游戏开发培训师聘用合同

游戏开发培训师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为游戏开发公司，乙方愿意担任甲方游戏开发培训师，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、乙方的职责和义务1.1乙方应根据甲方的要求，提供专业、系统的游戏开发培训课程，包括但不限于游戏设计、编程、美术、音效等方面。1.2乙方应保证培训内容的真实性、合法性，不得传授违法违规内容。1.3乙方应尊重甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密。1.4乙方应按照甲方的要求，完成培训课程的准备工作，并提供必要的教学资源。1.5乙方应积极参与甲方的培训管理工作，配合甲方完成培训相关的各项任务。二、甲方的权利和义务2.1甲方应按照约定向乙方支付薪酬，包括但不限于基本工资、课时费、奖金等。2.2甲方应提供必要的培训和工作条件，包括但不限于培训场地、设备、教材等。2.3甲方应对乙方进行合理的培训评估，并根据评估结果对乙方的工作进行指导和帮助。2.4甲方应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权。2.5甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。三、培训期限3.1本合同的培训期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2培训期满后，如甲乙双方同意续约，应签订新的合同，并明确约定续约期限和各项条款。四、薪酬及支付方式4.1乙方的薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成，具体金额和支付方式如下：（1）基本工资：每月____元；（2）课时费：每节课程____元；（3）奖金：根据乙方的工作表现和甲方规定的奖金制度发放。4.2甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付薪酬，并依法为乙方缴纳社会保险。五、保密条款5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密予以保密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、解除和终止6.1双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并按约定办理相关手续。6.2乙方未经甲方同意，单方面解除合同的，应承担违约责任。6.3合同期满后，如双方未续约，本合同自行终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.培训课程大纲5.培训课程教材6.培训课程时间表7.培训评估表8.社会保险缴纳证明9.甲方公司资质证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供培训课程，或培训内容不真实、不合法。2.乙方泄露甲方商业秘密。3.乙方未按约定完成培训课程准备工作。4.甲方未按约定支付乙方薪酬。5.甲方未提供必要的培训和工作条件。6.甲方侵犯乙方知识产权。7.双方未按约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.游戏开发培训师：指具备游戏开发相关知识和技能，为游戏开发公司提供培训服务的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。3.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供培训课程。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照约定提供培训课程。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。3.问题：乙方未按约定完成培训课程准备工作。解决办法：甲方应监督乙方完成准备工作，并协助乙方解决相关问题。4.问题：甲方未按约定支付乙方薪酬。解决办法：甲方应按照约定时间和方式支付乙方薪酬，确保乙方合法权益。5.问题：甲方未提供必要的培训和工作条件。解决办法：甲方应确保提供必要的培训和工作条件，以保障乙方正常工作。6.问题：甲方侵犯乙方知识产权。解决办法：甲方应尊重乙方知识产权，不得侵犯乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为游戏开发公司，需要招聘专业游戏开发培训师进行内部培训。2.甲方为游戏开发培训机构，需要招聘专业游戏开发培训师为学生