2024年学生暑假兼职劳动协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年学生暑假兼职劳动协议模板版B版本合同目录一览1.协议背景与主体2.兼职工作内容3.工作时间与地点4.报酬与支付5.工作条件与保障6.权利与义务7.保密协议8.合同期限与终止9.违约责任10.争议解决11.法律适用12.其他条款13.附件14.签字盖章页第一部分：合同如下：1.1协议背景1.1.2乙方自愿参加暑假兼职劳动，甲方同意提供兼职机会，双方在此基础上达成一致，签订本协议。2.1兼职工作内容2.1.2乙方应按时完成甲方分配的任务，并保证工作质量符合甲方要求。3.1工作时间与地点3.1.1乙方暑假期间的兼职工作时间如下：（具体工作时间，如：每天8小时，每周6天，上午9点至下午6点）3.1.2乙方的工作地点为：（具体地点，如：公司办公室、商场店铺、学校教室等）4.1报酬与支付4.1.1甲方按照乙方实际工作时间，支付乙方每小时工资（具体金额，如：人民币20元/小时）4.1.2甲方应在每月底前，向乙方支付上一个月的工资，工资支付方式为：（现金、转账等）4.1.3乙方同意，如因特殊情况，甲方有权调整工资待遇，但需提前通知乙方。5.1工作条件与保障5.1.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全及合法权益。5.1.2甲方应按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.1.3甲方应尊重乙方的宗教信仰、民族习惯和个人隐私。6.1权利与义务6.1.1乙方有权按照本协议约定，获得相应的劳动报酬，享受法定的休假休息时间。6.1.2乙方有权拒绝违反法律法规、违反道德伦理、危害乙方合法权益的工作内容。6.1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。6.1.4乙方应对在兼职过程中获得的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。7.1保密协议7.1.1乙方同意，在兼职期间及结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。7.1.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。7.1.3本保密协议在合同终止后继续有效，直至甲方书面解除保密义务。8.1合同期限与终止8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至：（具体日期，如：2024年9月1日）8.1.2如双方同意提前终止本合同，应书面通知对方，经双方协商一致后，本合同方可终止。8.1.3在合同期限内，如乙方未经甲方同意，提前终止本合同，甲方有权扣除乙方部分工资作为违约金。9.1违约责任9.1.1如甲方未按本合同约定支付乙方工资，甲方应支付乙方违约金，违约金为应支付工资的20%。9.1.2如乙方未按本合同约定完成工作任务，乙方应支付甲方违约金，违约金为合同总额的10%。9.1.3如一方违反本合同其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.1争议解决10.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.1.2诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。11.1法律适用11.1.1本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.1其他条款12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。12.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.1附件13.1.1本合同附件包括：（附件名称，如：工作岗位职责说明、工作时间表等）14.1签字盖章页14.1.1本合同经甲乙双方阅读明白，自愿签订，并在合同上签字（或盖章）确认。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作岗位职责说明详细描述乙方在暑假期间的工作职责、任务要求、工作标准等内容。附件二：工作时间表详细列出乙方的工作时间安排，包括每天的工作时间、每周的工作天数以及休息日安排。附件三：工资支付明细表列出乙方的工资计算方式、支付时间、支付金额等信息。附件四：保密协议详细描述乙方应保密的信息范围、保密义务以及违反保密协议的违约责任。附件五：请假制度详细说明乙方的请假流程、请假时间限制以及请假对工资的影响。附件六：员工行为规范列出乙方在工作中应遵守的行为规范和要求，包括但不限于工作态度、职业道德、同事关系等方面。附件七：安全培训记录记录乙方参加的安全培训内容、时间等信息，以证明乙方已经接受相关安全培训。附件八：劳动合同解除/终止证明在合同解除或终止时，用于证明合同的解除/终止原因、解除/终止日期等相关信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付乙方工资。2.乙方未按约定完成工作任务。3.乙方未经甲方同意提前终止合同。4.乙方泄露甲方的商业秘密或技术秘密。5.乙方违反甲方规章制度或员工行为规范。责任认定标准：1.甲方未按约定支付工资：应支付违约金，违约金为应支付工资的20%。2.乙方未按约定完成工作任务：应支付违约金，违约金为合同总额的10%。3.乙方提前终止合同：应支付违约金，违约金为合同总额的10%。4.乙方泄露商业秘密或技术秘密：应支付违约金，违约金为损失金额的20%。5.乙方违反规章制度或员工行为规范：根据甲方规章制度进行相应处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。示例说明：1.若甲方未按约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金计算为未支付工资的20%。2.若乙方未按约定完成工作任务，乙方应支付违约金，违约金计算为合同总额的10%。3.若乙方提前终止合同，乙方应支付违约金，违约金计算为合同总额的10%。4.若乙方泄露甲方的商业秘密或技术秘密，乙方应支付违约金，违约金计算为损失金额的20%。5.若乙方违反甲方规章制度或员工行为规范，甲方可以根据规章制度进行相应处罚，如警告、罚款等。说明三：法律名词及解释：1.暑假兼职劳动协议：指甲方与乙方在暑假期间达成的关于乙方从事兼职工作的协议。2.甲方：指提供兼职工作机会并支付工资的一方。3.乙方：指接受兼职工作机会并完成工作任务的一方。4.工作时间：指乙方按照约定进行工作的时间。5.工资：指甲方按照约定支付给乙方的报酬。6.违约金：指一方违反合同约