2024年度企业高效管理培训与咨询服務协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企业高效管理培训与咨询服務协议版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议范围1.3协议期限2.培训与咨询服务内容2.1培训课程安排2.2培训师资力量2.3咨询服务内容3.培训与咨询服务费用3.1培训费用3.2咨询费用3.3费用支付方式4.培训与咨询服务执行4.1培训时间与地点4.2培训材料与设备4.3培训成果归属5.保密条款5.1保密信息定义5.2保密义务5.3保密期限6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担7.争议解决7.1争议解决方式7.2适用法律8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止9.其他条款9.1双方信息披露9.2通知与送达9.3合同附件10.培训与咨询服务成果评估10.1评估标准10.2评估周期10.3评估结果运用11.培训与咨询服务质量保障11.1服务质量标准11.2服务质量改进11.3客户满意度调查12.培训与咨询服务后续支持12.1售后服务内容12.2售后服务响应时间12.3售后服务方式13.知识产权保护13.1知识产权归属13.2知识产权保护措施13.3知识产权侵权责任14.双方签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方1.2协议范围本协议范围包括乙方为企业提供2024年度高效管理培训与咨询服务，具体服务内容详见本协议第二、三条。1.3协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。第二条培训与咨询服务内容2.1培训课程安排乙方根据企业的实际需求，为企业定制2024年度管理培训课程，课程内容包括但不仅限于：领导力提升、团队建设、战略规划、执行力强化等。具体课程安排详见附件一。2.2培训师资力量乙方负责提供具备丰富经验和管理技能的培训师资，确保培训质量。具体师资名单详见附件二。2.3咨询服务内容乙方为企业提供包括但不限于：管理流程优化、组织架构调整、人力资源管理、企业文化建设等方面的咨询服务。第三条培训与咨询服务费用3.1培训费用企业应支付乙方培训费用共计人民币【】元整（大写：【】元整），详见附件三。3.2咨询费用企业应支付乙方咨询费用共计人民币【】元整（大写：【】元整），详见附件四。3.3费用支付方式企业应在协议签订后七个工作日内，按照乙方提供的银行账户信息支付相应费用。第四条培训与咨询服务执行4.1培训时间与地点培训时间为【】年【】月【】日至【】年【】月【】日，地点为【】。4.2培训材料与设备乙方负责提供培训所需的教材、资料、设备等，确保培训顺利进行。4.3培训成果归属培训成果包括但不限于知识、技能、经验等，归企业所有。乙方承诺在培训期间和培训后一定期限内，不对企业进行不利的影响或竞争行为。第五条保密条款5.1保密信息定义保密信息指本协议履行过程中双方披露的、未公开的、具有商业价值的信息，包括商业秘密、技术秘密、经营策略等。5.2保密义务双方对保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。5.3保密期限保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1违约行为双方如有违约行为，应承担相应的违约责任。6.2违约责任承担违约方应承担守约方的损失赔偿责任，并根据违约程度支付违约金。具体违约金计算方式详见附件五。第七条争议解决7.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更任何一方如需变更本协议的内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面变更协议。8.3合同终止（1）双方协商一致解除；（2）一方严重违约，另一方有权单方面解除；（3）因不可抗力导致无法履行，双方均可解除；（4）法律、法规规定的其他解除情形。第九条其他条款9.1双方信息披露双方应如实向对方提供与履行本协议相关的所有信息，并保证信息的真实性、准确性和完整性。9.2通知与送达双方指定的联系人应负责接收和送达与本协议相关的通知、文件等。联系方式详见附件六。9.3合同附件本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括：附件一：培训课程安排附件二：培训师资名单附件三：培训费用支付明细附件四：咨询费用支付明细附件五：违约金计算方式附件六：双方联系方式第十条培训与咨询服务成果评估10.1评估标准培训与咨询服务的成果评估标准包括但不限于：员工满意度、培训知识掌握程度、企业绩效提升等。10.2评估周期成果评估周期为培训与咨询服务结束后一个月内。10.3评估结果运用根据评估结果，双方可就后续服务进行调整，以满足企业需求。第十一条培训与咨询服务质量保障11.1服务质量标准乙方应按照约定的服务质量标准提供服务，确保服务质量。11.2服务质量改进乙方应根据企业的反馈意见，不断改进服务质量。11.3客户满意度调查乙方定期进行客户满意度调查，了解企业对服务的满意度，并针对问题进行改进。第十二条培训与咨询服务后续支持12.1售后服务内容乙方提供包括但不限于：培训资料整理、培训成果跟进、咨询服务等售后服务。12.2售后服务响应时间乙方在接到企业的售后服务需求后，应在【】小时内给予回应。12.3售后服务方式售后服务可通过电话、邮件、现场等方式进行。第十三条知识产权保护13.1知识产权归属双方在履行本协议过程中所形成的知识产权，归【】所有。13.2知识产权保护措施双方应采取适当措施保护彼此的知识产权，避免侵权行为发生。13.3知识产权侵权责任如发生知识产权侵权行为，侵权方应承担相应的法律责任。第十四条双方签署14.1签署日期本协议于【】年【】月【】日签署。14.2签署地点本协议在【】签署。14.3签署人甲方（企业）代表：【】（签名）乙方（咨询公司）代表：【】（签名）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程安排详细要求和说明：本附件详细列出乙方为企业提供的培训课程安排，包括课程名称、课时、授课方式、授课时间等内容。附件二：培训师资名单详细要求和说明：本附件列出乙方提供的培训师资名单，包括师资的姓名、职务、资历、授课风格等信息。附件三：培训费用支付明细详细要求和说明：本附件详细列出企业应支付的培训费用明细，包括费用金额、支付时间、支付方式等内容。附件四：咨询费用支付明细详细要求和说明：本附件详细列出企业应支付的咨询费用明细，包括费用金额、支付时间、支付方式等内容。附件五：违约金计算方式详细要求和说明：本附件详细列出违约金的计算方式，包括违约金的比例、计算基数等内容。附件六：双方联系方式详细要求和说明：本附件列出双方指定的联系人的联系方式，包括姓名、电话、邮箱等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方未按约定时间支付费用；（2）乙方未按约定提供培训或咨询服务；（3）甲方未按约定提供培训或咨询服务所需的信息或资料；（4）乙方未按约定保密甲方信息；（5）双方未按约定履行合同其他义务。2.违约责任认定违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿因违约导致的损失；（3）支付因违约导致的额外费用；（4）按照双方协商的结果承担其他违约责任。示例说明：若甲方未按约定时间支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此导致的乙方损失，如乙方为安排培训师资所产生的费用。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.商业秘密：指不为公众