中学助理班主任工作制度模版（2篇）

中学助理班主任工作制度模版一、职责范围：1.协助班主任执行班级日常管理，确保班级秩序与纪律的维持。2.参与编制年度班级工作计划，负责计划的执行监督，并定期进行效果评估。3.协同班主任策划与组织各类班会、家长会等教育活动。4.促进班主任与学生家长的沟通，及时反馈学生状况及家长的建议。5.定期召开班级例会，分享教育经验，探讨解决学生问题的策略。6.协助班主任监督学生作业进度，对学习困难的学生进行个别辅导。7.引导学生树立正确的人生观、价值观和学习态度，全面提高学生综合素质。8.协助班主任收集学生日常表现和学业成绩数据，定期向校领导汇报。二、行为准则：1.忠实执行学校规定，言行一致，遵守工作安排。2.保护学生隐私，妥善管理学生档案，确保信息安全。3.尊重学生个体差异，提供个性化关怀，鼓励并指导学生发展特长。4.维护良好的师德形象，建立健康的师生关系。5.参加学校组织的培训和学科研究活动，提升教育教学能力。6.善于倾听学生和家长意见，及时解决问题，促进家校合作关系。三、工作流程：1.每周工作规划：根据学校要求，制定本周工作计划，涵盖班级管理、教学活动及家长交流等方面。2.每日班级管理：组织早读前的值日活动，保持班级环境整洁。上课期间协助维持课堂秩序，确保学生安全。3.班级活动组织：规划并执行班会、家长会、社团活动等，确保活动顺利进行。4.学生问题处理：及时识别学生学习和行为问题，与班主任共同制定解决策略。5.家校沟通：定期召开家长会，通报学生学习和表现，积极与家长沟通，促进学生全面发展。四、工作评估：1.自我评价：每半年进行自我工作评估，查找问题并制定改进措施。2.班主任评价：班主任定期对助理班主任的工作进行评估，提供反馈和建议。3.学校评价：学校对助理班主任的工作进行定期评估，提出培训需求和改进建议。五、工作纪律：1.准时到岗，按工作时间完成任务。2.严格遵守工作制度，保护学生信息，不泄露个人资料。3.维护学校形象，不参与违法违纪行为。4.不断提升业务能力，参加学校组织的培训和教研活动。5.严格按规定管理班级工作报告、工作计划和学生档案。六、奖惩规定：1.对工作表现优异者，将给予奖励和表彰。2.违反工作纪律者，将受到相应处罚，严重者将依法追责。七、其他：1.本助理班主任工作制度自发布之日起生效。2.学校有权根据实际情况和需求调整助理班主任的职责和工作流程。3.本制度由学校制定并持续优化，以适应教育教学工作需求。中学助理班主任工作制度模版（二）一、职责描述1.协助班主任维护班级秩序，管理学生日常学习、生活及活动，并进行必要的记录与总结；2.与学生家长保持有效沟通，解答家长疑问，关注并反馈家长的关切；3.协同班主任执行学生评估、奖惩及指导工作；4.参与班级日常巡查，及时上报发现的问题；5.支持班主任组织集体活动和社区服务项目。二、任职要求1.拥有出色的组织和协调能力，能有效安排学生的学习和生活；2.具备良好的沟通技巧，能与学生家长建立并保持良好关系；3.显示强烈的责任心和进取心，积极参与班级管理事务；4.熟悉学校规章制度，能准确执行学校管理规定；5.具备坚韧的心理素质和团队合作精神，能妥善处理学生间的纷争；6.热爱教育行业，具备一定的教育学及教学实践经验。三、工作流程1.每日早晨，协助班主任组织晨检和早读活动；2.上午时段，协助维持课堂秩序，记录学生出勤情况；3.中午时段，协助班主任监管午休，确保学生安全；4.下午时段，协助组织下午自习和课后活动，进行管理；5.晚自习期间，负责维持秩序，协助班主任管理工作；6.每周一，协助组织班级例会，总结上周工作，规划下周计划；7.每月一次，协助班主任向家长汇报班级工作，进行家访；8.每学期末，协助进行学生评优和奖惩工作，向校领导汇报；9.每学年末，参与学生评价和总结，提交给校领导学生评价报告。四、工作标准1.严格遵守学校规章制度，不擅自调动学生和资源；2.保障学生人身安全和财产安全，及时处理学生间的冲突；3.维护良好的学习环境和班级秩序，不纵容违纪行为；4.及时记录和反馈学生情况，协助班主任提供必要的支持和指导；5.积极参与班级活动和社区服务，创造良好的学习和生活环境；6.完成上级交办的其他任务，确保工作流程的顺畅。五、工作评估1.每学期末，班主任对助理班主任的工作进行综合评估，并向校领导报告；2.根据工作表现、成绩和学生反馈，对助理班主任实施奖惩措施；3.助理班主任有权对学生进行批评和奖惩，但需遵守校规及相关规定；4.每学年末，校领导对助理班主任的工作进行总结和考核。六、奖惩机制1.表现出色