厨具店导购员录用协议

厨具店导购员录用协议合同编号：__________甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________乙方（雇员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：_________________住址：____________________鉴于甲方是一家依法成立的厨具店，乙方愿意加入甲方担任导购员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条录用岗位及职责1.1乙方担任甲方的导购员，主要负责厨具产品的销售及顾客服务工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间及休息休假3.1乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体的休假安排由甲方根据实际情况予以安排。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为底薪加提成，具体工资标准由甲方根据市场情况和乙方的实际工作表现确定。4.2乙方达成甲方规定的销售目标，享有相应的提成待遇。4.3甲方应按时足额支付乙方的工资及提成，每月______日前支付上月工资及提成。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。第六条保密协议6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议。7.2在合同期内，如甲方因经营需要解除本协议，应提前一个月通知乙方。7.3本协议期满后，双方未达成续约意向的，本协议自动终止。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方销售提成政策文件7.甲方保密协议范本8.劳动保障部门规定的社会保险缴纳标准9.甲方规章制度文件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或客户信息。2.乙方未达成甲方规定的销售目标，且未符合约定的工作时间。3.甲方未按时足额支付乙方工资及提成。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照约定提供乙方休假权益。6.甲方未按照本协议约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.导购员：指在零售场所为消费者提供商品介绍、推荐和销售等服务的工作人员。3.底薪：指劳动者按照劳动合同规定，每月固定的工资报酬。4.提成：指劳动者根据销售业绩获取的额外奖励。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方离职后泄露甲方商业秘密。解决办法：按照保密协议约定，追究乙方法律责任，要求赔偿损失。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向劳动保障部门投诉，要求甲方支付工资及法定赔偿。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并按法律规定追究甲方责任。4.问题：乙方未达成销售目标。解决办法：甲方应与乙方沟通，分析原因并提供培训支持，共同提高销售业绩。五、所有应用场景：1.甲方为新开业