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文档简介
违约劳动合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
法定代表人(或负责人):____________________
住所地:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于:
1.甲方为依法设立并有效存续的用人单位,具备签订劳动合同的资格和能力。
2.乙方为具备完全民事行为能力的自然人,愿意与甲方签订劳动合同。
3.甲方与乙方就劳动合同事宜经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前,甲方应提前____个月书面通知乙方,双方可协商续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方提供的岗位上,从事________________________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
三、工作地点
1.乙方的工作地点为____________________。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点,乙方应予以配合。
四、工作时间
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,甲方每月支付乙方工资日为每月____日。
2.甲方应按照国家规定,依法缴纳社会保险费和住房公积金。
六、劳动保护与劳动条件
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康,为乙方提供必要的工作条件。
2.甲方应按照国家规定,对乙方进行劳动保护和职业培训。
七、违约责任
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,损害甲方利益的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按照国家规定支付劳动报酬的;
(2)未依法缴纳社会保险费和住房公积金的;
(3)强迫劳动者违章作业或者冒险作业的。
3.双方任何一方违反本合同,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
十、附件
1.甲方提供的岗位说明书;
2.甲方提供的规章制度;
3.甲方提供的劳动合同书;
4.乙方提供的身份证复印件;
5.其他有关文件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
法定代表人(或负责人):____________________
住所地:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服务提供者)名称:____________________
法定代表人(或负责人):____________________
住所地:____________________
鉴于:
1.甲方为依法设立并有效存续的用人单位,具备签订劳动合同的资格和能力。
2.乙方为具备完全民事行为能力的自然人,愿意在甲方提供的岗位上,通过丙方提供的服务与甲方签订劳动合同。
3.甲方、乙方及丙方就劳动合同事宜经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及目的
1.本合同由甲方、乙方及丙方三方共同签订,旨在明确各方的权利、义务和责任,保障甲方的权益,同时确保乙方获得必要的职业服务。
2.丙方作为第三方服务提供者,负责为乙方提供职业培训、就业指导等增值服务。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前,甲方有权根据乙方工作表现及业务需求决定是否续签合同。
三、工作内容
1.乙方同意在甲方提供的岗位上,从事________________________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
3.乙方接受丙方提供的职业培训、就业指导等服务。
四、工作地点
1.乙方的工作地点为____________________。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点,乙方应予以配合。
五、工作时间
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。
六、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,甲方每月支付乙方工资日为每月____日。
2.甲方应按照国家规定,依法缴纳社会保险费和住房公积金。
3.甲方有权根据乙方的工作表现和业务需求,对乙方的工资进行调整。
七、劳动保护与劳动条件
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康,为乙方提供必要的工作条件。
2.甲方应按照国家规定,对乙方进行劳动保护和职业培训。
3.丙方应协助甲方为乙方提供职业培训和就业指导服务。
八、甲方的权利
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和职责。
3.甲方有权根据乙方的工作表现和业务需求,对乙方的工资进行调整。
九、乙方的义务
1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理。
2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
3.乙方应接受丙方提供的职业培训和就业指导服务。
十、违约责任
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,损害甲方利益的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按照国家规定支付劳动报酬的;
(2)未依法缴纳社会保险费和住房公积金的;
(3)强迫劳动者违章作业或者冒险作业的。
3.双方任何一方违反本合同,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
十三、附件
1.甲方提供的岗位说明书;
2.甲方提供的规章制度;
3.甲方提供的劳动合同书;
4.乙方提供的身份证复印件;
5.丙方提供的职业培训、就业指导等服务协议;
6.其他有关文件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
丙方(盖章):
签订日期:____年____月____日
本合同的签订,旨在明确甲方、乙方及丙方的权利、义务和责任,保障甲方的权益,同时确保乙方获得必要的职业服务。第三方丙方的介入,为乙方提供了职业培训和就业指导等服务,有助于提高乙方的工作能力和就业竞争力。甲方作为主导方,通过加强对乙方的管理和考核,确保了工作质量和业务目标的实现。本合同的签订,有助于维护甲乙双方的合法权益,促进双方的和谐发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
法定代表人(或负责人):____________________
住所地:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方培训机构)名称:____________________
法定代表人(或负责人):____________________
住所地:____________________
鉴于:
1.甲方为依法设立并有效存续的用人单位,具备签订劳动合同的资格和能力。
2.乙方为具备完全民事行为能力的自然人,通过丙方提供的培训课程,获得专业技能,愿意加入甲方工作。
3.甲乙丙三方就劳动合同事宜经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及目的
1.本合同由甲方、乙方及丙方三方共同签订,旨在明确各方的权利、义务和责任,保障乙方的权益,同时确保甲方获得具备特定技能的劳动者。
2.丙方作为第三方培训机构,负责为乙方提供专业培训,提升乙方的工作能力。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前,乙方有权根据自身发展情况和甲方需求决定是否续签合同。
三、工作内容
1.乙方同意在甲方提供的岗位上,从事________________________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
3.乙方在合同期间应继续接受丙方提供的专业培训。
四、工作地点
1.乙方的工作地点为____________________。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点,乙方应予以配合。
五、工作时间
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。
六、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,甲方每月支付乙方工资日为每月____日。
2.甲方应按照国家规定,依法缴纳社会保险费和住房公积金。
3.乙方在合同期间,如因工作表现突出或完成特定项目,甲方有权给予奖金或晋升机会。
七、劳动保护与劳动条件
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康,为乙方提供必要的工作条件。
2.甲方应按照国家规定,对乙方进行劳动保护和职业培训。
3.丙方应协助甲方为乙方提供专业培训和职业规划指导。
八、乙方的权利
1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和缴纳社会保险费。
3.乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和发展机会。
九、甲方的义务
1.甲方应按照合同约定,为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
2.甲方应按照合同约定,支付乙方劳动报酬和缴纳社会保险费。
3.甲方应提供乙方所需的培训和发展机会,并协助乙方提升工作能力。
十、违约责任
1.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按照国家规定支付劳动报酬的;
(2)未依法缴纳社会保险费和住房公积金的;
(3)强迫劳动者违章作业或者冒险作业的。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,损害甲方利益的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.双方任何一方违反本合同,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
十三、附件
1.甲方提供的岗位说明书;
2.甲方提供的规章制度;
3.甲方提供的劳动合同书;
4.乙方提供的身份证复印件;
5.丙方提供的培训课程协议;
6.其他有关文件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
丙方(盖章):
签订日期:____年____月____日
乙方为主导的目的和意义在于,通过合同的签订,乙方能够明确
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