2024年度乙方为甲方提供人力资源服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度乙方为甲方提供人力资源服务合同1本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1乙方为甲方提供的人力资源服务范围2.2服务人员的数量、质量和资质要求2.3服务人员的职责和权限第三条服务期限3.1双方约定的服务开始日期和结束日期3.2服务期限的延长条件和程序第四条服务费用4.1服务费用的计算方式和支付周期4.2服务费用的调整机制4.3甲方未按约定支付服务费用的违约责任第五条服务地点和方式5.1服务的地点5.2服务的方式和流程第六条保密条款6.1双方对合同内容和业务秘密的保密义务6.2保密期限和泄露后的处理方式第七条违约责任7.1双方违反合同约定的违约责任7.2违约金的计算方式和支付期限第八条不可抗力8.1不可抗力的定义和范围8.2不可抗力事件对合同履行影响的责任免除第九条争议解决9.1双方发生争议解决的途径和方式9.2仲裁或诉讼的地点和法院选择第十条合同的变更和解除10.1合同变更的条件和程序10.2合同解除的条件和程序第十一条合同的终止11.1合同终止的条件和程序11.2合同终止后的权利和义务处理第十二条合同的继承12.1合同继承的条件和程序12.2继承合同的有效期和续签方式第十三条附加条款13.1双方约定的其他补充事项和特殊约定第十四条合同的生效和份数14.1合同的生效日期和条件14.2合同的份数和保存方式第一部分：合同如下：第一条合同主体甲方地址：××省××市××区××路××号乙方地址：××省××市××区××路××号第二条服务内容2.1乙方为甲方提供的人力资源服务范围包括但不限于：（1）人才招聘与选拔（2）员工培训与发展（3）绩效管理（4）薪酬福利管理（5）劳动关系管理2.2服务人员的数量、质量和资质要求乙方根据甲方需求提供相应数量和质量的服务人员。服务人员应具备相关岗位所需的资质和经验，并符合甲方的要求。2.3服务人员的职责和权限服务人员应认真履行甲方赋予的职责，遵守甲方的规章制度，并根据甲方的要求执行相关工作。服务人员在本合同期限内应服从甲方的管理和指挥。第三条服务期限3.1双方约定的服务开始日期：2024年1月1日服务结束日期：2024年12月31日3.2服务期限的延长条件和程序如双方同意延长本合同，应签订书面协议，并明确延长后的服务期限、费用等相关事项。第四条服务费用4.1服务费用的计算方式和支付周期乙方向甲方提供的各项人力资源服务，甲方应按照双方约定的费用标准和计算方式支付服务费用。服务费用按月支付，每月5日前支付上月服务费用。4.2服务费用的调整机制如因市场行情、政策等因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整服务费用。4.3甲方未按约定支付服务费用的违约责任如甲方未按约定支付服务费用，应支付违约金。违约金的计算方式为：逾期支付金额×逾期天数×1%。如甲方逾期支付违约金超过30天，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。第五条服务地点和方式5.1服务的地点乙方服务人员应在甲方指定的地点提供服务。5.2服务的方式和流程乙方根据甲方需求，按照约定的方式和流程提供人力资源服务。具体服务流程包括但不限于：人才招聘、面试、选拔、培训、绩效考核、薪酬福利管理等工作。第六条保密条款6.1双方对合同内容和业务秘密的保密义务双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。6.2保密期限和泄露后的处理方式保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。如发生泄露，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第八条不可抗力8.1不可抗力的定义和范围不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、动乱等）和政府行为（如政策变动、法律法规等）。8.2不可抗力事件对合同履行影响的责任免除如因不可抗力事件导致乙方无法按照约定提供服务，乙方不承担违约责任。双方应立即协商采取措施，减轻不可抗力事件的影响。第九条争议解决9.1双方发生争议解决的途径和方式如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。9.2仲裁或诉讼的地点和法院选择双方同意选择乙方所在地的人民法院作为解决争议的法院。第十条合同的变更和解除10.1合同变更的条件和程序如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，明确变更事项、变更后的权利义务等。10.2合同解除的条件和程序如双方同意解除合同，应签订书面解除协议，明确解除事项、解除后的权利义务处理等。第十一条合同的终止11.1合同终止的条件和程序本合同终止的条件包括但不限于：（1）双方达成终止合同的书面协议；（2）合同到期，双方未续签；（3）一方违约，对方解除合同；（4）不可抗力事件导致合同无法履行。11.2合同终止后的权利和义务处理第十二条合同的继承12.1合同继承的条件和程序如甲方发生合并、分立、解散等情形，本合同由继承甲方权利义务的法人或组织继续履行。12.2继承合同的有效期和续签方式继承合同的有效期为原合同剩余期限，继承方应按照原合同的约定支付服务费用。如继承方需续签，应提前一个月与乙方协商。第十三条附加条款13.1双方约定的其他补充事项和特殊约定如双方有其他补充事项和特殊约定，应以书面形式签订附件，作为本合同的一部分。第十四条合同的生效和份数14.1合同的生效日期和条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的份数和保存方式本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方均应妥善保存合同副本，未经对方同意不得泄露给第三方。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，在甲乙双方合同履行过程中介入并提供相关服务或协助的一方。1.2第三方可分为中介方、合作方、服务提供方等，具体类别可根据合同内容和实际情况进行明确。第二条第三方介入的条件和程序2.1甲方乙方可根据合同履行需要，协商决定是否引入第三方。2.2甲方乙方可通过书面形式通知对方，明确第三方介入的事由、范围、期限等相关事项。2.3双方应就第三方介入后的权利、义务、责任等进行协商，并签订书面补充协议。第三条第三方责任限额3.1第三方对甲乙双方承担的责任限额，应根据第三方介入的事由、范围和期限等因素进行明确。3.2甲方乙方可根据合同履行情况，就第三方的责任限额与第三方进行协商，并在书面补充协议中予以明确。3.3如第三方因违约、侵权等原因导致甲乙双方遭受损失，甲方乙方可根据合同约定和法律规定，向第三方主张权利。第四条第三方与甲乙双方的权利义务划分4.1第三方介入的事务，由第三方承担相应的权利义务。4.2第三方未按约定履行义务，或违反法律法规、合同约定的，由第三方承担相应的责任。4.3甲方乙方可根据合同约定和法律规定，要求第三方履行合同义务或承担违约责任。第五条第三方与甲乙双方的沟通协作5.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供相关服务或协助，并按照约定时间完成任务。5.3第三方在合同履行过程中，如遇问题或困难，应及时与甲乙双方沟通，寻求解决方案。第六条第三方介入的终止和解除6.1第三方介入的终止和解除，应由甲乙双方协商决定，并签订书面协议。6.2第三方介入的终止和解除，应符合合同约定和法律规定。第七条第三方介入的违约责任7.1第三方违反合同约定，应承担违约责任。7.2第三方侵权行为导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担侵权责任。7.3甲方乙方可根据合同约定和法律规定，向第三方主张权利。第八条第三方介入的争议解决8.1双方与第三方发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。第九条附加条款9.1双方约定的其他补充事项和特殊约定，应以书面形式签订附件，作为本合同的一部分。第十条合同的生效和份数10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。各方均应妥善保存合同副本，未经对方同意不得泄露给第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源服务项目详细清单附件二：服务人员资质证明文件附件三：服务人员岗位责任说明附件四：绩效考核标准和方法附件五：薪酬福利方案附件六：培训计划和课程安排附件七：保密协议附件八：第三方介入协议附件九：服务场所和设施使用说明附件十：应急预案附件一：人力资源服务项目详细清单本附件详细列出乙方为甲方提供的人力资源服务项目，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等。附件二：服务人员资质证明文件本附件提供乙方服务人员的资质证明文件，包括学历证书、专业资格证书等。附件三：服务人员岗位责任说明本附件详细说明乙方服务人员的岗位责任和工作内容，以及甲方对服务人员的具体要求。附件四：绩效考核标准和方法本附件列出绩效考核的标准和方法，明确乙方服务人员的绩效评估体系。附件五：薪酬福利方案本附件详细描述乙方向服务人员提供的薪酬福利方案，包括基本工资、奖金、社保等。附件六：培训计划和课程安排本附件列出乙方为甲方提供的培训计划和课程安排，以及培训目标和内容。附件七：保密协议本附件明确双方对合同内容和业务秘密的保密义务，包括保密期限和泄露后的处理方式。附件八：第三方介入协议本附件详细说明第三方介入的条件、程序、责任限额、权利义务划分等。附件九：服务场所和设施使用说明本附件提供乙方服务场所和设施的使用说明，包括安全指南、规章制度等。附件十：应急预案本附件列出乙方在合同履行过程中可能遇到的突发事件应急预案，以及双方的责任和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付服务费用。示例说明：甲方延迟支付服务费用超过一个月，视为违约。2.乙方未按约定提供服务或服务不符合约定的质量标准。示例说明：乙方服务人员数量不足或未按时完成工作，视为违约。3.双方未按约定履行合同义务，导致合同目的不能实现。示例说明：双方未能就第三方介入达成一致，导致合同无法履行，视为违约。4.第三方未按约定提供服务或服务不符合约定的质量标准。示例说明：第三方服务人员未按约定时间完成任务，视为违约。违约责任认定标准：1.违约金：按照合同约定的违约金计算方式，计算违约金金额。示例说明：甲方未按约定支付服务费用，需支付违约金，违约金计算方式为：延迟支付金额×逾期天数×1%。2.损害赔偿：根据合同履行情况，赔偿因违约行为导致的实际损失。示例说明：乙方未按约定提供服务，导致甲方遭受经济损失，乙方需进行赔偿。3.合同解除：根据合同约定和法律规定，解除合同并处理后续事宜。4.承担其他违约责任：根据合同约定和法律规定，承担其他违约责任。示例说明：第三方未按约定提供服务，导致甲方遭受损失，第三方需承担相应的责任。全文完。2024年度乙方为甲方提供人力资源服务合同2本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1乙方为甲方提供的人力资源服务范围2.2乙方应提供的具体服务项目第三条服务期限3.1合同的有效期限3.2服务的开始日期和结束日期第四条服务费用4.1乙方提供服务的费用总额4.2费用支付的期限和方式4.3费用的调整机制第五条服务质量和标准5.1乙方应达到的服务质量标准5.2质量控制和评估机制第六条保密条款6.1双方对合同执行过程中获得的信息保密6.2保密信息的范围和期限第七条违约责任7.1双方违反合同的违约行为7.2违约责任的具体承担方式第八条争议解决8.1双方发生争议的解决方式8.2争议解决的地点和法院第九条合同的变更和终止9.1合同变更的条件和程序9.2合同终止的条件和程序第十条通知和送达10.1双方之间的通知和送达方式10.2通知和送达的有效期限第十一条法律适用和解释11.1合同适用的法律11.2合同的解释规则第十二条其他条款12.1双方约定的其他权利和义务12.2其他条款的补充和修改第十三条附件13.1合同附件的清单和说明第十四条签字盖章14.1双方签字盖章的地点和日期第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：×××公司1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司1.2乙方地址：××省××市××区××路××号第二条服务内容2.1乙方为甲方提供的人力资源服务范围包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理、劳动仲裁等。2.2乙方应提供的具体服务项目按照双方约定的服务清单执行。第三条服务期限3.1合同的有效期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2服务的开始日期为2024年1月1日，结束日期为2024年12月31日。第四条服务费用4.1乙方提供服务的费用总额为人民币【金额】元整（大写：【金额】元整）。4.2费用支付的期限和方式：甲方应在每个季度的第一个月内向乙方支付该季度的服务费用。4.3费用的调整机制：如因市场行情变化或其他不可抗力因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整。第五条服务质量和标准5.1乙方应达到的服务质量标准包括但不限于：招聘周期、员工满意度、培训效果、薪酬福利竞争力等。5.2质量控制和评估机制：双方设立专门的评估小组，定期对乙方提供的服务进行评估，如发现问题，应及时协商解决。第六条保密条款6.1双方对合同执行过程中获得的信息保密，未经对方同意，不得向第三方披露。6.2保密信息的范围和期限：保密信息包括但不限于甲方员工的个人信息、甲方的商业秘密等，保密期限自合同终止之日起计算，期限为【年限】年。第七条违约责任7.1双方违反合同的违约行为包括但不限于：未按约定支付服务费用、未按约定提供服务、服务未达到约定标准等。7.2违约责任的具体承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的【百分比】%。同时，守约方有权要求违约方立即纠正违约行为，并赔偿因此给守约方造成的损失。第八条争议解决8.1双方发生争议的解决方式：通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点和法院：争议解决地点为合同签订地，即××省××市××区××路××号；双方同意由××市××区人民法院管辖。第九条合同的变更和终止9.1合同变更的条件和程序：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同终止的条件和程序：合同终止需双方协商一致，并签订书面终止协议。合同终止后，乙方应按照甲方要求完成剩余服务事项，并清理相关事宜。第十条通知和送达10.1双方之间的通知和送达方式：书面通知，通过邮寄、电子邮件或传真等方式发送。10.2通知和送达的有效期限：通知和送达自发送之日起视为有效，对方收到通知即为送达。第十一条法律适用和解释11.1合同适用的法律：中华人民共和国法律。11.2合同的解释规则：合同条款的解释应遵循合同的整体内容，符合合同的目的和双方意图。第十二条其他条款12.1双方约定的其他权利和义务：双方同意，合同有效期内，如国家法律法规发生变化，双方应遵循新的法律法规，并根据变化情况调整合同内容。12.2其他条款的补充和修改：合同附件中的其他条款如有补充和修改，需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第十三条附件13.1合同附件的清单和说明：附件清单包括服务项目明细、服务时间表、保密协议等，具体内容以附件为准。第十四条签字盖章14.1双方签字盖章的地点和日期：合同签订地点为××省××市××区××路××号，签字盖章日期为【日期】。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司等。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件：当甲方或乙方认为需要第三方专业服务时，可书面通知另一方并说明理由。2.2第三方介入的程序：甲方或乙方选定第三方后，应将第三方提供的服务内容、费用等告知另一方，并征得另一方的同意。第三条第三方服务的范围和责任3.1第三方服务的范围：第三方提供的服务仅限于本合同约定的范围内。3.2第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定提供服务，并对其提供的服务质量承担责任。第四条第三方费用4.1第三方费用的承担：除合同另有约定外，第三方费用由提出介入的甲方或乙方承担。4.2第三方费用的支付：甲方或乙方应在第三方提供服务前支付相关费用。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方：第三方应独立向甲方提供服务，并对其服务行为负责。5.2第三方与乙方：第三方应独立向乙方提供服务，并对其服务行为负责。第六条第三方责任限额6.1第三方责任限额的确定：第三方对甲乙双方的赔偿责任限额，根据第三方服务的性质、风险等因素确定。6.2第三方责任限额的调整：如第三方服务的性质、风险等发生变动，甲乙双方可协商调整责任限额。第七条第三方与甲乙方的沟通和协作7.2甲乙双方应协助第三方完成服务，提供必要的资料和信息。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件：第三方服务完成后，或甲乙双方协商一致终止第三方介入。8.2第三方介入的终止程序：甲乙双方应书面通知对方终止第三方介入，并处理相关后续事宜。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入的争议解决方式：甲乙双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2第三方介入争议的管辖法院：争议解决地点为合同签订地，即××省××市××区××路××号；双方同意由××市××区人民法院管辖。第十条第三方介入的附加条款和说明10.1甲乙双方与第三方签订的附加条款，应明确第三方的权利、义务和责任。10.2附加条款应包括但不限于：第三方的服务内容、质量标准、费用、保密等。第十一条第三方介入的告知义务11.1甲乙双方应在第三方介入前，将第三方的基本情况、服务内容等告知对方。11.2甲乙双方应对第三方提供的服务进行监督，确保服务质量和合规。第十二条第三方介入的风险防范12.1甲乙双方应审慎选择第三方，评估其专业能力和信誉。12.2甲乙双方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利和义务。第十三条第三方介入的合同变更和终止13.1甲乙双方与第三方签订的附加条款，如需变更或终止，应书面通知对方并说明理由。13.2变更或终止第三方介入，应遵循本合同约定的条件和程序。第十四条第三方介入的签字盖章14.1甲乙双方与第三方签订的附加条款，需经双方签字盖章后生效。14.2签字盖章地点和日期：合同签订地点为××省××市××区××路××号，签字盖章日期为【日期】。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表1.1服