将视情节轻重给予口头警告、书面警告等相应处罚。第十九条对于严重违反安全规定、造成事故的外协人员，将依法追究其法律责任。第五章附则第二十条本制度自颁布之日起实施，并作为外协人员岗位培训内容之一。第二十一条本制度的解释权归公司安全管理部门所有，如有必要，将适时进行修订。第二十二条本制度中未尽事宜按照国家相关法律法规执行。第二十三条本制度自颁布之日起废止以前所有关于外协人员安全管理的制度和管理规定。本制度于年月日经公司安全管理部门审核通过，并经上级领导批准后正式执行。公司名称：日期：盖章：PS：此为简版外协人员安全管理制度模板，具体根据实际情况进行修改和完善。外协人员安全管理制度模版（二）第一章总则第一条为确保外协人员的生命安全与身体健康，维护企业生产秩序及安全稳定，特制定本制度。第二条适用范围：本制度适用于外协人员在企业内执行工作的全部过程。第三条外协人员定义：指由外部单位或个人向企业提供劳务服务的人员。第四条外协单位定义：指与企业签订合同或协议，提供劳务服务的单位。第五条企业定义：指接受外协单位提供劳务服务的企业。第六条外协人员安全管理原则：依法依规、预防为主、综合治理、责任明确、追究到底。第二章外协人员安全管理机构及责任第七条外协人员安全管理机构由企业设立，负责管理外协人员的安全。第八条外协人员安全管理机构职责包括：（一）制定及修订外协人员安全管理制度和方案。（二）组织外协人员安全教育培训。（三）制定外协人员安全操作规程。（四）对外协人员进行安全检查与评估。（五）收集分析外协人员安全事故数据，提出改进建议。（六）调查处理外协人员安全事故。（七）与外协单位沟通协调，督促其加强安全管理。第九条外协人员安全管理人员责任：（一）全面负责外协人员安全管理工作。（二）制定和完善外协人员安全管理制度和方案。（三）组织外协人员安全教育培训。（四）指导外协人员遵守安全操作规程。（五）对外协人员进行安全检查与评估。（六）及时调查处理外协人员安全事故。第三章外协人员的安全教育培训第十条外协单位负责对外协人员进行安全教育培训，并记录在案。第十一条外协人员安全教育培训内容应涵盖：（一）企业的安全生产方针、政策和制度。（二）岗位安全操作规程和技能。（三）紧急情况下的应急处理方法。（四）安全事故的报告和处理程序。第十二条外协单位应确保外协人员接受安全教育培训后方可上岗，并提供培训合格证明。第十三条企业应对入职外协人员进行安全培训，内容包括：（一）企业的安全生产方针、政策和制度。（二）岗位安全操作规程和技能。（三）紧急情况下的应急处理方法。第四章外协人员的安全操作规程第十四条外协单位应制定外协人员安全操作规程，并确保其了解和遵守。第十五条外协人员应遵循安全操作规程工作，严禁违章操作。第十六条外协人员在工作中若发现安全隐患或事故，应立即报告企业和外协单位，并采取必要应急措施。第五章外协人员安全检查和评估第十七条企业应定期对外协人员进行安全检查，发现隐患立即整改。第十八条外协人员安全检查内容包括：（一）外协人员安全防护用品是否符合标准。（二）外协人员工作环境是否存在安全隐患。（三）外协人员是否遵守安全操作规程。第十九条企业应对外协人员进行安全评估，评估结果作为绩效考核的重要依据。第六章外协人员安全事故的处理和追究第二十条发生外协人员安全事故时，企业应成立专门调查组进行调查，并制定处理方案。第二十一条外协单位应积极协助企业进行安全事故调查处理，并追究相关责任。第七章附则第二十二条本制度自发布之日起实施。第二十三条本制度解释权归企业所有。附：外协人员安全管理制度流程图以上为外协人员安全管理制度范本，旨在规范和保障外协人员的安全工作。企业可根据实际情况适当调整和完善，以确保制度的有效执行。外协人员安全管理制度模版（三）一、总则为确保外协人员的人身安全及工作环境安全，提升外协工作的效率与品质，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特制定本外协人员安全管理制度。二、适用范围本制度适用于本单位所有外协人员，包括但不限于签约的临时外协工、合同员工及劳务派遣人员等。三、工作安全指导原则1.遵循法律法规及本单位相关制度，确保外协工作的合法性、合规性及安全性；2.坚持预防为主，防患于未然，杜绝事故的发生；3.加强安全教育与培训，提升外协人员的安全意识与技能；4.强化现场安全管理，严格执行安全措施与防护措施；5.明确责任主体，界定各方责任，构建严密的工作安全体系。四、安全管理制度1.入职安全培训所有外协人员入职时，必须完成入职安全培训，并签署安全承诺书，承诺遵守公司安全管理制度及安全操作规程。2.安全教育与培训公司将定期组织安全教育与培训活动，内容涵盖安全知识普及、安全操作技能培训等。所有外协人员均需参与，并按要求完成考试与评估。3.安全设施与防护措施公司将建立并完善各类安全设施与防护措施，确保外协工作场所的安全。外协人员在工作过程中必须正确使用及佩戴各类防护用品，并按规定使用安全设施。4.安全意识与行为规范外协人员应具备高度的安全意识，始终将安全放在首位。工作期间，严禁酗酒、吸烟等不安全行为，妥善保管个人财物，不得随意携带易燃易爆物品。5.突发事件应急处理外协人员在遭遇突发事件时，应依据事故处理预案，迅速采取相应应急措施，并及时向上级汇报。在应急处理过程中，必须确保人员安全及生命安全。6.工作场所安全检查公司将定期进行工作场所安全检查，外协人员必须积极配合，按要求整改隐患。发现重大安全隐患的外协人员有权立即停止工作，并向上级报告。7.安全事故报告与处理一旦发生安全事故，外协人员必须立即报告，并配合公司进行事故原因的调查与处理。对于造成重大人身伤亡和财产损失的安全事故，将严肃追究责任。五、安全责任体系1.公司负责人公司负责人对保障外协人员的工作安全负有最终责任，必须高度重视外协人员的安全管理工作，统筹安排并组织相关工作。2.外协人员管理部门外协人员管理部门负责制定和完善外协人员安全管理制度，组织并落实安全培训与教育，监督外协人员安全工作的实施。3.外协人员主管外协人员主管负责具体落实外协人员的安全管理要求，组织和实施安全措施与防护措施，确保外协工作的安全进行。4.外协人员外协人员作为安全工作的主体，应自觉遵守安全管理制度与安全