学校门卫劳动合同范本

学校门卫劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方的工作岗位为学校门卫，主要职责如下：1.负责学校的安保工作，维护学校治安秩序；2.负责校园的日常巡查，确保校园安全；3.负责校门口的车辆和人员管理，确保交通畅通；4.协助学校处理突发事件，保障师生人身安全；5.完成甲方交办的其他相关工作。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间如下：1.早班：__时__分至__时__分；2.晚班：__时__分至__时__分。乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排根据甲方实际情况执行。四、劳动报酬第四条乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金等组成，具体待遇如下：1.基本工资：每月__元；2.绩效奖金：根据乙方工作表现，每月__元；3.乙方按照国家规定参加社会保险，享受相应的社会保险待遇；4.乙方享有年终奖，根据甲方规定和乙方工作表现发放。五、劳动保护和劳动条件第五条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。六、劳动合同的解除和终止第六条本合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。七、违约责任第七条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。八、争议解决第八条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第九条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。十、合同的生效、修改和解除第十条本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前__天协商一致并签订书面劳动合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.劳动合同续签申请表5.劳动争议仲裁申请书6.劳动保护设施检查记录7.工作时间安排表8.工资条及年终奖发放证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并可要求支付违约金。2.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付应付工资及违约金。3.甲方未按照合同约定提供乙方休假权益，乙方有权要求甲方支付违约金。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方改正，并可要求支付违约金。5.乙方未按照合同约定解除或终止劳动合同，甲方有权要求乙方支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供劳动所应得的工资、奖金、津贴等。3.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和工作条件，保障劳动者人身安全和健康。4.违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可要求支付违约金。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付应付工资及违约金。3.问题：甲方未按照合同约定提供乙方休假权益。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金。4.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并可要求支付违约金。5.问题：乙方未按照合同约定解除或终止劳动合同。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金。五、所有应