2024年学生暑假期间兼职工作协议样本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年学生暑假期间兼职工作协议样本版本合同目录一览第一条协议概述1.1兼职工作的性质与目的1.2双方的权利与义务第二条兼职学生基本信息2.1学生姓名2.2学生身份证号码2.3学生就读学校及专业第三条雇主基本信息3.1雇主名称3.2雇主地址3.3联系人及联系方式第四条兼职工作内容4.1工作性质4.2工作地点4.3工作时间4.4工作职责第五条工资待遇5.1工资标准5.2工资支付时间与方式5.3奖金与扣款第六条社会保险与福利6.1社会保险6.2劳动保护6.3其他福利第七条培训与指导7.1培训内容7.2培训时间7.3指导与支持第八条合同期限8.1合同开始日期8.2合同结束日期第九条合同终止与解除9.1合同终止条件9.2合同解除程序第十条违约责任10.1双方违约责任10.2赔偿责任第十一条争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3泄露后果第十三条其他条款13.1合同的修改与补充13.2通知与送达13.3法律适用13.4合同的效力第十四条签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3合同生效条件第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1兼职工作的性质与目的1.2双方的权利与义务1.2.1甲方的权利与义务（1）为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境；（2）按时足额支付乙方工资；（3）按照约定提供乙方培训和指导；（4）不得要求乙方从事合同约定以外的工作。1.2.2乙方的权利与义务（1）按照甲方要求，按时完成工作任务；（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；（3）不得泄露甲方商业秘密；（4）不得在甲方工作时间从事与兼职工作无关的活动。第二条兼职学生基本信息2.1学生姓名：____________2.2学生身份证号码：____________2.3学生就读学校及专业：____________第三条雇主基本信息3.1雇主名称：____________3.2雇主地址：____________3.3联系人及联系方式：____________第四条兼职工作内容4.1工作性质：____________4.2工作地点：____________4.3工作时间：____________4.4工作职责：____________第五条工资待遇5.1工资标准：____________5.2工资支付时间与方式：____________5.3奖金与扣款：____________第六条社会保险与福利6.1社会保险：____________6.2劳动保护：____________6.3其他福利：____________第七条培训与指导7.1培训内容：____________7.2培训时间：____________7.3指导与支持：____________第八条合同期限8.1合同开始日期：____________8.2合同结束日期：____________第九条合同终止与解除9.1合同终止条件：____________9.2合同解除程序：____________第十条违约责任10.1双方违约责任：____________10.2赔偿责任：____________第十一条争议解决11.1协商解决：____________11.2调解解决：____________11.3法律途径：____________第十二条保密条款12.1保密内容：____________12.2保密期限：____________12.3泄露后果：____________第十三条其他条款13.1合同的修改与补充：____________13.2通知与送达：____________13.3法律适用：____________13.4合同的效力：____________第十四条签署与生效14.1签署日期：____________14.2签署地点：____________14.3合同生效条件：____________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：兼职工作岗位职责说明详细描述乙方在兼职工作中应承担的职责和任务，以及甲方对乙方的工作要求和标准。附件二：工作时间表明确乙方的工作时间安排，包括每日工作时长、休息日安排等。附件三：培训计划详细列出甲方为乙方提供的培训内容、时间安排以及培训目的和效果。附件四：工资支付证明证明甲方按照约定时间和方式支付乙方的工资，包括工资条、转账记录等。附件五：保密协议明确乙方对甲方商业秘密的保护义务，以及违反保密协议的后果。附件六：争议解决方式说明详细描述双方在发生争议时选择的解决方式，包括协商、调解和法律途径等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按时支付工资：甲方应在约定时间内足额支付乙方工资，如有迟延，应支付迟延利息。1.2提供的工作环境不符合国家劳动安全卫生标准：甲方应确保乙方的工作环境符合安全卫生标准，如发生安全事故，甲方应承担相应责任。2.乙方违约行为及责任认定：2.2泄露甲方商业秘密：乙方应严格保密甲方的商业秘密，如发生泄露，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是劳动合同的一种，是指劳动者与用人单位之间建立的、确立劳动关系的协议。2.兼职工作：指劳动者在保留学籍或其他身份的同时，从事的具有一定时间限制的劳动工作。3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的一种强制