2024年企业试用合同规范样本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业试用合同规范样本版本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（试用企业）1.2乙方（试用员工）第二条试用期限2.1试用期限的起始日期2.2试用期限的结束日期第三条试用岗位3.1乙方试用的岗位名称3.2乙方试用的岗位职责第四条劳动报酬4.1乙方在试用期的工资待遇4.2乙方试用期的奖金及其他福利第五条试用期评估5.1甲方对乙方的试用期评估内容5.2乙方对甲方的试用期评估内容第六条合同解除6.1甲方解除试用合同的条件6.2乙方解除试用合同的条件第七条保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围和期限第八条知识产权8.1乙方在试用期间创造知识产权的归属8.2甲方对乙方创造知识产权的使用权第九条社会保险9.1甲方为乙方缴纳社会保险的义务9.2乙方社会保险的缴费基数和比例第十条劳动争议解决10.1双方发生劳动争议的解决方式10.2劳动争议的调解组织和仲裁机构第十一条合同变更11.1合同变更的条件和程序11.2合同变更的书面协议第十二条合同解除或终止后的权益处理12.1合同解除或终止后乙方的工资待遇12.2合同解除或终止后乙方的福利待遇第十三条违约责任13.1甲方违约的责任和赔偿13.2乙方违约的责任和赔偿第十四条其他约定14.1双方的其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（试用企业）：营业执照号________，地址________，法定代表人（或授权代表）________。1.2乙方（试用员工）：姓名________，身份证号码________，地址________，联系电话________。第二条试用期限2.1试用期限的起始日期：____年____月____日。2.2试用期限的结束日期：____年____月____日。第三条试用岗位3.1乙方试用的岗位名称：________。3.2乙方试用的岗位职责：（此处详细列举乙方在试用期间所担任的岗位职责，包括但不限于工作内容、工作目标、工作成果等。）第四条劳动报酬4.1乙方在试用期的工资待遇为人民币____元/月。4.2乙方试用期的奖金及其他福利：（此处详细列举乙方在试用期间所能享受的奖金及其他福利，如年终奖、加班费、带薪年假、体检等。）第五条试用期评估5.1甲方对乙方的试用期评估内容：（此处详细列举甲方对乙方试用期评估的具体内容，如工作能力、工作态度、团队协作等。）5.2乙方对甲方的试用期评估内容：（此处详细列举乙方对甲方试用期评估的具体内容，如企业文化、工作环境、薪酬福利等。）第六条合同解除6.1甲方解除试用合同的条件：（此处详细列举甲方解除试用合同的具体条件，如乙方严重违反甲方规章制度、乙方严重失职、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作等。）6.2乙方解除试用合同的条件：（此处详细列举乙方解除试用合同的具体条件，如试用期满、甲方未按照约定提供劳动条件、甲方未及时足额支付劳动报酬等。）第八条保密协议8.1乙方的保密义务：（此处详细列举乙方在试用期间所承担的保密义务，包括但不限于对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的保护。）8.2保密信息的范围和期限：（此处详细列举保密信息的范围，如涉及甲方经营、管理、技术等方面的信息，以及保密信息的期限，如合同终止后仍需承担保密义务的期限。）第九条知识产权9.1乙方在试用期间创造知识产权的归属：（此处详细列举乙方在试用期间创造的知识产权归属原则，如属于职务发明创造的情况下，知识产权归甲方所有。）9.2甲方对乙方创造知识产权的使用权：（此处详细列举甲方对乙方创造知识产权的使用权，如在合同有效期内，甲方有权使用乙方的职务发明创造。）第十条社会保险10.1甲方为乙方缴纳社会保险的义务：（此处详细列举甲方为乙方缴纳社会保险的具体项目，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。）10.2乙方社会保险的缴费基数和比例：（此处详细列举乙方社会保险的缴费基数和比例，如缴费基数为乙方工资收入，比例按照国家和地方规定执行。）第十一条合同变更11.1合同变更的条件和程序：（此处详细列举合同变更的条件和程序，如双方协商一致、书面签署变更协议等。）11.2合同变更的书面协议：（此处详细列举合同变更的书面协议要求，如变更协议应明确变更内容、变更日期等。）第十二条合同解除或终止后的权益处理12.1合同解除或终止后乙方的工资待遇：（此处详细列举合同解除或终止后乙方应得的工资待遇，如按照合同约定支付未支付的工资、加班费等。）12.2合同解除或终止后乙方的福利待遇：（此处详细列举合同解除或终止后乙方应得的福利待遇，如退还押金、发放年终奖、补偿金等。）第十三条违约责任13.1甲方违约的责任和赔偿：（此处详细列举甲方违约的责任和赔偿，如未按照约定提供劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等违约行为所需承担的责任和赔偿金额。）13.2乙方违约的责任和赔偿：第十四条其他约定14.1双方的其他约定事项：（此处详细列举双方其他约定的事项，如双方协商一致的其他福利、待遇、工作内容等。）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方企业资质证明附件二：乙方身份证明附件三：试用岗位说明书附件四：薪资结构说明附件五：保密协议具体内容附件六：知识产权归属和使用协议附件七：社会保险缴纳证明附件八：合同变更协议模板附件九：合同解除或终止后的权益处理清单附件十：违约行为及责任认定细则附件一的详细要求和说明：（此处详细说明附件一的要求，如文件的类型、有效期、开具单位等。）附件二的详细要求和说明：（此处详细说明附件二的要求，如文件的类型、有效期、个人信息准确性等。）附件三的详细要求和说明：（此处详细说明附件三的要求，如岗位说明书的编制要求、内容完整性等。）附件四的详细要求和说明：（此处详细说明附件四的要求，如薪资结构的构成、计算方式等。）附件五的详细要求和说明：（此处详细说明附件五的要求，如保密信息的范围、保密期限等。）附件六的详细要求和说明：（此处详细说明附件六的要求，如知识产权归属原则、使用权限等。）附件七的详细要求和说明：（此处详细说明附件七的要求，如社会保险缴纳的险种、缴费比例等。）附件八的详细要求和说明：（此处详细说明附件八的要求，如合同变更的程序、变更内容等。）附件九的详细要求和说明：（此处详细说明附件九的要求，如合同解除或终止后权益处理的流程、补偿标准等。）附件十的详细要求和说明：（此处详细说明附件十的要求，如违约行为的分类、责任认定标准等。）说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件。2.甲方未及时足额支付劳动报酬。4.乙方提前解除合同。5.乙方违反保密协议。6.乙方侵犯甲方知识产权。违约的责任认定标准：1.甲方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：（此处举例说明上述违约行为及责任认定的具体情形，如甲方未提供劳动条件导致乙方无法工作，甲方应支付违约金并赔偿乙方因此造成的损失。）说明三：法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期内，为互相了解、选择而约定的