小学班主任绩效考核细则

小学班主任绩效考核细则为了进一步加强学校班级工作管理，全面科学地评价班主任工作，根据上级有关对班主任工作的要求，结合本镇小学实际，特制定本考核方案。一、考核目的为优化班主任队伍，充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，调动工作积极性、主动性、创造性、促进班级工作的制度化、规范化、为班主任聘用、评优及考核等提供依据。二、考核办法1、班主任考核分为学月岗位考核（70%）、和学年综合考核（30%）。2、班主任考核以校为单位进行，班主任津贴以校为单位进行核发。三、考核内容1、学月岗位考核对照《班主任考核量化评分细则》执行。2、学年综合考核以学月岗位考核得分总和，班级统测学科成绩学年得分，学生获奖加分三项得分总评出一等奖（占考核人数的30%）、二等奖（占考核人数的40%）、三等奖（占考核人数的30%）。四、结果使用1、考核结果与班主任津贴直接挂钩。2、考核结果与评县优秀班集体和优秀班主任直接挂钩。3、考核结果作为班主任聘用的重要依据（班主任聘用采用自愿申请择优聘用与学校聘用相结合）。五、计算方法：1、班主任学月岗位津贴=班主任学月岗位津贴的70%×个人学月岗位考核得分÷1002、班主任学年综合考核：一等奖（占考核人数的30%）、二等奖（占考核人数的40%）、三等奖（占考核人数的30%）。奖次金额相差50元。六、其他班主任有以下情形之一的考核实行一票否决，学校不发放学年综合考核奖。①不能经常深入班级、深入学生、不关心学生的学习、生活，学生、家长意见较大者。②因失职、渎职造成班级较大事故或对班级学生中出现的违纪行为教育处理不力者。③因工作不努力、不负责而导致班风差或不服从学校安排而导致工作无法开展者。④有体罚或变相体罚学生的行为者。⑤某些常规管理指标尚未完成者，经学校提醒3次后仍未完成或改观的。⑥拒绝接收转进学生入学的，未经教导处同意要求学生降级的。班主任学月岗位工作考核量化评分细则一、常规工作（40）1、报名注册（2分）：按照学校要求精心筹备并有序开展报名注册，热情接待家长和学生，1分，准确采集学生学籍和变动信息，按时上报学生到校情况1分。2、计划与总结（2分）：及时按要求制定2分，未按照完时完成扣0.5分，未制定扣2分。3、家校联系（6分）：期初建立家校联系通讯录1分，认真做好家访工作，学生家访率达70%2分，按照学校安排认真筹备家长会，有计划、有讲话稿、有记录、家长到会率75%1分。学校提出工作要求不能积极贯彻落实，印发"通知、告家长书"不能及时收发、导致家校联系脱节扣2分。4、班队建设（10分）：健全班队组织，做好班干部选拨、培养和指导工作，班队工作落实到位2分，教室部署达到要求3分（教室部署要求有：名言警句、三表上墙；作息时间表、课程表、操行评分表、学生展示台、卫生角等体现班级个性）。板报5分：按时保质保量办好相关内容的班刊5分，每月评比，缺办一次扣5分、质量差扣1分、评为"优"加1分，未完成学校安排的临时宣传布置扣1分。5、活动开展（10分）：认真开展好每周班队活动课，活动主题鲜明，形式活泼、教育性强，拟定活动方案或总结并上交5分，缺一次扣2分。6、其他（10分）：巩固率（2分）：因班主任教育不当导致学生流失1人扣1分。收费工作（2分）：有乱收费的每人次扣1分，向学生推销除学校规定以外的教育辅导资料每人次扣1分。财产保管（2分）：班级包干财产完整2分，每损坏一件扣1分，并照价赔偿。临时性工作（2分）：能按时、按质、按量完成学校临时性工作任务记2分，经核实未完成一次扣扣0.5分。作息时间（2分）：班主任每日提前10分钟到校，组织学生晨扫、早读等班级常规事宜，下午待班级常规事宜（卫生扫除、门窗关锁、切断电源、学生离校等）结束后方可离校。未做到1次扣0.5分。二、班级卫生（20分）1、地面：无纸屑、果皮、包装袋、饮料瓶等垃圾，水泥地无较重泥沙。有一样扣0.5分。2、墙面：无乱写乱画乱刻、球印、足印、灰尘、蜘蛛网。有一样扣0.5分。3、屋顶：无灰尘、蜘蛛网、有一样扣0.5分。4、教室：桌凳、窗户、玻璃等处无灰尘，物品摆设不凌乱，无卫生死角。有一样扣0.5分。5、厕所：冲洗不彻底，有泥沙、纸屑、积水、瓷砖脏，有一样扣0.5分。6、花园：园内有垃圾、瓷砖脏、杂草多，有一样扣0.5元。7、卫生扫除缓慢，扫除过程中打闹，倒垃圾故意抛洒纸屑，故意给别的班级丢纸屑，有一样扣0.5分。8、讲究个人卫生，在卫生大检查中发现有不讲个人卫生的1人次扣0.1分，多者累计扣分。三、风纪考核（30分）1.集队集合：上下楼道做到轻声慢步靠右行，无说话声，乱挤队列，疯打、推拉、逆向行走、突然弯腰系鞋带等危险行为；集会时纪律严明，秩序井然、有精神、认真听。若未达到要求1次扣0.5分。2、课间操：班主任随班出操指导，队列整齐、动作规范。无说话声，不做现象，若未达到要求一次扣0.5分。3、眼保健操：认真组织，有领操学生，维持纪律学生、无说话声。不合要求1次扣0.5分。4、课前一支歌：认真组织、有指挥、声音整齐、响亮。不合要求一次扣0.5分。5、升旗仪式：能认真组织参加做到纪律严明，秩序井然、少先队员敬队礼、肃立、齐唱国歌、认真聆听国旗下讲话。若不合要求扣0.5分。6、文明礼貌：不佩戴少先队标志，校牌1人次扣0.1分，欺负弱小1人次扣0.2分，在公共设施上、校刊上乱写乱画，乱涂乱抹1人次扣0.5分。乱扔果皮纸屑1人次扣0.5分，打架1人次扣0.5分，说脏话、粗话1人次扣0.2分，楼上往楼下吐口水1人次扣0.5分，攀摘（折）花草、树木1人次扣0.5分，扔东西在雨棚板或学校周围房顶上1人次扣0.5分，衣着仪表不规范、穿拖鞋上学1人次扣0.2分，随意践踏花园，草坪1人次扣0.2分。7、课堂纪律：课前准备符合要求，上课专心听讲、积极动脑、遵守课堂纪律，不做与课堂无关的事，不合要求扣0.5分。8、校纪校规：严禁进入网吧、游戏厅、台球室。违反1人次扣0.2分，与人和睦相处，严禁拉帮结派、搞小团体、欺负同学、敲诈钱物、耍霸违反1人次扣0.5分，自觉抵制社会不良风气、杜绝吸烟、喝酒、赌博、欺骗、偷盗、抢劫等违纪行为，若违反1人次扣1分。不得私自离校、逃学，未经家长允许串门。若有违反1人次扣1分。四、安全工作（10分）1、各班要结合学校工作及时进行安全教育，有教案（资料）、有记录，未进行经核实1次扣0.5分。2、认真开展晨检并及时上报和安全"五个一"活动。不合要求1次扣0.5分。3、课间休息做到文明休息，不在楼道上、走廊上追逐、疯跑、疯打、疯闹；不吊滑栏杆、体育设施、树木等设施；不攀爬护栏、窗户向外探头张望；严禁在楼道上、走廊上做危险性游戏或恶作剧；严禁往楼下抛物伤人；讲秩序，不搞声喧哗。若不合要求一样扣0.5分。4、上下楼梯，靠右慢行，礼让避开与人碰撞，不得在楼道上追逐，跑跳、打球、推拉。不合要求1人次扣0.5分。5、不得有下列不安全行为：打架、携带火柴、打火机；携带管制刀具（硬性玩具）；翻围墙、翻校门、私自下河洗澡，抢偷他人财物，触摸电源电器等不安全行为，若不合要求一样扣0.5分。五、考核说明1、本考核由班主任岗位工作考核小组、少先队大队部、值周教师完成。2、学月考核总分为100分，单项分扣完的在总分中扣除，槛值分为60分。3、班主任老师如请假，请假期间的班主任学月岗