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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企业公关助理正式劳动协议样式版B版本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇员)1.3合同主体之间的定义第二条:合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条:工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条:劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的福利待遇第五条:培训与发展5.1乙方的培训机会5.2乙方的职业发展规划第六条:保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密协议的期限第七条:劳动合同的解除和终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件7.3合同解除或终止后的权益处理第八条:争议解决8.1双方争议的解决方式8.2争议解决的时效第九条:其他约定9.1社会保险和公积金9.2乙方的工作交接9.3双方的其他约定第十条:合同的修改和补充10.1合同的修改10.2合同的补充第十一条:法律适用11.1合同适用的法律法规第十二条:合同效力12.1合同的生效条件12.2合同的失效条件第十三条:双方信息13.1甲方(雇主)信息13.2乙方(雇员)信息第十四条:签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3双方签署人签字第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.3合同主体之间的定义:甲方为雇佣乙方提供劳动条件并支付报酬的企业,乙方为接受甲方的雇佣,在甲方工作并享有劳动报酬的个人。第二条:合同期限2.1合同开始日期:本合同自双方签字之日起生效。2.2合同结束日期:本合同期限为一年,自合同开始日期起算,至合同结束日期止。除非一方提前终止合同,否则合同将自动续约一年。第三条:工作内容3.1乙方的工作职责:乙方作为公司的公关助理,主要负责公司形象宣传、媒体关系维护、公关活动策划及执行等工作。3.2乙方的工作地点:乙方的日常工作地点为甲方公司所在地。3.3乙方的工作时间:乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受休息日及法定节假日。第四条:劳动报酬4.1乙方的工资待遇:乙方的基础工资为每月人民币元,并根据公司的业绩及乙方的绩效考核结果发放奖金。4.2乙方的奖金待遇:乙方根据公司的业绩及个人绩效考核结果,有机会获得年终奖金及其他临时性奖金。4.3乙方的福利待遇:乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金,以及公司提供的其他福利待遇。第五条:培训与发展5.1乙方的培训机会:甲方将为乙方提供必要的培训机会,以提升乙方的专业技能和综合素质。5.2乙方的职业发展规划:甲方将为乙方制定个性化的职业发展规划,帮助乙方实现职业发展目标。第六条:保密协议6.1乙方的保密义务:乙方在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。6.2保密协议的期限:保密协议的期限自乙方开始履行职务之日起算,至合同结束日期止。第七条:劳动合同的解除和终止7.1合同解除的条件:除非一方违反合同规定,否则双方应提前30天书面通知对方解除合同。7.2合同终止的条件:合同到期、乙方达到法定退休年龄、乙方因疾病或意外丧失劳动能力等原因,合同将自动终止。7.3合同解除或终止后的权益处理:合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续,甲方应支付乙方合同终止后的工资及福利待遇。第八条:争议解决8.1双方争议的解决方式:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的时效:双方在争议发生之日起30日内未能解决的,有权按照本合同约定的争议解决方式提起诉讼。第九条:其他约定9.1社会保险和公积金:乙方应按照国家规定参加社会保险和住房公积金,甲方依法为乙方缴纳相关费用。9.2乙方的工作交接:合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续,确保公司业务的顺利进行。9.3双方的其他约定:双方在合同履行过程中,如有其他需要约定的事项,可以书面形式予以补充。第十条:合同的修改和补充10.1合同的修改:合同的修改应由双方共同协商,并以书面形式进行确认。10.2合同的补充:合同的补充协议应由双方共同协商,并以书面形式进行确认。第十一条:法律适用11.1合同适用的法律法规:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条:合同效力12.1合同的生效条件:本合同自双方签字之日起生效。12.2合同的失效条件:合同解除、终止或者双方另有约定时,合同失效。第十三条:双方信息13.1甲方(雇主)信息:名称:X公司地址:X联系人:X联系方式:X13.2乙方(雇员)信息:姓名:X性别:X身份证号码:X联系方式:X第十四条:签署14.1合同签署日期:年月日14.2合同签署地点:X14.3双方签署人签字:甲方(雇主):________________乙方(雇员):________________第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:职位说明书详细描述乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。附件二:保密协议详细规定甲乙双方的保密义务、保密信息的范围、保密期限等。附件三:培训计划详细列出甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训方式等。附件四:工资条列出乙方的工资构成、奖金构成、扣除项目等。附件五:社会保险和公积金缴纳明细详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的缴费基数、缴费比例、缴费金额等。附件六:绩效考核标准详细列出乙方的绩效考核指标、考核周期、考核方式等。附件七:工作交接清单列出乙方在合同解除或终止后需要交接的工作事项、交接时间、交接方式等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇。2.甲方未按照合同约定提供培训机会和发展条件。3.乙方未按照合同约定履行工作职责。4.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。5.双方未按照合同约定的争议解决方式处理争议。责任认定标准:1.甲方违约:甲方应支付违约金,违约金金额为乙方一个月工资的20%。2.乙方违约:乙方应支付违约金,违约金金额为乙方一个月工资的30%。3.双方违约:双方各自承担相应的违约责任。示例说明:若甲方未按时支付乙方工资,乙方可以要求甲方支付违约金,违约金为乙方一个月工资的20%。说明三:法律名词及解释:3.合同期限:本合同的有效期,自合同开始日期至合同结束日期。4.工作职责:乙方在合同期限内应履行的工作内容和责任。5.工资待遇:乙方的薪酬及奖金等福利待遇。6.保密义务:乙方对甲方商业秘密和客户信息的

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