2024届毕业生实习接待酒店合作协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024届毕业生实习接待酒店合作协议版B版本合同目录一览1.实习生的接待与安排1.1实习生入住与退房手续1.2实习生住宿条件与设施1.3实习生餐饮安排2.实习生的工作分配与指导2.1实习岗位安排2.2实习生导师制度2.3实习生培训与考核3.实习生的薪酬与福利3.1实习生工资待遇3.2实习生奖金与补贴3.3实习生福利待遇4.实习生的管理与考核4.1实习生考勤管理4.2实习生工作表现评价4.3实习生违规处理5.合同的有效期与终止5.1合同开始与结束日期5.2合同终止条件5.3合同终止后的相关事宜6.合同的修改与补充6.1合同修改程序6.2合同补充协议7.争议解决方式7.1双方协商解决7.2提交仲裁机构仲裁7.3向人民法院提起诉讼8.保密条款8.1双方保密义务8.2保密信息的范围与期限8.3违约保密责任9.法律适用与争议解决9.1合同适用法律9.2争议解决方式10.其他约定10.1双方的权利与义务10.2合同的传达与保管11.合同的签署与生效11.1合同签署程序11.2合同生效条件12.附件12.1实习生名单12.2实习岗位描述13.签字页13.1甲方签字13.2乙方签字14.日期14.1合同签署日期第一部分：合同如下：第一条实习生的接待与安排1.1实习生入住与退房手续甲方负责为乙方安排实习生入住酒店的宿舍，并提供宿舍的相关设施。乙方实习生在入住时需按照甲方的规定完成相关手续，并在合同约定的实习期间内遵守宿舍管理规定。实习结束后，实习生应按照甲方要求办理退房手续。1.2实习生住宿条件与设施甲方应确保乙方的实习生住宿条件符合国家相关标准，提供必要的家具和生活设施，保障实习生的基本生活需求。宿舍应具备安全、卫生、通风、采光等基本条件，确保实习生的住宿安全。1.3实习生餐饮安排甲方为乙方实习生提供工作期间的餐饮服务。实习生应遵守甲方的餐饮管理规定，按照约定的时间和地点就餐。甲方应保证餐饮质量，确保实习生的饮食健康。第二条实习生的工作分配与指导2.1实习岗位安排甲方根据乙方的需求和实习生的专业背景、能力等因素，为实习生安排合适的实习岗位。甲方应确保实习岗位与实习生的专业对口，并提供实际操作经验。2.2实习生导师制度2.3实习生培训与考核甲方应为实习生提供必要的培训，包括公司文化、岗位技能等方面的培训。甲方应建立实习生考核制度，对实习生的工作表现进行定期评估，并为实习生提供改进意见。第三条实习生的薪酬与福利3.1实习生工资待遇甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方实习生支付实习期间的工资。工资标准不低于当地最低工资标准，并根据实习生的工作量和表现给予适当补贴。3.2实习生奖金与补贴甲方根据实习生的工作表现和贡献，可给予一定的奖金或补贴。奖金和补贴的具体标准由甲方制定，并与乙方协商确定。3.3实习生福利待遇甲方为实习生提供社会保险、公积金等福利待遇，并根据国家规定为实习生缴纳相关费用。甲方还应为实习生提供必要的劳动保护用品，保障实习生的身体健康。第四条实习生的管理与考核4.1实习生考勤管理甲方建立实习生考勤制度，对实习生的出勤情况进行记录和统计。实习生应遵守甲方的考勤规定，按时上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假。4.2实习生工作表现评价甲方定期对实习生的工作表现进行评估，建立实习生工作档案。评估结果将作为实习生奖金、补贴发放和岗位调整的依据。4.3实习生违规处理甲方对实习生的违规行为采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、停职等。对于严重违规的实习生，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应责任。第五条合同的有效期与终止5.1合同开始与结束日期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为实习期限。合同到期后，如双方无异议，本合同自动终止。5.2合同终止条件合同终止条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）实习生因故提前终止实习；（3）合同有效期届满。5.3合同终止后的相关事宜合同终止后，甲方应向乙方支付实习生的工资、奖金、补贴等费用，并办理相关手续。双方应对实习生的表现和成果予以保密，不得泄露对方的商业秘密。第六条合同的修改与补充6.1合同修改程序合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。修改后的合同条款具有同等法律效力。6.2合同补充协议双方可以在合同有效期内签订补充协议，对合同内容进行补充或调整。补充协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。第八条保密条款8.1双方保密义务双方在合同履行过程中，可能涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息。双方应对这些信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。8.2保密信息的范围与期限保密信息包括甲方提供的任何技术资料、商业计划、客户信息等，以及乙方提供的任何商业秘密、技术秘密等。保密信息的保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。8.3违约保密责任如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，泄露方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。损失的计算方式由双方协商确定。第九条法律适用与争议解决9.1合同适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1双方的权利与义务双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。对于合同未涉及的事宜，双方应友好协商解决。10.2合同的传达与保管双方应妥善保管合同副本，并确保合同内容的保密。合同副本不得外借或泄露给第三方。第十一条合同的签署与生效11.1合同签署程序本合同自双方签字盖章之日起生效。合同生效后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。11.2合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）乙方提交实习生的相关材料；（3）甲方完成实习生的入职手续。第十二条附件12.1实习生名单附件中列明乙方实习生的人数、姓名、性别、出生日期、学历、专业等相关信息。12.2实习岗位描述附件中详细描述乙方实习生的实习岗位、工作内容、工作职责等相关信息。第十三条签字页13.1甲方签字甲方授权代表签字：______________________13.2乙方签字乙方授权代表签字：______________________第十四条日期14.1合同签署日期本合同于____年____月____日签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生名单姓名性别出生日期学历专业联系方式实习岗位附件二：实习岗位描述详细描述每个实习岗位的工作内容、职责、工作环境等信息。附件三：实习生培训计划列出甲方为乙方实习生提供的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。附件四：实习生工资表详细列出实习生的工资待遇，包括基本工资、奖金、补贴等。附件五：保密协议详细列出双方在合同中约定的保密信息范围、保密期限以及违约保密责任等内容。附件六：考核标准列出甲方对乙方实习生工作表现的考核标准，包括考勤、工作表现、技能等方面。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供实习岗位、工作条件、培训等。2.甲方未按照合同约定支付实习生工资、奖金、补贴等。3.甲方未履行保密义务，泄露乙方提供的保密信息。4.乙方未按照合同约定提供实习生名单、培训计划等。5.乙方未按照合同约定支付甲方服务费用。责任认定：1.违约方需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.违约方的违约行为导致合同无法履行，双方可协商解除合同。3.违约方应承担因违约产生的相关费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。示例说明：若甲方未按照合同约定提供实习岗位，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因未能提供实习岗位给乙方造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习的乙方学生，按照合同约定在甲方实习期间履行双方约定的权利和义务。2.甲方：指接收实习生的企业或机构，按照合同约定提供实习岗位、工作条件、培训等。3.乙方：指派遣实习生到甲