2024年大学暑期工招募代理协议一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年大学暑期工招募代理协议一本合同目录一览第一条：代理范围与职责1.1代理范围1.2代理职责第二条：代理期限2.1代理开始日期2.2代理结束日期第三条：代理费用3.1代理费用计算3.2代理费用支付方式第四条：代理成果分配4.1代理成果计算4.2代理成果支付方式第五条：保密条款5.1保密内容5.2保密期限第六条：违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担第七条：争议解决方式7.1争议解决方式7.2争议解决地点第八条：合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件8.2合同变更条件8.3合同解除条件第九条：合同的终止9.1合同终止条件9.2合同终止后的权益处理第十条：不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的处理第十一条：法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条：合同的附件12.1附件内容12.2附件的有效性第十三条：其他约定13.1其他约定内容13.2其他约定的效力第十四条：合同的签署14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：第一条：代理范围与职责1.1代理范围代理人在2024年大学暑期期间，负责招募大学生为其提供兼职工作机会。代理人需在遵守国家法律法规的前提下，开展招募活动，并确保被招募学生的合法权益得到保障。1.2代理职责代理人需按照委托人的要求，进行招募活动的策划和实施。包括但不限于：制定招募方案、发布招募信息、组织面试、筛选候选人、签订劳动合同等。代理人应确保招募过程的公开、公平、公正，以及招募信息的真实性和准确性。第二条：代理期限2.1代理开始日期代理的开始日期为2024年6月1日。2.2代理结束日期代理的结束日期为2024年8月31日。第三条：代理费用3.1代理费用计算代理费用按照成功招募的学生人数计算，每成功招募一名学生，代理人可获得人民币元的代理费。3.2代理费用支付方式代理费用将在代理结束后，由委托人按照实际招募人数，通过银行转账的方式支付给代理人。第四条：代理成果分配4.1代理成果计算代理成果以成功招募的学生人数为准。4.2代理成果支付方式代理成果的支付方式与代理费用的支付方式相同，即在代理结束后，通过银行转账的方式支付给代理人。第五条：保密条款5.1保密内容代理人应对在代理过程中获得的委托人的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2保密期限保密期限为代理结束后五年。第六条：违约责任6.1违约行为代理人若违反合同约定，导致委托人遭受损失的，应承担相应的违约责任。6.2违约责任承担代理人应按照实际损失金额的%向委托人支付违约金，且不得因此免除其应承担的违约责任。第七条：争议解决方式7.1争议解决方式如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决地点本合同的签订地点为中华人民共和国省市。第八条：合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同变更条件合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。8.3合同解除条件合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。第九条：合同的终止9.1合同终止条件合同终止的条件如下：1)代理期限届满；2)双方协商一致终止；3)法律规定或合同约定的其他终止条件。9.2合同终止后的权益处理合同终止后，代理人应按照委托人的要求，办理相关善后事宜，包括但不限于：交还相关资料、支付未结清的款项等。第十条：不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）以及政府行为（如政策变动、法律法规变化等）。10.2不可抗力事件的处理如因不可抗力事件导致合同无法履行，双方应立即协商解决，可根据实际情况部分或全部免除责任。第十一条：法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条：合同的附件12.1附件内容本合同附件包括：招募方案、面试流程、劳动合同模板等。12.2附件的有效性附件与合同具有同等法律效力，除非合同有明确规定，附件的修改和补充需双方协商一致。第十三条：其他约定13.1其他约定内容双方在其他事项上如有特殊约定，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2其他约定的效力其他约定如与本合同冲突，以本合同为准。第十四条：合同的签署14.1签署日期本合同签署日期为2024年5月1日。14.2签署地点本合同签署地点为中华人民共和国省市。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招募方案详细说明招募活动的具体计划，包括招募目标、宣传方式、时间表等。附件二：面试流程详细说明面试的流程、标准和评价方法，确保面试的公平性和透明度。附件三：劳动合同模板提供劳动合同的模板，明确双方的权利和义务，保障学生的合法权益。附件四：代理费用计算明细详细列出代理费用的计算方法和费用明细，确保费用的合理性和透明度。附件五：代理成果分配方案详细说明代理成果的分配标准和流程，确保代理人的合法权益得到保障。附件六：保密协议明确保密内容范围和保密期限，确保双方在合作过程中的信息安全。附件七：违约行为及责任认定标准详细列出各种违约行为以及违约的责任认定标准，提供具体的示例说明。附件八：争议解决方式说明详细说明争议解决的方式和地点，确保争议的公正和高效解决。说明二：违约行为及责任认定：1.代理人未能按照约定完成招募任务，导致委托人遭受损失的。2.代理人违反保密协议，泄露了委托人的商业秘密或客户信息的。3.代理人未能按照约定支付代理费用或代理成果的。违约责任认定标准：1.根据实际损失金额的一定比例向委托人支付违约金。2.代理人应承担因违约行为导致的直接损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。示例说明：如果代理人未能在约定时间内完成招募任务，导致委托人无法按计划开展业务，委托人可以要求代理人支付违约金，并根据实际损失金额的比例进行赔偿。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件、政府行为等。2.代理范围：代理人负责招募大学生为其提供兼职工作机会，并在遵守国家法律法规的前提下开展招募活动。3.代理期限：指代理的开始日期和结束日期，如2024年6月1日至2024年8月31日。4.代理费用：代理人根据成功招募的学生人数获得的费用，按约定计算并支付。5.代理成果：指代理人成功招募的学生人数，作为代理成果的计算依据。6.保密协议：双方约定对合作过程中的商业秘密和客户信息等进行保密的协议。7.违约金：违约方根据违约行为应支付给守约方的经济赔偿。8.争议解决方式：双方约定解决合同争议的方