2024医院临时放射科技术人员聘用协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024医院临时放射科技术人员聘用协议版B版本合同目录一览1.聘用人员基本信息1.1姓名1.2性别1.3身份证号码1.4学历1.5专业1.6资格证书2.聘用期限2.1起始日期2.2结束日期3.工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间4.薪酬待遇4.1工资4.2奖金4.3社会保险4.4公积金5.培训与考核5.1培训内容5.2培训时间5.3考核标准6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同终止与解除7.1终止条件7.2解除条件7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.其他约定10.1工作服提供10.2住宿安排10.3交通工具11.双方签字11.1聘用方签字11.2受聘方签字12.附件12.1岗位职责描述12.2培训计划12.3保密协议附件13.合同生效日期13.1签字日期13.2生效日期14.合同份数14.1双方各执一份14.2备案份数第一部分：合同如下：第一条聘用人员基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3身份证号码：11010519880307453X1.4学历：本科1.5专业：医学影像技术1.6资格证书：放射技士资格证书第二条聘用期限2.1起始日期：2024年4月1日2.2结束日期：2024年10月31日第三条工作内容3.1工作职责：

3.1.1负责日常放射科检查工作，包括但不限于X光、CT、MRI等检查项目；

3.1.2协助医生进行诊断，确保诊断结果的准确性；

3.1.3维护和保养放射科设备，确保设备的正常运行；

3.1.4参与放射科的技术研究和改进工作。3.2工作地点：北京市某医院放射科3.3工作时间：按照医院规定的工作时间执行，如需加班，按照医院加班规定执行。第四条薪酬待遇4.1工资：基本工资人民币4000元/月，绩效奖金根据工作表现另行计算；4.2奖金：完成年度任务指标，按照医院规定给予相应的奖金；4.3社会保险：按照国家和北京市的规定，为聘用人员缴纳社会保险；4.4公积金：按照国家和北京市的规定，为聘用人员缴纳住房公积金。第五条培训与考核5.1培训内容：医院组织的专业技能培训、职业素养培训等；5.2培训时间：根据工作需要和个人发展需求安排；5.3考核标准：工作绩效、技术水平、职业素养等。第六条保密协议6.1保密内容：医院放射科相关的技术资料、患者资料等；6.2保密期限：自聘用之日起至合同终止或解除之日起两年；6.3违约责任：违反保密协议，造成医院损失的，承担相应的赔偿责任。第八条合同终止与解除8.1终止条件：

8.1.1聘用期限届满；

8.1.2双方协商一致解除合同；

8.1.3受聘方严重违反医院规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给医院造成重大损害；

8.1.4受聘方因健康原因不能继续履行合同；

8.1.5法律法规规定的其他情形。8.2解除条件：

8.2.1医院因工作需要，提前解除合同的，应提前30日通知受聘方；

8.2.2受聘方因个人原因提前解除合同的，应提前30日书面通知医院；

8.2.3双方因合同履行发生争议，经协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3经济补偿：

8.3.1合同终止或解除的，医院按照相关规定给予受聘方经济补偿；

8.3.2受聘方因个人原因提前解除合同的，不享有经济补偿。第九条争议解决9.1协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过协商解决；9.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解；9.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条违约责任10.1违约情形：

10.1.1医院未按照约定提供工作条件，或者未按时支付工资、奖金的；

10.1.2受聘方未按照约定履行工作职责，或者违反保密协议的；

10.1.3双方未履行合同约定的其他义务的。10.2违约责任：

10.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失；

10.2.2违约方支付的违约金不足以弥补损失的，对方有权继续索赔；

10.2.3违约行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十一条双方签字11.1聘用方签字：________________11.2受聘方签字：________________第十二条附件12.1岗位职责描述：详见附件1；12.2培训计划：详见附件2；12.3保密协议附件：详见附件3。第十三条合同生效日期13.1签字日期：2024年3月15日；13.2生效日期：自签字之日起生效。第十四条合同份数14.1双方各执一份；14.2备案份数：共计三份，分别由医院、受聘方和劳动行政部门备案。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：岗位职责描述详细列出放射科技术人员的岗位职责，包括但不限于日常放射科检查工作、设备维护和保养、技术研究和改进等工作。附件2：培训计划详细列出医院为放射科技术人员提供的培训内容、培训时间安排以及培训后的考核标准。附件3：保密协议附件详细列出保密协议的内容，包括保密内容、保密期限以及违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.医院未按照约定提供工作条件，或者未按时支付工资、奖金；2.受聘方未按照约定履行工作职责，或者违反保密协议；3.双方未履行合同约定的其他义务。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失；2.违约方支付的违约金不足以弥补损失的，对方有权继续索赔；3.违约行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。示例说明：如果医院未按时支付工资、奖金，属于违约行为。根据违约责任认定标准，医院应承担违约责任，赔偿受聘方因此造成的损失，如加班费、经济补偿等。如果违约方支付的违约金不足以弥补损失，受聘方有权继续索赔。如果情节严重，构成犯罪，将依法追究刑事责任。说明三：法律名词及解释：1.放射科技术人员：指在放射科从事医学影像技术工作的人员，负责日常放射科检查工作、设备维护和保养、技术研究和改进等工作。2.保密协议：指双方为保护医院放射科相关的技术资料、患者资料等而签订的协议，约定保密内容、保密期限以及违约责任等。3.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务的行为。4.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的赔偿责任。5.