化妆品公司出纳招聘合同样本

化妆品公司出纳招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：_______化妆品有限公司地址：_______市_______区_______路_______号联系电话：_______电子邮箱：_______乙方（劳动者）：身份证号码：_______通讯地址：_______联系电话：_______电子邮箱：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方担任甲方化妆品公司的出纳岗位，负责公司的日常财务工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真负责，严守公司财务机密，确保公司财务安全。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按照国家法定节假日安排休息，享受带薪年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。2.乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等。3.乙方享受年终奖金，具体标准按甲方公司规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的住房公积金待遇。3.乙方因病、意外伤害等产生的医疗费用，按照甲方规定的医疗保险制度报销。4.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐补、培训等。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，无论书面或口头，均应严格保密。2.乙方在合同期满或解除合同后，仍应继续承担保密义务，不得泄露给第三方。3.如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。七、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、患病或不能胜任工作，甲方有权解除合同。3.合同期满，双方未续签，自动终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______化妆品有限公司乙方（劳动者）：____________签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关工作经验证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度9.乙方体检报告10.社会保险缴费证明11.公积金缴纳证明12.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。3.乙方严重违反甲方规章制度，工作失职。4.乙方患病或不能胜任工作，甲方解除合同。5.甲方未按时足额支付乙方工资。6.甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金。7.甲方未按约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因工作所获得的报酬，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.公积金：住房公积金是我国的一项住房保障制度，由用人单位和劳动者共同缴纳。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，要求乙方尽快到岗。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。3.乙方严重违反甲方规章制度：按照规章制度规定，给予乙方警告或解除合同处理。4.乙方患病或不能胜任工作：提前与乙方沟通，安排病假或调整工作岗位。5.甲方未按时足额支付乙方工资：立即支付欠薪，并向乙方道歉，避免出现类似情况。6.甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金：及时补缴，并向乙方道歉，加强内部管理。7.甲方未按约定提供福利待遇：及时提供相应福利待遇