研究院研究员聘用合同样本

研究院研究员聘用合同样本合同编号：__________地址：__________法定代表人：__________地址：__________身份证号：__________第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任研究员，乙方应履行研究员职责，并根据甲方的研究需求和安排，参与相关研究工作。1.2乙方同意在甲方指定的研究领域进行研究工作，并遵守甲方的规章制度和研究员工作规程。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条工作内容3.1乙方作为研究员，应按照甲方的研究计划和项目要求，积极开展研究工作，完成甲方交付的任务。3.2乙方应遵守国家相关法律法规，诚实守信，勤奋工作，保持研究员的职业操守。第四条待遇4.1甲方按照乙方的研究成果和贡献，支付相应的工资待遇，并根据国家规定和甲方制度为乙方缴纳社会保险。4.2乙方享有甲方规定的福利和待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、健康体检等。第五条知识产权5.1乙方在合同期内所取得的科研成果，包括论文、专利、技术成果等，除双方另有约定外，均属于甲方所有。5.2乙方应协助甲方申请和维护相关的知识产权，并按照甲方的要求提供必要的证明材料。第六条保密义务6.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密。6.2乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如甲方因故需要终止合同，应提前一个月通知乙方。第八条争议解决8.1对于因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.研究员个人简历2.研究员研究方向及研究成果证明3.研究院研究员岗位职责说明4.研究院研究员工作规程5.研究院保密协议6.研究院知识产权政策7.社会保险缴纳证明8.研究院福利和待遇规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方研究计划和项目要求完成研究工作，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息，视为违约。3.乙方未经甲方同意，擅自将研究成果转让或泄露给第三方，视为违约。4.乙方未按照本合同约定履行研究员职责，甲方有权解除合同。5.甲方未按照本合同约定支付乙方工资待遇或缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未按照本合同约定提供福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.研究员：指在研究院从事研究工作的人员。2.研究成果：指研究员在合同期内所取得的科研突破、论文、专利、技术成果等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.知识产权：指研究院和研究员在合同期内所取得的专利权、著作权、商标权等。6.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.研究员工作进度滞后：与研究员沟通，了解原因，调整研究计划和目标，提供必要的支持和资源。3.科研成果归属争议：明确科研成果归属规定，双方签订补充协议，约定科研成果的归属和分享方式。4.保密信息泄露：加强保密意识培训，签订保密协议，对泄露保密信息的行为进行追究和处罚。5.知识产权申请和维护问题：提供知识产权方面的咨询和支持，协助研究员申请和维护相关的知识产权。五、所有应用场景：1.研究院与研究员签订聘用合同，明确研究员的岗位职责和待遇。2.研究院与研究员约定研究成