美国劳动合同范例

美国劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方系一家从事____________________业务的企业，具备合法经营资格；

2.乙方具备从事____________________工作所需的技能和经验；

3.甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事____________________工作；

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____________________小时，每周工作____________________天；

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____________________元，按照____________________方式支付；

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括____________________；

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作场所和工作条件，保障乙方的人身安全和健康；

2.甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动或侵犯乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳凭证；

4.其他有关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于：

1.甲方系一家从事____________________业务的企业，具备合法经营资格；

2.乙方具备从事____________________工作所需的技能和经验；

3.丙方作为第三方服务提供者，同意向甲方提供相关服务；

4.甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事____________________工作；

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量；

3.丙方负责提供乙方工作所需的设备、材料和技术支持。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____________________小时，每周工作____________________天；

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假待遇；

3.丙方应确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____________________元，按照____________________方式支付；

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

3.丙方负责支付乙方工资，并承担乙方工资相关的税费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括____________________；

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________；

3.丙方负责支付乙方社会保险和福利待遇的相关费用。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作场所和工作条件，保障乙方的人身安全和健康；

2.甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品；

3.丙方负责确保乙方工作环境的安全性和舒适性。

七、甲方的权益和责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保工作质量；

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责；

3.甲方有权根据市场变化和公司战略调整乙方的薪酬待遇；

4.甲方应承担因自身原因导致乙方权益受损的责任。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反劳动合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；

2.乙方未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密；

3.乙方因个人原因造成工作失误，甲方有权要求乙方承担责任；

4.乙方不得从事与甲方业务竞争的经营活动。

九、丙方的责任和义务

1.丙方应确保乙方工作所需的设备、材料和技术支持及时到位；

2.丙方应按照合同约定支付乙方工资及相关费用；

3.丙方应协助甲方对乙方进行管理和监督。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份；

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.社会保险缴纳凭证；

5.其他有关文件。

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供更全面的服务和支持，确保乙方的权益得到保障，同时提高工作效率。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，旨在确保自身权益不受侵害，并推动公司业务的持续发展。本合同的签订，有利于明确各方责任和义务，为甲乙丙三方提供稳定的合作基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于：

1.甲方系一家从事____________________业务的企业，具备合法经营资格；

2.乙方具备从事____________________工作所需的技能和经验；

3.丙方作为第三方人力资源公司，同意为乙方提供职业发展和福利保障服务；

4.甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以保障乙方的权益：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方有权根据自身职业规划提出合同续签或终止申请。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事____________________工作；

2.乙方有权要求甲方提供工作职责和岗位描述，确保乙方对工作内容有清晰的认识。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____________________小时，每周工作____________________天；

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假待遇；

3.乙方有权要求甲方合理安排工作时间，确保乙方有足够的休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____________________元，按照____________________方式支付；

2.乙方有权要求甲方按照约定支付工资，并保证工资的及时性和准确性；

3.丙方负责协助乙方维护工资权益，包括工资核算和发放。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括____________________；

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________；

3.丙方负责监督甲方履行社会保险和福利待遇的义务，并协助乙方享受相关权益。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作场所和工作条件，保障乙方的人身安全和健康；

2.甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品；

3.乙方有权要求甲方采取措施防止职业危害，并提供必要的健康检查。

七、乙方的权益和责任

1.乙方有权要求甲方提供培训和职业发展机会，提升个人能力；

2.乙方有权要求甲方尊重个人隐私，不得泄露个人敏感信息；

3.乙方有权要求甲方提供公正的工作环境和竞争机会。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求赔偿；

2.甲方违反社会保险和福利待遇的约定，乙方有权要求甲方改正并赔偿；

3.甲方未提供安全的工作环境，乙方有权要求甲方承担责任；

4.甲方不得无故解除乙方劳动合同，否则需承担违约责任。

九、丙方的责任和义务

1.丙方负责为乙方提供职业规划咨询和就业推荐服务；

2.丙方负责监督甲方履行合同义务，确保乙方权益；

3.丙方负责为乙方提供必要的法律咨询和维权支持。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式两份，