禁止公车私用管理规定范文（2篇）

禁止公车私用管理规定范文一、目的与依据本规定旨在强化对公务用车使用的监管与管理，以防止公车私用行为的发生，确保公车资源的合理利用。此规定是根据相关法律法规及国家相关规定而制定的。二、适用范围本规定适用于所有机关、单位及其工作人员对所属公务用车的使用与管理。三、定义1.公务用车：指机关、单位所拥有或委托管理的，用于公务出行的车辆。2.公务出行：指工作人员根据工作需要，使用公务用车进行的与公务相关的活动。四、禁止公车私用的原则1.公车服务于公务出行：公车资源应专门用于公务出行，严禁私用。2.节约用车：工作人员在办公或出行时，应优先选择公共交通工具或其他节能、环保的交通方式，并合理规划行程，以减少用车次数和里程。3.不得滥用公车权益：工作人员禁止违规使用公车，如超员、超速、酒后驾驶等违法行为。4.不得私自改装、转借或出售公车：公车的性能和配置应符合规定，私自改装、转借或出售公车，以及将公车用于营利性活动均被禁止。五、禁止公车私用的具体规定1.申请使用公车：工作人员如需公务出行，应提前向所在机关或单位提交书面申请，经领导审批后方可使用。2.公车使用记录：机关或单位应建立公车使用登记台账，详细记录每次公车的使用情况。3.公车使用期限：公车的使用期限应根据实际工作需求确定，不得超范围使用，严禁未经批准占用公车。4.公车使用限制：公车不得用于私人目的，如接送家人、朋友、购物或旅游等非公务出行。5.禁止公车营利性使用：公车不得用于营利性活动，不得私自改装、转借或出售公车。六、违规处理与责任追究任何违反本规定的行为都将受到相应的处理与追究，处理措施包括但不限于警告、停职、降级、开除等，情节严重者将依法承担法律责任。七、监督与检查公车使用的监督与检查由机关或单位的纪检监察机构负责，内容包括审核公车使用登记台账、抽查公车使用情况等。八、附则本规定的解释权归机关或单位所有，如需修改或补充，须经机关或单位领导同意，并依法公布实施。以上规定为公务用车管理提供指导，所有机关、单位及其工作人员应严格遵守，确保公车资源的合理利用，促进司法公正、高效、廉洁的工作环境的建设。禁止公车私用管理规定范文（二）一、目的与重要性公务车辆若被用于私人目的，即被称作公车私用。此行为不仅违背了公务车辆的正当用途，亦对公务形象及公众利益造成严重损害。为了规范公车使用，提升公务效率及形象，制定并执行禁止公车私用的管理规则显得尤为重要。本文旨在详细阐释这一管理规则。二、禁止公车私用的基本原则（1）合法合规：使用公务车辆时必须遵守国家法律及规定，不得违法进行私人用途。（2）权责明确：公务车辆使用时需明确使用范围与责任主体，禁止未授权人员或单位使用。（3）依法惩处：对公车私用行为必须依法进行处罚，不可宽容，确保执法严格。（4）公正公平：在制定禁止公车私用的规则时，应充分考虑公务人员的合法权益和需求，保障公务活动顺利进行。三、禁止公车私用的管理规则内容（1）使用范围：公务车辆仅限于公务活动或执法任务时使用，私人用途如乘坐、接送、借用车等均属违规。（2）审批程序：公务车辆使用须按制度审批，包括身份证明、事由和时间等，紧急情况下应及时报备并说明。（3）限制措施：特殊岗位人员需特殊审批，车辆不得私自借给他人，禁止出现在娱乐场所等非公务场合。（4）处罚措施：违规者将根据情节轻重受处罚，轻则警告教育，重则停职降级等。四、管理规则的执行与监督（1）公示规定：规则应公开，让所有公务人员清楚了解。（2）监督检查：设专门机构定期或不定期抽查，确保规则执行。五、培训与教育（1）制定培训计划：针对规则内容培训公务人员。（2）定期培训：提高公务人员的法律和制度意识。（3）考核评价：建立体系，把公车使用纳入考核，实行问责。六、宣传与倡议（1）宣传工作：通过多种手段宣传公车私用的危害。（2）示范倡议：表彰遵守规定的公务人员，起到示范作用。七、验收与改进定期评估管理规则的执行效果，及时改进以提高实效性。结语制定与落实禁止公车私用