2024年企业销售总监职务聘请合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业销售总监职务聘请合同版B版本合同目录一览1.聘请条款1.1聘请职务1.2聘请期限1.3试用期规定2.工作职责2.1销售管理2.2团队建设2.3业绩目标3.薪资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利待遇4.工作时间和地点4.1工作时间4.2工作地点5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.知识产权6.1职务作品6.2专利权6.3商标权7.劳动合同的变更和解除7.1变更条件7.2解除条件7.3经济补偿8.劳动合同的终止8.1终止条件8.2终止后的权益处理9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.其他约定11.1培训事项11.2社会保险11.3商业保险12.合同的生效、修改和解除12.1生效条件12.2修改条件12.3解除条件13.双方信息13.1甲方信息13.2乙方信息14.附件第一部分：合同如下：第一条聘请条款1.1聘请职务甲方聘请乙方担任销售总监职务，乙方的职责和权限如下：1)负责公司的销售管理工作，制定并实施销售策略和销售计划；2)负责组建和管理销售团队，培训和指导销售人员，提高销售业绩；3)完成公司设定的销售目标和业绩指标；4)监督和协调销售合同的履行，处理客户的投诉和售后服务问题；5)定期向甲方报告销售情况和市场动态，提出改进意见和建议。1.2聘请期限本合同的期限为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。1.3试用期规定乙方在本合同签订后进入试用期，试用期为____个月，自2024年1月1日起计算。试用期内，乙方应认真履行职务，甲方有权对乙方的能力和工作表现进行评估。试用期满，如果甲方认为乙方不符合职务要求，可以解除本合同。如果乙方同意，可以延长试用期，但最长不得超过____个月。第二条工作职责2.1销售管理乙方应全面负责公司的销售管理工作，制定并执行销售策略和销售计划，确保销售目标的实现。乙方需要定期向甲方报告销售情况和市场动态，提出改进意见和建议。2.2团队建设乙方负责组建和管理销售团队，招募、培训和指导销售人员，提高销售团队的凝聚力和执行力。乙方需要确保销售团队的专业素质和服务水平符合公司的要求。2.3业绩目标乙方需确保完成公司设定的销售目标和业绩指标。具体的业绩目标将在合同附件中详细规定。第三条薪资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。3.2绩效奖金乙方完成或超额完成业绩目标的，甲方将根据实际情况给予乙方绩效奖金。具体的奖金标准和计算方式将在合同附件中详细规定。3.3福利待遇乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇。甲方为乙方缴纳社会保险和商业保险，具体保险种类和待遇将在合同附件中详细规定。第四条工作时间和地点4.1工作时间乙方的每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。具体工作时间安排将在合同附件中详细规定。4.2工作地点乙方的办公地点为甲方公司所在地。根据工作需要，乙方可能需要在其他地点进行商务活动或出差。第五条保密协议5.1保密内容乙方在任职期间和离职后一年内，应对甲方公司的商业秘密、客户信息、销售策略等保密信息予以保密。保密信息是指未公开的、对甲方具有商业价值的、能为甲方带来经济利益的信息。5.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至乙方离职后一年内有效。5.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失的计算方式和相关赔偿责任将在合同附件中详细规定。第六条知识产权6.1职务作品乙方在工作中创造的职务作品，包括但不限于销售策略、市场分析报告等，属于甲方公司所有。乙方应协助甲方行使知识产权。6.2专利权乙方在工作中发明的专利，应归甲方所有。乙方应协助甲方申请专利并行使专利权。6.3商标权乙方应保护甲方公司的商标权，防止他人非法使用或侵权。乙方发现商标侵权行为的，应立即通知甲方，并协助甲方处理侵权事宜。第八条劳动合同的变更和解除8.1变更条件在本合同有效期内，如因特殊情况或甲方业务需要，甲方有权对乙方的职务、工作内容、工作地点等进行变更。变更事项应以书面形式通知乙方，经乙方同意后生效。8.2解除条件1)乙方严重违反甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权立即解除本合同；2)乙方因疾病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力的；3)本合同约定的其他解除条件。8.3经济补偿甲方解除本合同的，应根据国家法律法规的规定和甲方规章制度，向乙方支付经济补偿。具体补偿标准和支付方式将在合同附件中详细规定。第九条劳动合同的终止9.1终止条件本合同期满、双方协商一致终止、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或被宣告失踪等情况下，本合同即行终止。9.2终止后的权益处理本合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。甲方应支付乙方工资、加班费、奖金等各项待遇，并结清社会保险和公积金。第十条争议解决10.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3诉讼解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条违约责任11.1违约行为乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。11.2违约责任具体违约责任的形式、赔偿标准和计算方法将在合同附件中详细规定。第十二条其他约定12.1培训事项甲方应提供必要的培训机会，提高乙方的工作技能和业务水平。培训期间，乙方的工资、福利等事项按合同约定执行。12.2社会保险甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。12.3商业保险甲方为乙方购买商业保险，包括但不限于意外伤害保险、健康保险等。具体保险条款和待遇将在合同附件中详细规定。第十三条双方信息13.1甲方信息名称：____住所：____法定代表人：____13.2乙方信息姓名：____性别：____身份证号码：____住址：____第十四条附件1)乙方的职务、工作内容、工作地点等详细规定；2)乙方工资、加班费、奖金等待遇的具体标准和计算方法；3)乙方社会保险和商业保险的条款和待遇；4)乙方违反保密义务的违约责任和损失赔偿计算方法；5)其他双方约定的事项。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职务、工作内容、工作地点等详细规定本附件详细规定了乙方的职务范围、具体工作内容以及工作地点。包括但不限于销售团队的日常管理、市场分析、客户关系维护等工作。附件二：工资、加班费、奖金等具体标准和计算方法本附件详细列出了乙方的基本工资、绩效奖金的计算方式以及加班费的计算标准。例如，绩效奖金将根据乙方的业绩完成情况按月发放，具体计算比例将在附件中明确规定。附件三：社会保险和商业保险的条款和待遇本附件详细介绍了甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例以及乙方享有的商业保险待遇。例如，商业保险包括意外伤害保险、健康保险等，具体的保险条款和待遇将在附件中详细说明。附件四：保密协议本附件明确了乙方在任职期间和离职后一年内对甲方公司商业秘密的保密义务，包括保密内容、保密期限以及违约责任等。附件五：知识产权条款本附件规定了乙方在工作中创造的职务作品和专利权的归属问题，以及乙方应协助甲方行使知识产权的具体事项。附件六：培训事项本附件明确了甲方为乙方提供培训的机会和条件，包括培训的内容、时间、地点等，以及乙方在培训期间享受的工资、福利等待遇。附件七：违约行为及责任认定本附件详细列出了合同中约定的各种违约行为，以及违约责任的具体认定标准和计算方法。例如，乙方严重违反甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权立即解除本合同。附件八：争议解决方式本附件明确了双方在履行本合同过程中发生争议时，可以选择的解决方式，包括协商、调解和诉讼等。附件九：双方信息确认本附件核实了甲乙双方的基本信息，包括甲方的名称、住所、法定代表人，以及乙方的姓名、性别、身份证号码、住址等。附件十：其他约定本附件包含了双方在合同中约定的其他事项，如甲方为乙方提供的福利、待遇等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方严重违反甲方规章制度或本合同约定的；2.乙方因疾病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力的；3.本合同约定的其他解除条件。违约责任的具体认定标准和计算方法将在附件七中详细规定。例如，乙方严重违反甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。示例说明：假设乙方在工作中泄露了甲方的商业秘密，违反了保密协议，甲方可以在附件七中规定的违约责任认定标准下，要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指2024年企业销售总监职务聘请合同版B版的签订方，即企业的法定代表人或授权代表。2.乙方：指被聘请为销售总监的个体，即本合同的受益人。3.销售总监：指在甲方公司担任销售管理工作的最高职位，负责制定和实施销售策略，管理销售团队。4.试用期：指乙方在签订本合同后，甲方对乙方的能力和工作表现进行评估的一段时间，通常为几个月。5.保密协议：指乙方在任职期间和离职后一年内，对甲方公司的商业秘密、客户信息、销售策略等保密信息予以保密的协议。6.知识产权：指乙方