2024年度劳动合同终止协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度劳动合同终止协议书本合同目录一览1.合同主体及终止协议的定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（员工）1.3终止协议2.合同终止的条件2.1双方协商一致2.2法定解除条件2.3甲方单方面终止合同3.合同终止的时间3.1协商终止时间3.2法定解除时间3.3甲方单方面终止时间4.经济补偿及赔偿4.1协商终止的补偿4.2法定解除的补偿4.3甲方单方面终止的赔偿5.社会保险及福利待遇5.1终止合同后的社会保险5.2终止合同后的福利待遇6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.竞业限制7.1限制范围7.2限制期限7.3违约责任8.知识产权归属8.1职务发明创造8.2作品创作8.3其他知识产权9.双方的权利和义务9.1甲方的权利和义务9.2乙方的权利和义务10.争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决11.合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件11.2合同变更条件11.3合同解除条件12.合同的终止和解除12.1合同终止条件12.2合同解除条件13.违约责任13.1甲方违约责任13.2乙方违约责任14.其他约定14.1通知与送达14.2合同的附件14.3合同的修订14.4合同解除或终止后的约定14.5法律适用及争议解决14.6合同的完整性和独立性14.7合同的签署日期第一部分：合同如下：1.合同主体及终止协议的定义2.合同终止的条件3.合同终止的时间3.1协商终止时间：双方协商一致后，应当书面通知对方，自通知到达对方之日起，劳动合同终止。3.2法定解除时间：符合法定解除条件的，甲乙双方应当书面通知对方，自通知到达对方之日起，劳动合同终止。3.3甲方单方面终止时间：甲方根据法律规定单方面终止合同的，应当书面通知乙方，自通知到达乙方之日起，劳动合同终止。4.经济补偿及赔偿4.1协商终止的补偿：双方协商一致解除劳动合同的，甲方应当按照乙方的工作年限和工资水平，支付经济补偿。4.2法定解除的补偿：符合法定解除条件的，甲方应当按照乙方的工作年限和工资水平，支付经济补偿。4.3甲方单方面终止的赔偿：甲方单方面终止劳动合同的，除支付经济补偿外，还应当根据乙方的工作年限和工资水平，支付赔偿金。5.社会保险及福利待遇5.1终止合同后的社会保险：甲方应当继续为乙方缴纳社会保险，直至乙方享受社会保险待遇。5.2终止合同后的福利待遇：乙方在合同终止前的年假、探亲假、病假等福利待遇，应当按照甲方规定和国家法律政策予以支付。6.保密协议6.1保密内容：乙方在甲方任职期间和终止合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。6.2保密期限：乙方的保密义务自合同终止之日起计算，期限为年。6.3违约责任：乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.竞业限制8.1限制范围：乙方在终止合同后的一年内，不得在生产与甲方同类产品或者经营同类业务的公司、企业、事业单位担任任何形式的职务，包括但不限于股东、高级管理人员、技术人员、销售人员等。8.2限制期限：竞业限制的期限自合同终止之日起计算，为期两年。8.3违约责任：乙方违反竞业限制约定的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为乙方在甲方一个月工资的的二倍。9.知识产权归属9.1职务发明创造：乙方在任职期间所完成的与甲方业务相关的发明创造、技术改进等，属于甲方所有。9.2作品创作：乙方在任职期间所创作的作品，包括但不限于文字作品、美术作品、影视作品等，属于甲方所有。9.3其他知识产权：乙方在任职期间所取得的与甲方业务相关的其他知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，属于甲方所有。10.双方的权利和义务10.1甲方的权利和义务：甲方有权根据法律法规和合同约定，解除或终止劳动合同；甲方应当按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等。10.2乙方的权利和义务：乙方有权按照合同约定，获得劳动报酬、享受福利待遇；乙方应当保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。11.争议解决方式11.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生争议的，应当通过友好协商解决。11.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同变更条件：合同的变更应当经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。12.3合同解除条件：合同解除应当符合法律法规和合同约定，并以书面形式通知对方。13.违约责任13.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应当承担赔偿责任。13.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。14.其他约定14.1通知与送达：甲乙双方应当按照合同约定，向对方送达通知、文件等。14.2合同的附件：本合同附件包括甲乙双方提供的相关文件，附件与合同具有同等法律效力。14.3合同的修订：合同的修订应当经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。14.4合同解除或终止后的约定：合同解除或终止后，乙方应当按照甲方要求，办理相关手续，交接工作。14.5法律适用及争议解决：本合同适用中华人民共和国法律法规，争议解决按照本合同第11条约定执行。14.6合同的完整性和独立性：本合同各条款相互独立，不影响其他条款的效力。14.7合同的签署日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字或盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及范围1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他自然人、法人和其他组织，包括但不限于中介机构、政府部门、金融机构等。1.2第三方范围：第三方包括但不限于协助甲乙双方处理合同事宜的顾问、专家、中介机构等。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：协助甲乙双方处理合同事宜、提供专业意见、协助解决争议等。2.2第三方介入时，甲乙双方应当与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。3.第三方责任3.1第三方介入本合同事宜时，应当遵循法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。3.2第三方违反法律法规和合同约定，给甲乙双方造成损失的，由第三方承担相应的法律责任。3.3第三方介入本合同事宜时，应当向甲乙双方披露其与合同相关的权益，避免利益冲突。4.第三方权利和义务4.1第三方有权按照合同约定，获得甲乙双方的合理报酬。4.2第三方应当保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给第三方。4.3第三方在介入本合同事宜时，应当遵循职业道德和行业规范，公正、客观、中立地处理事务。5.第三方责任限额5.1第三方对甲乙双方的损失承担的责任限额，按照双方与第三方签订的书面协议确定。5.2双方与第三方签订的书面协议中，可以约定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿方式等。5.3双方与第三方签订的书面协议中，可以约定第三方的免责情形，但法律法规禁止免责的除外。6.第三方与甲乙双方的关系6.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响本合同的效力。6.2第三方与甲乙双方之间的纠纷，不影响本合同的履行。6.3本合同的履行，不影响甲乙双方与第三方之间合同的履行。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入本合同事宜产生的争议，应当通过友好协商解决。7.2协商不成的，甲乙双方均有权向所在地的仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的合同修订8.1第三方介入后，本合同的修订应当经甲乙双方和第三方的书面同意。8.2修订后的合同，甲乙双方和第三方应当签署书面协议，并按照修订后的内容履行合同义务。9.第三方退出9.1第三方因完成合同约定的任务或者双方协商一致，可以退出合同。9.2第三方退出合同的，应当书面通知甲乙双方，并办理相关手续。10.法律法规变化10.1如果法律法规变化导致本合同与第三方签订的书面协议之间存在冲突，甲乙双方和第三方应当及时协商，按照法律法规的规定进行调整。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同2.附件二：保密协议3.附件三：竞业限制协议4.附件四：知识产权归属协议5.附件五：社会保险及福利待遇说明6.附件六：第三方服务协议7.附件七：补充协议附件一：劳动合同详细要求和说明：本附件为甲乙双方签订的劳动合同，明确了双方的权利义务、工作内容、工作时间、工资待遇等。附件二：保密协议详细要求和说明：本附件明确了乙方在任职期间和终止合同后对甲方商业秘密的保密义务，保密期限等内容。附件三：竞业限制协议详细要求和说明：本附件明确了乙方在终止合同后的一定期限内，不得在生产与甲方同类产品或者经营同类业务的公司、企业、事业单位担任任何形式的职务。附件四：知识产权归属协议详细要求和说明：本附件明确了乙方在任职期间所完成的与甲方业务相关的发明创造、技术改进等，属于甲方所有。附件五：社会保险及福利待遇说明详细要求和说明：本附件明确了甲方应当为乙方缴纳的社会保险种类、基数、比例等，以及乙方在合同终止后的福利待遇。附件六：第三方服务协议详细要求和说明：本附件明确了第三方在介入本合同事宜时的权利义务、责任限额、违约责任等内容。附件七：补充协议详细要求和说明：本附件为甲乙双方在合同履行过程中就特定事项达成的补充协议，包括但不限于合同变更、终止、解除等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方违反合同约定，包括但不限于未按时支付乙方工资、未提供约定的福利待遇等，甲方应当承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。示例说明：如果甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的利息。2.乙方违约行为及责任认定乙方违反合同约定，包括但不限于未保守甲方商业秘密、未履行竞业限制义务等，乙方应当承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定第三方违反合同约定，包括但不限于未按照约定提供服务、未保守甲方商业秘密等，第三方应当承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：如果第三方未按照约定提供服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，并支付相应的赔偿金。2024年度劳动合同终止协议书1本合同目录一览第一条合同主体及终止协议1.1甲方（用人单位）名称及住所1.2乙方（劳动者）姓名及身份证号码1.3终止协议的签订日期第二条劳动合同的终止情况2.1劳动合同的终止原因2.2劳动合同的终止时间2.3劳动合同终止前的通知期限第三条经济补偿3.1补偿金额的计算方式3.2补偿金的支付时间及方式3.3补偿金tax的缴纳第四条福利待遇4.1终止协议后，乙方应享受的福利待遇4.2福利待遇的发放时间及方式第五条保密协议5.1保密内容的范围5.2保密期限5.3违约责任第六条竞业限制6.1限制行业的范围6.2限制时间的期限6.3违约责任第七条知识产权归属7.1知识产权的归属问题7.2知识产权的使用权、转让权第八条争议解决8.1争议解决的途径8.2争议解决的时间限制第九条合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同终止的条件第十条法律适用及争议解决10.1合同的解释及适用法律10.2合同争议的解决方式第十一条其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项第十二条甲方（用人单位）的权利与义务12.1甲方应履行合同的义务12.2甲方应承担的责任第十三条乙方（劳动者）的权利与义务13.1乙方应履行合同的义务13.2乙方应承担的责任第十四条合同的签订及生效14.1合同的签订日期14.2合同的生效日期14.3合同的续签条件及期限第一部分：合同如下：第一条合同主体及终止协议1.1甲方（用人单位）名称：×××公司，住所：×××地址。1.2乙方（劳动者）姓名：×××，身份证号码：××××××××××××××××。1.3终止协议的签订日期：××年××月××日。第二条劳动合同的终止情况2.1劳动合同的终止原因：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，甲乙双方协商一致，决定终止劳动合同。2.2劳动合同的终止时间：××年××月××日。2.3劳动合同终止前的通知期限：甲方应提前三十天通知乙方劳动合同终止的事宜。第三条经济补偿3.1补偿金额的计算方式：根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。工作不满六个月的，按半个月工资支付经济补偿。3.2补偿金的支付时间及方式：甲方应在劳动合同终止之日后十五个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金。3.3补偿金tax的缴纳：乙方应按照国家的相关规定，自行缴纳因补偿金产生的个人所得税。第四条福利待遇4.1终止协议后，乙方应享受的福利待遇：按照国家和地方的相关规定，乙方有权享受失业保险、医疗保险等福利待遇。4.2福利待遇的发放时间及方式：甲方应按照国家和地方的相关规定，及时、准确地将福利待遇发放给乙方。第五条保密协议5.1保密内容的范围：乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密以及其他机密信息。5.2保密期限：自劳动合同终止之日起计算，期限为五年。5.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失。第六条竞业限制6.1限制行业的范围：与甲方业务相同或者相似的行业。6.2限制时间的期限：自劳动合同终止之日起计算，期限为两年。6.3违约责任：乙方违反竞业限制的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失。第八条争议解决8.1争议解决的途径：甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的时间限制：甲乙双方应在争议发生之日起三个月内解决争议，否则视为双方同意延长争议解决时间。第九条合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件：在合同有效期内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。变更事项应采用书面形式，经双方签字或者盖章后生效。9.2合同解除的条件：在合同有效期内，甲乙双方协商一致，可以解除合同。解除事项应采用书面形式，经双方签字或者盖章后生效。9.3合同终止的条件：本合同终止条件按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定执行。第十条法律适用及争议解决10.1合同的解释及适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同争议的解决方式：如本合同的任何条款与适用法律相抵触，该条款将按法律规定调整，但不影响本合同其他条款的有效性。第十一条其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条甲方（用人单位）的权利与义务12.1甲方应履行合同的义务：提供符合国家规定的劳动条件，按时足额支付乙方工资，依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方依法享有的休息休假、劳动保护、劳动安全卫生等权利。12.2甲方应承担的责任：甲方违反本合同的约定，导致乙方合法权益受损的，甲方应承担相应的法律责任。第十三条乙方（劳动者）的权利与义务13.1乙方应履行合同的义务：乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保守甲方的商业秘密，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。13.2乙方应承担的责任：乙方违反本合同的约定，导致甲方合法权益受损的，乙方应承担相应的法律责任。第十四条合同的签订及生效14.1合同的签订日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.2合同的生效日期：本合同自签字或者盖章之日起生效。14.3合同的续签条件及期限：如需续签，双方应在合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。逾期未签订的，视为双方同意续签。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等，凡是在甲乙双方合同履行过程中涉及的非合同当事人，均为本合同所称的第三方。1.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于甲乙双方在合同履行过程中需要第三方提供专业服务、审核、评估、监督等情形。第二条第三方介入的程序及条件2.1第三方介入的程序：甲乙双方在合同中约定的第三方介入情形发生时，应按照约定的程序引入第三方。2.2第三方介入的条件：甲乙双方在合同中约定的第三方介入情形发生时，应满足的条件。第三条第三方的作用及责任3.1第三方的作用：第三方在本合同履行过程中的作用，主要包括提供专业服务、审核、评估、监督等。3.2第三方的责任：第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的职责，保证其提供的服务、审核、评估、监督等内容的真实、准确、完整。第四条第三方与甲乙双方的关系4.1第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方是独立的法律主体，第三方在本合同履行过程中，不对甲乙双方产生任何法律约束力。4.2第三方与甲乙双方的划分：第三方在本合同履行过程中的权利义务，由第三方自行承担，甲乙双方不承担连带责任。第五条第三方介入的合同修正5.1第三方介入的合同修正：甲乙双方在本合同履行过程中，如需第三方介入，应按照本合同约定的程序进行合同修正，明确第三方的权利义务。5.2第三方合同的签订：甲乙双方与第三方签订的合同，应为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。第六条第三方责任限额6.1第三方责任限额的确定：第三方在本合同履行过程中的责任限额，由甲乙双方在补充协议中明确。6.2第三方责任限额的承担：第三方在本合同履行过程中超出责任限额的部分，由第三方自行承担。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议解决：甲乙双方与第三方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2第三方介入的争议解决时间限制：甲乙双方与第三方发生的争议，应在争议发生之日起三个月内解决，否则视为双方同意延长争议解决时间。第八条第三方介入对甲乙双方的影响8.1第三方介入对甲乙双方的影响：第三方介入不影响甲乙双方在本合同项下的权利义务。8.2第三方介入的独立性：第三方在本合同履行过程中的独立性，不影响甲乙双方的合作关系。第九条甲乙双方的义务9.1甲乙双方的义务：甲乙双方应按照本合同的约定，履行各自的义务，保证合同的顺利履行。9.2甲乙双方对第三方的义务：甲乙双方应保证第三方在本合同履行过程中的合法权益，不得损害第三方的利益。第十条第三方介入的终止10.1第三方介入的终止：第三方在本合同履行过程中的介入终止，应按照甲乙双方的约定进行。10.2第三方介入终止后的责任：第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同的约定，保证合同的顺利履行。本修正条款与原合同具有同等法律效力，原合同与本修正条款不一致的，以本修正条款为准。本修正条款的签订、履行、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。如有未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同及本修正条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同终止协议书附件二：经济补偿金计算公式说明附件三：保密协议附件四：竞业限制协议附件五：知识产权归属确认书附件六：第三方服务合同范本附件七：第三方介入程序和条件说明附件八：第三方责任限额确认书附件九：争议解决方式说明附件十：甲方（用人单位）权利与义务清单附件十一：乙方（劳动者）权利与义务清单附件十二：合同续签条件及期限说明附件一：劳动合同终止协议书本附件详细说明了劳动合同终止的条件、程序以及双方的权利义务。附件二：经济补偿金计算公式说明本附件详细解释了经济补偿金的计算方式，包括计算基数、计算公式等。附件三：保密协议本附件明确了双方在合同履行过程中的保密义务，包括保密内容的范围、保密期限以及违约责任。附件四：竞业限制协议本附件详细规定了竞业限制的范围、时间期限以及违约责任。附件五：知识产权归属确认书本附件明确了双方在合同履行过程中产生的知识产权归属问题。附件六：第三方服务合同范本本附件为甲乙双方与第三方签订的服务合同范本，用于明确第三方的权利义务。附件七：第三方介入程序和条件说明本附件详细说明了第三方介入的程序和条件，包括第三方介入的情形、程序、条件等。附件八：第三方责任限额确认书本附件明确了第三方的责任限额，包括责任限额的确定、承担方式等。附件九：争议解决方式说明本附件详细解释了争议解决的途径、时间限制等。附件十：甲方（用人单位）权利与义务清单本附件列出了甲方在合同履行过程中的权利与义务。附件十一：乙方（劳动者）权利与义务清单本附件列出了乙方在合同履行过程中的权利与义务。附件十二：合同续签条件及期限说明本附件详细说明了合同续签的条件及期限。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、工作环境等。2.甲方未按照约定支付经济补偿金。3.乙方未按照约定完成工作任务，违反甲方规章制度。4.乙方违反保密协议或竞业限制协议。5.第三方未按照约定提供服务，违反服务合同的约定。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。3.第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方或乙方损失等。示例说明：1.甲方未按照约定支付工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权要求赔偿因未支付工资导致的损失。3.第三方未按照约定提供服务，甲方可以要求第三方支付违约金，并有权要求赔偿因第三方服务未达到约定导致的损失。全文完。2024年度劳动合同终止协议书2本合同目录一览第一条合同背景与终止事由1.1双方确认，本合同是基于甲乙双方于2024年度签订的劳动合同，现因【具体事由】需终止该劳动合同。第二条终止合同的日期1.1双方同意，本劳动合同的终止日期为2024年【具体日期】。第三条终止合同的形式1.1双方确认，本劳动合同的终止采用【书面/口头】形式。第四条终止劳动合同后的权益处理1.1甲方向乙方支付【具体金额】的经济补偿金。1.2乙方应在终止合同之日起【具体天数】内办理工作交接手续。1.3双方同意，乙方应归还所有公司财产，包括但不限于工作证件、办公设备等。第五条保密协议1.1乙方同意，在终止劳动合同后，继续遵守公司保密协议，对公司的商业秘密、机密信息等予以保密。第六条竞业限制1.1乙方同意，在终止劳动合同后【具体期限】内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事与原职务相同或相似的工作。第七条社会保险与福利1.1乙方同意，在终止劳动合同后，不再享有公司提供的各项社会保险与福利。第八条劳动合同终止后的法律责任1.1双方同意，本合同的签订与履行，均遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。第九条争议解决1.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向【具体法院】提起诉讼。第十条通知与送达1.1任何本合同项下的通知或其他通信，均应以书面形式送达对方指定的地址。第十一条合同的修改与补充1.1本合同的修改与补充，应由双方以书面形式签订，并经双方盖章或授权代表签字生效。第十二条合同的生效1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第十三条合同的终止1.1本合同在双方履行完毕合同义务后自动终止。第十四条其他约定1.1双方确认，本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。第一部分：合同如下：第一条合同背景与终止事由1.1甲乙双方于2024年度签订的劳动合同，根据双方共同协商，现因【具体事由，例如：乙方个人发展需要、公司组织结构调整等】需终止该劳动合同。第二条终止合同的日期1.1双方同意，本劳动合同的终止日期为2024年【具体日期，例如：2024年12月31日】。第三条终止合同的形式1.1双方确认，本劳动合同的终止采用【书面/口头】形式，并依法办理相关手续。第四条终止劳动合同后的权益处理1.1甲方向乙方支付【具体金额，例如：一个月工资】的经济补偿金，补偿金支付方式为【银行转账/现金支付】。1.2乙方应在终止合同之日起【具体天数，例如：15天】内办理工作交接手续，包括但不限于文件资料、工作成果等。1.3双方同意，乙方应归还所有公司财产，包括但不限于工作证件、办公设备、公司钥匙等。第五条保密协议1.1乙方同意，在终止劳动合同后，继续遵守公司保密协议，对公司的商业秘密、机密信息、客户资料等予以保密，保密期限为【具体期限，例如：两年】。1.2乙方同意，在终止劳动合同后，不得泄露甲方的任何商业秘密、机密信息等给第三方。第六条竞业限制1.1乙方同意，在终止劳动合同后【具体期限，例如：一年】内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事与原职务相同或相似的工作。1.2乙方同意，在终止劳动合同后，不得自行创立与甲方有竞争关系的企业或从事与甲方业务相同或相似的经营活动。第七条社会保险与福利1.1乙方同意，在终止劳动合同后，不再享有公司提供的各项社会保险与福利，包括但不限于医疗保险、养老保险等。1.2乙方同意，在终止劳动合同后，不再享有公司的年假、病假等假期权益。1.3乙方同意，在终止劳动合同后，不再享有公司的培训、晋升等发展机会。第八条劳动合同终止后的法律责任1.1双方同意，本合同的签订与履行，均遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。1.2双方确认，本劳动合同的终止，不影响双方依法享有的权利和承担的义务。1.3双方同意，如因违反本合同规定而产生纠纷，应提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。第九条争议解决1.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向【具体法院】提起诉讼。1.2双方确认，争议解决过程中，应保持商业秘密和隐私的保密性，不得泄露给第三方。第十条通知与送达1.1任何本合同项下的通知或其他通信，均应以书面形式送达对方指定的地址。1.2通知或其他通信的送达，以对方实际收到日期为准。第十一条合同的修改与补充1.1本合同的修改与补充，应由双方以书面形式签订，并经双方盖章或授权代表签字生效。1.2修改与补充的内容，应与本合同的原则和精神相一致。第十二条合同的生效1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。1.2本合同的生效，不代表双方对之前任何争议的放弃。第十三条合同的终止1.1本合同在双方履行完毕合同义务后自动终止。1.2合同终止后，双方应按照本合同约定的方式处理后续事项。第十四条其他约定1.1双方确认，本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。1.2补充协议的签订，应遵循本合同的原则和精神。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1本合同所述第三方，是指除甲乙双方以外，与本合同有关联但并非合同当事人，参与或协助甲乙双方履行合同义务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、技术支持方、咨询服务提供方等。第二条第三方介入的程序与条件1.1甲乙双方同意，当合同履行过程中需要第三方介入时，应提前【具体时间，例如：15天】通知对方。1.2甲乙双方应就第三方的选择、职责、权利和义务等进行充分协商，并取得一致意见。1.3第三方介入前，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质、能力和信誉，以确保合同的顺利履行。第三条第三方的主要职责与义务1.1第三方应按照甲乙双方的要求，协助完成合同约定的相关事项。1.2第三方应保持独立性，不得侵犯甲乙双方的合法权益。1.3第三方应按照甲乙双方的要求，承担保密义务，不得泄露合同相关的商业秘密和个人信息。第四条第三方与甲乙双方的权利义务划分1.1第三方仅负责履行合同约定的特定事项，不免除甲乙双方根据合同应承担的责任。1.2甲乙双方应承担第三方介入带来的额外费用。1.3甲乙双方对第三方的行为负责，第三方的一切行为均视为甲乙双方的行为。第五条第三方责任限额1.1甲乙双方与第三方应明确约定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。1.2第三方责任限额的约定，应确保甲乙双方的合法权益得到保障。1.3若第三方未按约定履行义务，导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权向第三方追偿。第六条第三方介入的合同变更1.1当甲乙双方与第三方签订的补充协议、变更协议等与本合同产生冲突时，应以第三方签订的协议为准。1.2甲乙双方应就第三方介入导致的合同变更事项进行充分沟通，确保合同的顺利履行。第七条第三方退出1.1第三方在合同履行过程中，如因故需退出，应提前【具体时间，例如：15天】通知甲乙双方。1.2第三方退出后，应协助甲乙双方完成相关事项的交接，确保合同的继续履行。第八条第三方介入的合同解除1.1在合同履行过程中，如甲乙双方协商一致，有权解除与第三方的合同关系。1.2第三方解除合同关系后，应立即停止履行相关义务，并协助甲乙双方完成后续事项的处理。第九条第三方介入的违约责任1.1第三方如违反本合同约定，应承担违约责任，赔