2024年临时工聘用协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年临时工聘用协议样本版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（临时工）1.3合同期内职务第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间第四条：劳动报酬4.1薪酬标准4.2薪酬发放时间及方式4.3加班工资第五条：社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险5.2乙方应缴纳的社会保险费用第六条：劳动保护与福利6.1甲方应提供安全的工作环境6.2甲方应提供必要的劳动保护用品6.3乙方享有国家法定节假日待遇第七条：保密协议7.1乙方应保守甲方的商业秘密7.2保密期限第八条：合同的解除和终止8.1甲方解除合同的条件8.2乙方解除合同的条件8.3合同终止后的权益处理第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1双方应友好协商解决合同争议10.2无法协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条：其他约定11.1甲方应按法律法规规定保障乙方权益11.2双方应共同遵守国家法律法规第十二条：附件12.1乙方身份证明复印件12.2其他相关文件第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同的修改和解除应书面签订，并由双方签字盖章第十四条：其他事项14.1双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同期内职务：乙方在合同期内担任的职务为_______，具体工作内容和要求详见附件。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。2.2合同结束日期：本合同至_______年_______月_______日止。第三条：工作内容3.1工作职责：乙方应按照甲方的要求，完成相应的岗位职责，确保工作顺利进行。3.2工作地点：乙方的工作地点为_______。3.3工作时间：乙方的每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。具体工作时间根据甲方生产经营需要进行调整。第四条：劳动报酬4.1薪酬标准：乙方的月工资为人民币_______元。4.2薪酬发放时间及方式：乙方工资每月发放一次，甲方按月支付乙方工资。4.3加班工资：乙方加班工资按照国家规定执行，甲方按时支付乙方加班工资。第五条：社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险费用：乙方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。第六条：劳动保护与福利6.1甲方应提供安全的工作环境：甲方应确保乙方的工作环境符合国家安全生产法律法规的要求，提供必要的安全生产条件和设施。6.2甲方应提供必要的劳动保护用品：甲方应按照乙方的工作性质，提供相应的劳动保护用品，并确保乙方正确使用。6.3乙方享有国家法定节假日待遇：乙方在合同期内享有国家法定节假日休息的权利，甲方按国家规定支付乙方节假日工资。第七条：保密协议7.1乙方应保守甲方的商业秘密：乙方在合同期内和解除合同后，对甲方业务活动、经营情况、技术秘密、商业秘密等事项予以保密。7.2保密期限：乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同解除或终止后_______年止。第八条：合同的解除和终止8.1甲方解除合同的条件：1)乙方严重违反甲方规章制度；2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；3)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；4)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；5)订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。8.2乙方解除合同的条件：1)甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；2)甲方未及时足额支付劳动报酬；3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；4)甲方违反合同约定，擅自变更乙方的岗位或者职责；5)甲方强迫乙方劳动或者违章指挥，乙方拒绝后遭受处罚；6)乙方提出解除合同书面申请，并在合同约定的预告期内。8.3合同终止后的权益处理：1)合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续；2)甲方应在合同解除或终止后_______日内一次性支付乙方工资、加班费、奖金等全部劳动报酬；3)甲方应依法支付乙方经济补偿或者赔偿金，具体金额按照国家和地方法律法规的规定执行；4)双方应对解除或终止合同的原因、过程和权益处理等情况进行书面记录，并由双方签字确认。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：1)甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担赔偿责任；2)甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金；3)甲方未及时足额支付劳动报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。9.2乙方违约责任：1)乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；2)乙方未按照约定提供个人信息或者提供虚假信息，甲方有权解除合同；3)乙方在合同期内提前解除合同，应按照甲方规定支付违约金。第十条：争议解决10.1双方应友好协商解决合同争议：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2无法协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼：如双方协商未能解决争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1甲方应按法律法规规定保障乙方权益：甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。11.2双方应共同遵守国家法律法规：双方在合同履行过程中，应共同遵守国家法律法规的规定。第十二条：附件12.1乙方身份证明复印件：乙方应向甲方提供有效的身份证明复印件。12.2其他相关文件：双方认为需要附加的文件，可以作为附件附在合同后。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同自双方签字盖章之日起生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改和解除应书面签订，并由双方签字盖章：如双方同意对合同进行修改或解除，应书面签订修改协议或解除协议，并由双方签字盖章。第十四条：其他事项14.1双方认为需要约定的其他事项：双方在合同履行过程中，认为需要约定的其他事项，可以书面形式进行约定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方身份证明复印件详细要求：乙方应向甲方提供有效的身份证明复印件，以确保乙方的身份真实有效。附件二：岗位说明书详细要求：详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作地点和工作时间等信息，以便双方明确工作职责和权利。附件三：工资条详细要求：记录乙方的工资明细，包括基本工资、加班费、奖金等，以便双方明确工资支付情况。附件四：社会保险缴纳证明详细要求：甲方应提供乙方社会保险缴纳的证明，以证明甲方已按照法律法规为乙方缴纳社会保险。附件五：保密协议详细要求：详细描述乙方保密义务的内容和保密期限，以确保甲方的商业秘密得到保护。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件。2.甲方未及时足额支付劳动报酬。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。4.甲方违反合同约定，擅自变更乙方的岗位或者职责。5.甲方强迫乙方劳动或者违章指挥，乙方拒绝后遭受处罚。6.乙方未按照约定提供个人信息或者提供虚假信息。7.乙方在合同期内提前解除合同。违约责任认定标准：1.甲方违约行为导致乙方损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约行为给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.乙方未按照约定提供个人信息或者提供虚假信息，甲方有权解除合同。4.乙方在合同期内提前解除合同，应按照甲方规定支付违约金。示例说明：1.如果甲方未提供安全的工作环境，导致乙方受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。2.如果乙方提供虚假的身份信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：3.合同期内职务：乙方在合同期内担任的职务为_______，具体工作内容和要求详见附件。4.合同开始日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。5.合同结束日期：本合同至_______年_______月_______日止。6.工作职责：乙方应按照甲方的要求，完成相应的岗位职责，确保工作顺利进行。7.工作地点：乙方的工作地点为_______。8.工作时间：乙方的每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。具体工作时间根据甲方生产经营需要进行调整。9.劳动报酬：乙方的月工资为人民币_______元。10.加班工资：乙方加班工资按照国家规定执行，甲方按时支付乙方加班工资。11.社会保险：甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险