2024年专业培训学校经营承包合同样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业培训学校经营承包合同样本版B版本合同目录一览1.承包人信息1.1承包人名称1.2承包人地址1.3承包人联系方式2.学校信息2.1学校名称2.2学校地址2.3学校联系方式3.承包内容3.1承包范围3.2承包期限3.3承包费用4.经营权与使用权4.1经营权归属4.2使用权的归属4.3使用权的限制5.经营目标与计划5.1经营目标5.2经营计划6.培训项目与课程6.1培训项目6.2课程设置7.教学质量与管理7.1教学质量保障7.2教学管理8.财务管理8.1财务制度8.2财务报告9.营销与推广9.1营销策略9.2推广活动10.人力资源管理10.1人员招聘与培训10.2员工薪酬福利11.设施与设备11.1设施与设备的使用11.2设施与设备的维护12.安全与健康管理12.1学生安全管理12.2员工健康管理13.违约责任与赔偿13.1违约行为13.2赔偿责任14.合同的变更与解除14.1合同变更14.2合同解除15.争议解决方式15.1协商解决15.2法律途径16.其他约定事项16.1其他约定16.2附件第一部分：合同如下：第一条承包人信息1.1承包人名称：X专业培训学校1.2承包人地址：省市区路号第二条学校信息2.1学校名称：X专业培训学校2.2学校地址：省市区路号第三条承包内容3.1承包范围：承包人承包学校的经营权与使用权，包括但不限于学校的教学设施、设备、场地等。3.2承包期限：自合同签订之日起至年月日止。3.3承包费用：承包人应向学校支付承包费用，具体金额、支付方式和时间由双方另行协商确定。第四条经营权与使用权4.1经营权归属：承包人享有学校的经营权，有权进行学校的经营管理和决策。4.2使用权的归属：承包人享有学校场地的使用权，但不得将场地用于与培训教育无关的用途。4.3使用权的限制：承包人使用学校场地时，应遵守学校的相关规定，不得损害学校的利益和他人的合法权益。第五条经营目标与计划5.1经营目标：承包人应根据学校的特点和市场需求，制定合理的经营目标，提升学校的教学质量和品牌形象。5.2经营计划：承包人应制定详细的经营计划，包括但不限于招生策略、教学安排、市场营销等，并报学校审批。第六条培训项目与课程6.1培训项目：承包人应根据市场需求和学校特点，开设符合相关法律法规和学校资质的培训项目。6.2课程设置：承包人应根据培训项目的要求，设置合理的课程内容和教学计划，确保教学质量。第八条财务管理8.1财务制度：承包人应建立健全财务制度，保证财务报表真实、完整、准确。8.2财务报告：承包人应每月向学校提供财务报告，包括收入、支出、利润等，并接受学校的审计和监督。第九条营销与推广9.1营销策略：承包人应制定合理的营销策略，提升学校知名度和品牌形象。9.2推广活动：承包人可以组织各类推广活动，如开放日、讲座、宣传活动等，但需提前向学校申请并获得批准。第十条人力资源管理10.1人员招聘与培训：承包人负责学校的教职员工的招聘和培训工作，保证教职员工的素质和教学水平。10.2员工薪酬福利：承包人应按时足额支付员工薪酬，并为员工办理社会保险和公积金等福利待遇。第十一条设施与设备11.1设施与设备的使用：承包人应合理使用学校的设施与设备，确保其安全、正常运行，并负责日常维护和保养。第十二条安全与健康管理12.1学生安全管理：承包人应制定严格的学生安全管理措施，确保学生的人身安全。12.2员工健康管理：承包人应关注员工的健康状况，建立健全员工健康管理制度，定期组织员工体检。第十三条违约责任与赔偿13.1违约行为：双方应严格履行合同约定，如有违约行为，应承担违约责任。13.2赔偿责任：因承包人的原因导致学校损失的，承包人应承担相应的赔偿责任。第十四条合同的变更与解除14.1合同变更：合同的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。14.2合同解除：合同解除应符合法律规定和合同约定，解除合同后，双方应按照约定处理合同终止后的相关事项。第十五条争议解决方式15.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。15.2法律途径：如协商解决不成，双方同意依法向学校所在地的人民法院提起诉讼。第十六条其他约定事项16.1其他约定：双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可另行签订补充协议。16.2附件：合同附件包括学校资质证明、承包人资质证明、相关法律法规等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：学校资质证明附件2：承包人资质证明附件3：合同签订授权书附件4：学校场地使用协议附件5：教学设施和设备清单附件6：财务管理制度附件7：营销与推广计划附件8：人员招聘与培训方案附件9：员工薪酬福利制度附件10：学生安全管理措施附件11：员工健康管理制度附件12：合同变更协议附件13：合同解除协议附件14：争议解决协议附件的详细要求和说明：附件1：学校资质证明应包括学校办学许可证、教师资格证等相关证件的复印件。附件2：承包人资质证明应包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证件的复印件。附件3：合同签订授权书应由学校法定代表人签署，授权承包人代表学校签订合同。附件4：学校场地使用协议应明确使用范围、使用期限、使用费用等事项。附件5：教学设施和设备清单应详细列明设施和设备的名称、数量、型号、价值等信息。附件6：财务管理制度应包括财务报表的编制、审批、公示等流程。附件7：营销与推广计划应包括具体的营销策略、推广活动、预算等。附件8：人员招聘与培训方案应包括招聘标准、培训内容、考核办法等。附件9：员工薪酬福利制度应包括薪酬结构、福利待遇、支付时间等。附件10：学生安全管理措施应包括学生出人管理、安全教育、应急处理等。附件11：员工健康管理制度应包括员工体检、健康档案、疾病防治等。附件12：合同变更协议应明确变更的内容、变更的时间、双方的权利义务等。附件13：合同解除协议应明确解除的原因、解除的时间、解除后的处理事项等。附件14：争议解决协议应明确争议解决的方式、管辖法院等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.承包人未按照合同约定支付承包费用。2.承包人未按照合同约定进行经营管理和决策。3.承包人未按照合同约定使用学校场地和设施。4.承包人未按照合同约定进行人员招聘和培训。5.承包人未按照合同约定提供财务报告。6.承包人未按照合同约定进行营销和推广。7.承包人未按照合同约定维护学校设施和设备。8.承包人未按照合同约定保障学生和员工的安全。违约责任认定：1.承包人未按照合同约定支付承包费用的，应支付迟延履行违约金，具体金额由双方协商确定。2.承包人未按照合同约定进行经营管理和决策的，学校有权要求承包人改正，并承担相应的违约责任。3.承包人未按照合同约定使用学校场地和设施的，学校有权要求承包人停止使用，并承担相应的违约责任。4.承包人未按照合同约定进行人员招聘和培训的，学校有权要求承包人补足合格的教职员工，并承担相应的违约责任。5.承包人未按照合同约定提供财务报告的，学校有权要求承包人在规定时间内提供，并承担相应的违约责任。6.承包人未按照合同约定进行营销和推广的，学校有权要求承包人立即停止营销和推广活动，并承担相应的违约责任。7.承包人未按照合同约定维护学校设施和设备的，学校有权要求承包人立即进行维修和保养，并承担相应的违约责任。8.承包人未按照合同约定保障学生和员工的安全的，学校有权要求承包人立即采取措施保障安全，并承担相应的违约责任。示例说明：如果承包人未按照合同约定支付承包费用，学校可以要求承包人在规定时间内支付，并按照迟延履行违约金的标准计算违约金。如果承包人未按照合同约定进行人员招聘和培训，学校可以要求承包人在规定时间内补足合格的教职员工，并按照违约责任的标准计算违约金。说明