教育管理教师招聘协议模板

教育管理教师招聘协议模板合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为乙方提供教育管理服务，现甲乙双方就教师招聘事宜达成如下协议：第一条招聘职位及人数1.1甲方同意为乙方招聘教师职位，具体职位、人数及要求详见附件。第二条招聘条件2.1乙方应根据甲方提供的招聘条件进行招聘，包括但不仅限于学历、专业、工作经验等。2.2乙方应对招聘过程进行严格把关，确保招聘教师的质量。第三条招聘流程3.1甲方提供招聘信息，包括职位描述、任职要求等。3.2乙方根据甲方提供的招聘信息进行招聘活动，包括但不限于发布招聘广告、组织面试等。3.3乙方在招聘过程中应遵守相关法律法规，保障求职者的合法权益。3.4甲方对乙方招聘过程进行监督，确保招聘活动合法、合规。第四条招聘费用4.1甲方承担乙方招聘过程中的相关费用，包括但不限于广告费、面试场地费等。4.2乙方在招聘过程中产生的费用由乙方自行承担。第五条聘用及待遇5.1乙方根据甲方提供的招聘条件，对招聘教师进行选拔，确定聘用人员。5.2甲方对乙方确定的聘用人员予以认可，并协助乙方办理聘用手续。5.3乙方向聘用人员提供符合国家法律法规及甲方要求的待遇，包括但不限于工资、福利等。第六条保密条款6.1甲乙双方在履行本协议过程中，应对对方提供的信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。6.2甲乙双方应对招聘过程中获取的求职者个人信息予以保密，不得泄露给第三方。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。7.2甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务，如一方违约，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商无果，甲乙双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：一、附件列表：1.教师招聘职位描述及要求2.招聘广告模板3.面试流程及评分标准4.聘用协议模板5.保密协议模板6.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供招聘信息或服务质量不符合约定。2.乙方未按约定进行招聘活动或未遵守相关法律法规。3.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方提供的信息。4.甲乙双方未按照约定时间履行各自的权利义务。三、法律名词及解释：1.教育管理服务：指甲方为乙方提供的教育管理相关的各项服务。2.教师招聘：指甲方协助乙方进行的教师职位的招聘活动。3.违约行为：指甲乙双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。4.保密义务：指甲乙双方在履行合同过程中对对方提供的信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘过程中出现纠纷：及时沟通协商，必要时寻求法律途径解决。2.招聘费用超过预算：提前评估预算，合理控制招聘成本。3.招聘时间延误：合理安排招聘计划，确保招聘活动按计划进行。4.聘用人员不符合要求：完善面试流程及评分标准，确保聘用人员质量。五、所有应用场景