中西医结合诊所聘用合同范本

中西医结合诊所聘用合同范本合同编号：__________中西医结合诊所聘用合同范本甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方中西医结合诊所工作事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方在甲方中西医结合诊所担任__________职位，主要职责是__________。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方工资待遇为每月__________元，按月发放。2.乙方依法享受国家规定的节假日休息，工资照发。3.乙方依法享受带薪年休假，具体休假天数及安排双方协商确定。四、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。五、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过__________小时，实行__________制度。2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息，甲方应保证乙方每周至少休息一天。六、劳动保护和职业培训1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期为乙方提供职业培训，提高乙方业务水平。七、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本合同。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。4.甲方依法破产、吊销营业执照或者解散，本合同自行终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照复印件6.甲方医疗机构执业许可证复印件7.甲方规章制度8.乙方体检报告二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同未按规定提前书面通知，视为违约。3.甲方未按约定时间支付工资，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所获得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.工作时间：劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。5.休息休假：国家规定的劳动者休息和休假的时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗上班。解决办法：与乙方进行沟通，了解原因，若系个人原因，要求乙方尽快到岗；若系特殊情况，双方协商调整到岗时间。2.问题：甲方未按约定时间支付工资。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方尽快支付工资；若甲方无正当理由延迟支付，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：立即将乙方送往医疗机构治疗，同时通知甲方；按照社会保险相关规定，为乙方申请医疗保险待遇。4.问题：合同期满后，双方同意续签，但甲方未提前一个月书面通知乙方。解决办法：与甲方沟通，要求甲方按照约定提前一个月书面通知乙方；若甲方仍不履行，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.中西医结合诊所与医护人员签