2024年专业总监聘任协议样式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业总监聘任协议样式版B版本合同目录一览第一条：聘任岗位及职责1.1岗位名称与职责1.2工作目标和预期成果第二条：聘任期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：薪资待遇3.1基本年薪3.2绩效奖金3.3福利待遇第四条：工作地点与时间4.1工作地点4.2工作时间第五条：保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条：知识产权归属6.1职务发明创造6.2作品著作权6.3其他知识产权第七条：培训与晋升7.1培训机会7.2晋升机制第八条：合同解除和终止8.1双方解除合同的条件8.2单方解除合同的条件8.3合同终止后的权益处理第九条：违约责任9.1双方违约责任9.2赔偿范围第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：合同的效力、修改和补充11.1合同的效力11.2合同的修改11.3合同的补充第十二条：其他约定12.1双方的其他约定第十三条：附件13.1附件目录13.2附件内容第十四条：签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字（盖章）14.3日期第一部分：合同如下：第一条：聘任岗位及职责1.1岗位名称与职责1.1.1甲方聘请乙方担任专业总监，负责公司相关专业的日常管理工作，包括但不限于团队建设、项目推进、业务培训等工作。1.1.2乙方应根据甲方的经营需要和业务发展，积极提出改进意见和建议，提高甲方业务水平。1.2工作目标和预期成果1.2.1乙方应确保在其任期内，甲方相关专业团队的整体业绩得到显著提升。1.2.2乙方应推动甲方相关专业项目的进展，确保项目按期完成并达到预期效果。第二条：聘任期限2.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期本合同有效期为____年，自合同起始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在合同终止日期自动失效。第三条：薪资待遇3.1基本年薪甲方应支付给乙方税前基本年薪人民币____元整，按月平均发放。3.2绩效奖金乙方根据甲方提供的绩效考核标准，完成或超额完成工作任务的，甲方应支付给乙方相应的绩效奖金。3.3福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。第四条：工作地点与时间4.1工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。4.2工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。第五条：保密协议5.1保密内容乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起计算，至本合同终止或解除之日起____年止。5.3违约责任乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方泄露信息给甲方造成的直接经济损失的____倍。第六条：知识产权归属6.1职务发明创造乙方在职期间所完成的与甲方业务相关的发明创造、技术改进等，属于甲方的知识产权。6.2作品著作权乙方在职期间所创作的作品，包括文章、报告、方案等，属于甲方的著作权。6.3其他知识产权乙方在职期间所取得的与甲方业务相关的其他知识产权，均属于甲方所有。第八条：合同解除和终止8.1双方解除合同的条件除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除本合同。8.2单方解除合同的条件8.2.1对方严重违反本合同的约定，经催告后在合理期限内仍未改正的；8.2.2对方丧失履约能力或资信状况严重恶化的；8.2.3对方故意迟延履行或拒绝履行本合同约定的主要义务的；8.2.4对方被宣告破产或清算的；8.2.5法律、法规、政策变化导致本合同无法继续履行的。8.3合同终止后的权益处理本合同终止后，乙方应立即停止所有职务行为，交回所有与职务有关的证件、资料、工具等。第九条：违约责任9.1双方违约责任双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.2赔偿范围违约方的赔偿范围包括守约方的直接经济损失、违约金、诉讼费、律师费等。第十条：争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的争议。10.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的法院提起诉讼。第十一条：合同的效力、修改和补充11.1合同的效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。11.2合同的修改本合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。11.3合同的补充本合同的补充协议应由双方协商一致，并以书面形式进行。第十二条：其他约定12.1双方的其他约定双方在本合同之外的其他事项，可另行协商并以书面形式确定。第十三条：附件13.1附件目录本合同附件包括：13.1.1乙方简历13.1.2甲方保密协议13.1.3乙方绩效考核标准13.2附件内容附件内容应为本合同的组成部分，具有同等法律效力。第十四条：签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字（盖章）14.3日期第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细要求和说明：乙方简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、荣誉奖项等内容，以便甲方了解乙方的专业能力和经验。附件二：甲方保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等条款，以确保双方在合同履行过程中的信息安全。附件三：乙方绩效考核标准详细要求和说明：绩效考核标准应包括考核指标、考核周期、评分标准等，以便双方对乙方的绩效进行客观评估。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.未经甲方同意，乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。2.乙方未按照合同约定履行职务职责，导致甲方遭受经济损失。3.乙方违反合同约定的知识产权归属条款，未经甲方同意使用或披露甲方的知识产权。4.乙方违反合同约定的工作地点、工作时间等条款。违约责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为乙方泄露信息给甲方造成的直接经济损失的____倍。2.赔偿金额：根据违约行为造成的损失金额进行赔偿，包括守约方的直接经济损失、诉讼费、律师费等。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受了10万元的直接经济损失，那么乙方应向甲方支付10万元的违约金，并承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指权