旅游公司校车司机劳动合同

旅游公司校车司机劳动合同合同编号：__________甲方（旅游公司）：__________地址：_________________________联系电话：_____________________联系人：_____________________乙方（司机）：__________身份证号码：________________联系电话：_____________________住址：_________________________鉴于甲方为一家合法成立的旅游公司，乙方愿意担任甲方的校车司机，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的安排，驾驶校车，负责接送学生，确保学生的安全。2.乙方应遵守国家的交通法规，保证行车安全，严禁酒后驾车、疲劳驾车等违法行为。三、工作时间与休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按照国家的规定享有法定节假日休息的权利。3.乙方在工作期间，应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币____元/月（税前），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。2.乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的考核标准进行发放。3.乙方加班按照国家的规定支付加班费。五、社会保险1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。八、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（旅游公司）：__________乙方（司机）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.校车行驶证复印件6.校车安全检查报告7.社会保险参保证明8.劳动合同解除证明9.加班记录表10.工资条二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同，视为违约。2.乙方违反国家交通法规，造成交通事故，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.双方未按照合同约定履行各自义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应承担的违约责任。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。4.加班费：员工在法定工作时间之外工作，用人单位应支付的额外劳动报酬。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.司机短缺：提前进行招聘，备选人员培训，确保不影响正常运营。2.车辆故障：定期检查车辆，提前准备维修配件，与多家维修厂建立合作关系，确保及时修复。3.司机迟到：制定严格的作息时间，设置电子打卡系统，确保司机按时到岗。4.学生安全：加强司机安全教育，配备安全设施，制定应急预案，定期进行安全演练。5.合同纠纷：明确双方权利义务，加强沟通，一旦发生纠纷，及时协商解决，必要时寻求法律途径。五、所有应用场景：1.旅游公司为学生提供校车服务。2.旅游