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文档简介
中学助理班主任工作制度模版一、职责范围:1.协助班主任执行班级日常管理,确保班级秩序与纪律的维持。2.参与编制年度班级工作计划,负责计划的执行监督,并定期进行效果评估。3.协同班主任策划与组织各类班会、家长会等教育活动。4.促进班主任与学生家长的沟通,及时反馈学生状况及家长的建议。5.定期召开班级例会,分享教育经验,探讨解决学生问题的策略。6.协助班主任监督学生作业进度,对学习困难的学生进行个别辅导。7.引导学生树立正确的人生观、价值观和学习态度,全面提高学生综合素质。8.协助班主任收集学生日常表现和学业成绩数据,定期向校领导汇报。二、行为准则:1.忠实执行学校规定,言行一致,遵守工作安排。2.保护学生隐私,妥善管理学生档案,确保信息安全。3.尊重学生个体差异,提供个性化关怀,鼓励并指导学生发展特长。4.维护良好的师德形象,建立健康的师生关系。5.参加学校组织的培训和学科研究活动,提升教育教学能力。6.善于倾听学生和家长意见,及时解决问题,促进家校合作关系。三、工作流程:1.每周工作规划:根据学校要求,制定本周工作计划,涵盖班级管理、教学活动及家长交流等方面。2.每日班级管理:组织早读前的值日活动,保持班级环境整洁。上课期间协助维持课堂秩序,确保学生安全。3.班级活动组织:规划并执行班会、家长会、社团活动等,确保活动顺利进行。4.学生问题处理:及时识别学生学习和行为问题,与班主任共同制定解决策略。5.家校沟通:定期召开家长会,通报学生学习和表现,积极与家长沟通,促进学生全面发展。四、工作评估:1.自我评价:每半年进行自我工作评估,查找问题并制定改进措施。2.班主任评价:班主任定期对助理班主任的工作进行评估,提供反馈和建议。3.学校评价:学校对助理班主任的工作进行定期评估,提出培训需求和改进建议。五、工作纪律:1.准时到岗,按工作时间完成任务。2.严格遵守工作制度,保护学生信息,不泄露个人资料。3.维护学校形象,不参与违法违纪行为。4.不断提升业务能力,参加学校组织的培训和教研活动。5.严格按规定管理班级工作报告、工作计划和学生档案。六、奖惩规定:1.对工作表现优异者,将给予奖励和表彰。2.违反工作纪律者,将受到相应处罚,严重者将依法追责。七、其他:1.本助理班主任工作制度自发布之日起生效。2.学校有权根据实际情况和需求调整助理班主任的职责和工作流程。3.本制度由学校制定并持续优化,以适应教育教学工作需求。中学助理班主任工作制度模版(二)一、职责描述1.协助班主任维护班级秩序,管理学生日常学习、生活及活动,并进行必要的记录与总结;2.与学生家长保持有效沟通,解答家长疑问,关注并反馈家长的关切;3.协同班主任执行学生评估、奖惩及指导工作;4.参与班级日常巡查,及时上报发现的问题;5.支持班主任组织集体活动和社区服务项目。二、任职要求1.拥有出色的组织和协调能力,能有效安排学生的学习和生活;2.具备良好的沟通技巧,能与学生家长建立并保持良好关系;3.显示强烈的责任心和进取心,积极参与班级管理事务;4.熟悉学校规章制度,能准确执行学校管理规定;5.具备坚韧的心理素质和团队合作精神,能妥善处理学生间的纷争;6.热爱教育行业,具备一定的教育学及教学实践经验。三、工作流程1.每日早晨,协助班主任组织晨检和早读活动;2.上午时段,协助维持课堂秩序,记录学生出勤情况;3.中午时段,协助班主任监管午休,确保学生安全;4.下午时段,协助组织下午自习和课后活动,进行管理;5.晚自习期间,负责维持秩序,协助班主任管理工作;6.每周一,协助组织班级例会,总结上周工作,规划下周计划;7.每月一次,协助班主任向家长汇报班级工作,进行家访;8.每学期末,协助进行学生评优和奖惩工作,向校领导汇报;9.每学年末,参与学生评价和总结,提交给校领导学生评价报告。四、工作标准1.严格遵守学校规章制度,不擅自调动学生和资源;2.保障学生人身安全和财产安全,及时处理学生间的冲突;3.维护良好的学习环境和班级秩序,不纵容违纪行为;4.及时记录和反馈学生情况,协助班主任提供必要的支持和指导;5.积极参与班级活动和社区服务,创造良好的学习和生活环境;6.完成上级交办的其他任务,确保工作流程的顺畅。五、工作评估1.每学期末,班主任对助理班主任的工作进行综合评估,并向校领导报告;2.根据工作表现、成绩和学生反馈,对助理班主任实施奖惩措施;3.助理班主任有权对学生进行批评和奖惩,但需遵守校规及相关规定;4.每学年末,校领导对助理班主任的工作进行总结和考核。六、奖惩机制1.表现出色
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