外企高级管理人员聘用合同范本

外企高级管理人员聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘方）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方具备丰富的管理经验和专业技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方高级管理人员事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方高级管理人员，具体职位为：__________。1.2乙方应履行的高级管理职责如下：（1）全面负责甲方的经营管理，组织实施董事会决议；（2）组织实施甲方的中长期发展规划，确保公司目标的实现；（3）建立健全公司的内部管理机制，提升公司运营效率；（4）负责甲方与其他企业之间的合作与协调；（5）代表甲方参加重大商务活动；（6）董事会授予的其他职责。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月协商一致并签订书面续签协议。三、薪酬待遇3.1乙方担任甲方高级管理人员期间的薪酬待遇如下：（1）基本年薪：人民币____元/年；（2）绩效奖金：根据乙方年度绩效考核结果，给予一次性绩效奖金，最高不超过人民币____元；（3）福利：按照甲方规定的员工福利标准执行；（4）甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（5）其他补贴：按照甲方规定给予乙方相应的交通、通讯等补贴。3.2乙方应如实提供本人银行账户信息，以便甲方按时足额支付薪酬。四、保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得泄露或不当使用甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为合同总金额的____%。5.2本合同解除或终止后，乙方仍应履行保密义务，并承担相应的违约责任。六、合同的解除和终止6.1在合同期内，双方协商一致可以解除或终止本合同。6.2一方违反本合同约定，对方有权解除合同。6.3合同期满，本合同自行终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：法定代表人：法定代表人：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.乙方银行账户信息6.甲方公司章程7.甲方公司组织架构8.甲方公司保密制度9.甲方公司福利制度10.甲方公司绩效考核制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行高级管理职责，视为违约。2.乙方泄露或不当使用甲方保密信息，视为违约。3.乙方提前解除或终止合同，未经甲方同意，视为违约。4.乙方未按照约定提供薪酬信息或未按时足额支付薪酬，视为违约。5.甲方未按照约定提供福利、奖金等，视为违约。三、法律名词及解释：1.高级管理人员：指在企业中担任重要管理职务，对企业运营具有重大影响的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.合同解除：指合同双方或一方依法终止合同关系的行为。5.合同终止：指合同双方约定的合同效力消灭的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致解除或终止合同，并按照合同约定处理相关事项。2.问题：甲方未按时足额支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时足额支付乙方薪酬，否则乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。4.问题：合同双方在履行过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.外企聘请外籍高级管理人员。2.外企聘请中