2024年度个体工商户与餐饮服务员劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度个体工商户与餐饮服务员劳动合同范本本合同目录一览1.劳动合同主体及资质1.1甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2乙方（劳动者）姓名、身份证号码及联系方式1.3双方资质证明文件2.工作内容2.1乙方岗位职责2.2乙方工作地点2.3乙方工作时间3.劳动报酬3.1乙方工资构成3.2乙方工资支付时间及方式3.3乙方奖金及福利待遇4.试用期及合同期限4.1乙方试用期期限4.2双方签订的劳动合同期限5.劳动保护与保险5.1甲方为乙方提供的工作环境和条件5.2甲方为乙方缴纳的社会保险6.劳动纪律与违反合同的处理6.1乙方应遵守的劳动纪律和规章制度6.2乙方违反合同的处理措施7.保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密协议的期限8.合同变更、解除和终止8.1双方协商一致变更、解除或终止合同的情形8.2甲方单方面解除或终止合同的情形8.3乙方单方面解除合同的情形9.争议解决9.1双方发生劳动争议的解决方式9.2双方约定的人民调解组织或仲裁机构10.其他约定10.1双方约定的其他事项11.合同的签订、生效和解除11.1合同签订日期及地点11.2合同生效日期11.3合同解除或终止日期12.附件12.1甲方营业执照复印件12.2乙方身份证复印件13.双方签字盖章13.1甲方签字（盖章）13.2乙方签字14.合同编号及版本14.1合同编号14.2合同版本日期第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及资质1.1甲方（用人单位）名称：×××个体工商户，统一社会信用代码：×××，地址：××省××市××区××路××号，联系电话：×××××××××。1.2乙方（劳动者）姓名：×××，性别：×，身份证号码：××××××××××××××××，联系电话：×××××××××。1.3甲方持有《营业执照》和《食品经营许可证》等合法资质，乙方具备从事餐饮服务员工作的资格。第二条工作内容2.1乙方岗位职责：负责为顾客提供餐饮服务，包括点餐、送餐、收银等工作。2.2乙方工作地点：甲方经营的餐饮店内。2.3乙方工作时间：按照甲方制定的工作时间表工作，每周休息一天，国家法定节假日休息。第三条劳动报酬3.1乙方工资构成：基本工资（每月××元）+绩效奖金（根据乙方工作表现确定）+加班工资。3.2乙方工资支付时间及方式：甲方每月×日前以现金或转账方式支付乙方工资。3.3乙方奖金及福利待遇：乙方按照甲方规定的奖金制度享有奖金权益；甲方为乙方提供节日福利、工作服等。第四条试用期及合同期限4.1乙方试用期期限：自双方签订劳动合同之日起计算，试用期为×个月。4.2双方签订的劳动合同期限：自×年×月×日起至×年×月×日止，如双方同意续签，可在合同到期前一个月内协商续签事宜。第五条劳动保护与保险5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。5.2甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动纪律与违反合同的处理6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。6.2乙方违反合同的，甲方有权依据法律法规和公司规章制度对乙方进行处理，直至解除劳动合同。第七条保密协议7.1乙方在合同期间及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向第三方泄露。7.2保密协议的期限：自乙方入职之日起至解除合同后一年内有效。第八条合同变更、解除和终止8.1双方协商一致变更、解除或终止合同的情形：如双方因特殊情况或客观原因，经过充分协商一致，可以变更、解除或终止合同。8.2甲方单方面解除或终止合同的情形：8.2.1乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的；8.2.2乙方提供虚假个人资料或者冒用他人身份的；8.2.3乙方因故意犯罪被追究刑事责任的；8.2.4乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；8.2.5乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。8.3乙方单方面解除合同的情形：8.3.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；8.3.2甲方未按照合同约定提供劳动条件的；8.3.3甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的；8.3.4乙方因个人原因需要解除合同的。第九条争议解决9.1双方发生劳动争议的解决方式：通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人力资源和社会保障部门申请调解；调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。9.2双方约定的人民调解组织或仲裁机构：甲方所在地的人力资源和社会保障部门、劳动仲裁委员会。第十条其他约定10.1双方约定的其他事项：如加班工资、年假、探亲假等事项。第十一条合同的签订、生效和解除11.1合同签订日期及地点：甲方营业场所。11.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。11.3合同解除或终止日期：双方签字确认解除或终止合同的日期。第十二条附件12.1甲方营业执照复印件。12.2乙方身份证复印件。12.3其他相关文件。第十三条双方签字盖章13.1甲方签字（盖章）：13.2乙方签字：第十四条合同编号及版本14.1合同编号：××××××××××。14.2合同版本日期：××年××月××日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1本合同所述第三方指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他个体或组织，包括但不限于中介方、保险公司、社会保障机构、仲裁机构、人民法院等。1.2第三方介入是指在甲乙方履行合同过程中，因第三方的原因导致合同无法正常履行或产生争议，需要第三方进行调解、仲裁或判决等行为。第二条第三方介入的处理方式2.1甲乙方在履行合同过程中，如发生第三方介入的情况，应立即通知对方，并共同寻求解决方案。2.2甲乙方应尽力配合第三方的工作，提供必要的证据和资料，以便第三方作出公正的判断和处理。2.3第三方介入的处理结果对甲乙方具有约束力，甲乙方应按照处理结果履行合同义务。第三条第三方责任限额3.1第三方对甲乙方的责任限额，应根据第三方的性质、介入的原因、介入的行为等因素综合判断。3.2第三方因故意或重大过失造成甲乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方无过错或轻微过错造成甲乙方损失的，根据相关法律法规和合同约定，由甲乙方自行承担。第四条第三方介入的额外条款及说明4.1如合同履行过程中出现第三方介入，甲乙方应在合同中明确第三方的责任限额、赔偿范围等事项。4.2甲乙方应在合同中约定，当第三方介入导致合同无法履行时，双方有权根据实际情况协商解除或变更合同。4.3甲乙方应在合同中约定，当第三方介入导致合同履行成本增加时，双方应按照公平原则分担额外费用。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙方是独立的主体，各自承担相应的法律责任。5.2第三方与甲乙方在合同履行过程中的沟通、协调、赔偿等事项，应由甲乙方自行解决。5.3第三方对甲乙方的权利义务不产生影响，甲乙方应按照合同约定履行义务。第六条第三方介入的争议解决6.1如甲乙方与第三方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向相关机构申请调解、仲裁或提起诉讼。6.2在解决争议过程中，甲乙方应保持合作态度，共同维护合同的履行。第七条合同的签订、生效和解除7.1合同签订日期及地点：甲方营业场所。7.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。7.3合同解除或终止日期：双方签字确认解除或终止合同的日期。第八条附件8.1甲方营业执照复印件。8.2乙方身份证复印件。8.3其他相关文件。第九条双方签字盖章9.1甲方签字（盖章）：9.2乙方签字：第十条合同编号及版本10.1合同编号：××××××××××。10.2合同版本日期：××年××月××日。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方营业执照复印件附件2：乙方身份证复印件附件3：甲方食品经营许可证复印件附件4：乙方健康证明复印件附件5：劳动合同文本附件6：工资支付证明附件7：社会保险缴纳证明附件8：甲方经营场所平面图附件9：乙方工作岗位说明附件10：甲方规章制度附件的详细要求和说明：附件1：需提供甲方最新的营业执照复印件，须包括营业执照上的所有信息，并盖章确认。附件2：需提供乙方的有效身份证件复印件，包括身份证上的所有信息。附件3：需提供甲方的食品经营许可证复印件，须包括许可证上的所有信息，并盖章确认。附件4：需提供乙方的健康证明复印件，证明乙方符合从事餐饮服务员工作的健康要求。附件5：劳动合同文本为双方签订的正式劳动合同，需包括合同的全部条款，并盖章确认。附件6：工资支付证明为甲方支付乙方工资的银行转账记录或现金支付记录。附件7：社会保险缴纳证明为甲方为乙方缴纳的社会保险证明文件，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件8：甲方经营场所平面图需详细标注乙方的工作地点。附件9：乙方工作岗位说明详细描述乙方的岗位职责、工作地点和工作时间等信息。附件10：甲方规章制度为甲方制定的适用于乙方的劳动纪律和规章制度，需盖章确认。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬。示例：甲方未能在约定时间内支付乙方工资，或支付的工资低于约定标准。2.甲方未按照合同约定提供劳动条件。示例：甲方未能提供乙方安全工作环境，导致乙方在工作中受伤。3.乙方未按照合同约定提供劳动力。示例：乙方未经甲方同意，擅自缺勤或早退。4.乙方未按照甲方规章制度行事。示例：乙方违反甲方制定的食品安全操作规程，造成食品安全事故。5.甲方单方面解除或终止合同。示例：甲方在合同期限内无正当理由解除或终止合同。6.乙方单方面解除合同。示例：乙方在合同期限内无正当理由解除合同。违约的责任认定标准：1.甲方违约：甲方应根据乙方损失的大小，支付相应的赔偿金，包括但不限于工资、加班费、赔偿金等。2.乙方违约：乙方应根据甲方损失的大小，支付相应的赔偿金，包括但不限于工资、培训费、replacement费用等。3.双方违约：双方应根据各自的违约程度，承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度个体工商户与餐饮服务员劳动合同范本1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3餐饮服务员第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2工资发放时间及方式第五条：福利待遇5.1社会保险5.2医疗保险5.3休息日及节假日第六条：劳动条件6.1工作环境6.2劳动保护第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止第八条：违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条：争议解决9.1双方协商解决9.2申请劳动仲裁第十条：其他约定10.1保密条款10.2竞业限制第十一条：法律适用及争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式第十二条：合同的签订、生效和解除12.1合同签订12.2合同生效12.3合同解除第十三条：双方信息保密13.1甲方保密信息13.2乙方保密信息第十四条：附件14.1附件一：工资明细表14.2附件二：岗位职责描述第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指的是登记注册的个体工商户，具体信息见附件一。1.2乙方（雇员）：指的是从事餐饮服务工作的员工，具体信息见附件一。1.3餐饮服务员：指的是在甲方经营场所为顾客提供餐饮服务的员工。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同有效期为一年，自合同开始日期起算，除非双方另有约定或者提前终止合同。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：乙方作为餐饮服务员，主要负责为顾客提供餐饮服务，包括但不限于点餐、送餐、清洁等工作。3.2乙方的工作时间：乙方的工作时间为按照甲方的营业时间安排，具体工作时间见附件二。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇：乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体工资待遇见附件二。4.2工资发放时间及方式：甲方每月按时发放乙方工资，工资可以通过银行转账或者现金方式支付。第五条：福利待遇5.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2医疗保险：甲方为乙方提供医疗保险，确保乙方在生病或者受伤时得到及时治疗。5.3休息日及节假日：乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排见附件二。第六条：劳动条件6.1工作环境：甲方提供乙方一个安全、健康、舒适的工作环境，符合国家相关法律法规的要求。6.2劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，包括工作服、手套、口罩等，确保乙方在工作中的人身安全。第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同变更：双方可以通过书面协议变更合同的内容，任何一方未经对方同意不得单方面变更合同。7.2合同解除：在合同有效期内，除非一方严重违反合同约定，否则双方不得单方面解除合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。7.3合同终止：合同到期或者双方另有约定时，合同自动终止。合同终止前，乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续。第八条：违约责任8.1甲方违约：如果甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。具体违约责任见附件二。8.2乙方违约：如果乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。具体违约责任见附件二。第九条：争议解决9.1双方协商解决：双方应当通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2申请劳动仲裁：如果双方协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条：其他约定10.1保密条款：乙方应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等。10.2竞业限制：合同终止后，乙方在一定期限内不得在相同行业从事与餐饮服务相关的工作。第十一条：法律适用及争议解决11.1适用法律：本合同受中华人民共和国法律管辖，适用中华人民共和国的相关法律法规。11.2争议解决方式：本合同的争议解决适用中华人民共和国的仲裁法，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条：合同的签订、生效和解除12.1合同签订：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2合同生效：本合同自生效之日起对双方具有法律约束力。12.3合同解除：合同的解除应当符合合同约定或者法律的规定。第十三条：双方信息保密13.1甲方保密信息：甲方应当保守乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。13.2乙方保密信息：乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业秘密。第十四条：附件14.1附件一：工资明细表14.2附件二：岗位职责描述14.3附件三：保密协议14.4附件四：劳动保护措施清单14.5附件五：社会保险缴纳证明第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、保险公司、医疗机构等。第二条：第三方介入的情况及处理2.1第三方介入的情况：包括但不限于乙方在工作中发生意外伤害，乙方要求甲方提供社会保险待遇，乙方与甲方之间的劳动争议等。2.2第三方介入的处理：甲方应当根据合同约定和相关法律法规，与第三方进行协商，解决介入问题。第三条：第三方责任的限定3.1第三方责任：第三方对乙方在工作中发生的损失或者损害，不承担任何责任。3.2第三方责任限额：如第三方介入导致甲方损失，甲方的损失限于直接损失，第三方对甲方间接损失不承担责任。第四条：甲方与第三方的关系4.1甲方与第三方之间的关系：甲方与第三方之间的合同关系，不影响甲方与乙方之间的劳动合同关系。4.2第三方与乙方之间的关系：第三方与乙方之间不存在劳动合同关系，乙方不得向第三方提出任何劳动权益要求。第五条：第三方介入的额外条款及说明5.1第三方提供的服务：如第三方提供保险服务，甲方应确保乙方获得充分的保险保障。5.2第三方提供的待遇：如第三方提供医疗待遇，甲方应确保乙方的医疗需求得到满足。5.3第三方提供的待遇的支付：甲方应按照合同约定，及时支付第三方提供的待遇的费用。第六条：第三方介入的争议解决6.1第三方介入的争议：如第三方介入导致甲方与乙方之间的争议，双方应通过协商解决。6.2第三方介入的争议解决：如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条：第三方介入的保密义务7.1第三方保密义务：第三方应对在介入过程中获得的甲方和乙方相关信息保密，不得泄露。7.2第三方保密义务的履行：第三方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第八条：第三方介入的违约责任8.1第三方违约：如第三方违反合同约定，甲方有权要求第三方承担违约责任。8.2第三方违约的处理：甲方应与第三方协商解决违约问题，必要时可依法采取措施。第九条：第三方介入的权益保护9.1甲方权益保护：甲方应确保乙方的合法权益在第三方介入过程中不受损害。9.2乙方权益保护：乙方应遵守第三方介入的相关规定，不得损害甲方的合法权益。第十条：第三方介入的合同变更10.1第三方介入的合同变更：如第三方要求变更合同内容，甲方有权拒绝。10.2第三方介入的合同变更的协商：如甲方同意变更，双方应通过协商确定变更事项。第十一条：第三方介入的解除和终止11.1第三方介入的解除：如第三方要求解除合同，甲方有权拒绝。11.2第三方介入的终止：如合同约定第三方介入终止条件，双方应按照约定终止合同。第十二条：第三方介入的后合同义务12.1第三方后合同义务：第三方在合同终止后，仍应履行保密义务和其他合同义务。12.2第三方后合同义务的履行：第三方违反后合同义务，应承担相应的违约责任。第十三条：附件13.1附件一：第三方服务提供清单13.2附件二：第三方服务协议13.3附件三：第三方保密协议13.4附件四：第三方违约责任规定第十四条：本修正条款的生效14.1本修正条款自双方签字或者盖章之日起生效。14.2本修正条款与原合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工资明细表详细记录乙方的工资待遇，包括基本工资、奖金、补贴等。附件二：岗位职责描述详细描述乙方作为餐饮服务员的岗位职责和工作内容。附件三：保密协议规定甲乙双方及第三方对合同履行过程中获得的商业秘密和个人隐私的保密义务。附件四：劳动保护措施清单列举甲方为乙方提供的工作环境、劳动保护设施和措施。附件五：社会保险缴纳证明证明甲方为乙方依法缴纳社会保险的证明文件。附件六：第三方服务提供清单列举第三方提供的服务内容，如保险、医疗等。附件七：第三方服务协议详细规定甲方与第三方之间的服务内容、待遇、支付等事项。附件八：第三方保密协议规定第三方对甲方和乙方相关信息保密的义务。附件九：第三方违约责任规定详细规定第三方违约行为及责任认定。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未为乙方提供约定的劳动保护措施。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按约定提供劳动。5.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私。6.第三方未按约定提供服务或违反保密义务。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应支付乙方违约金，违约金计算方式见附件九。2.乙方违约：乙方应支付甲方违约金，违约金计算方式见附件九。3.第三方违约：第三方应根据合同约定承担相应的违约责任。示例说明：1.如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方违约金，违约金计算方式见附件九。2.如果乙方泄露甲方商业秘密，乙方应支付甲方违约金，违约金计算方式见附件九。3.如果第三方未按约定提供服务，第三方应根据合同约定承担相应的违约责任。全文完。2024年度个体工商户与餐饮服务员劳动合同范本2本合同目录一览1.劳动合同主体及签订日期1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3签订日期2.工作内容2.1岗位职责2.2工作时间2.3工作地点3.劳动报酬3.1工资标准3.2奖金及补贴3.3工资支付时间及方式4.试用期4.1试用期期限4.2试用期工资5.劳动保护与保险5.1劳动保护措施5.2社会保险5.3福利待遇6.劳动纪律6.1遵守法律法规6.2遵守甲方规章制度6.3保密协议7.合同变更、解除和终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4诉讼解决9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约10.其他约定10.1培训10.2知识产权10.3通知与送达11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效条件11.2合同修改11.3合同解除12.争议的解决12.1争议的解决方式12.2争议解决的时效13.双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.附件14.1劳动合同附件一：岗位职责描述14.2劳动合同附件二：工资条14.3劳动合同附件三：保密协议第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及签订日期1.1甲方（用人单位）：【个体工商户名称】，统一社会信用代码：【统一社会信用代码】。1.2乙方（劳动者）：【乙方姓名】，性别：【性别】，身份证号码：【身份证号码】。1.3本劳动合同由甲乙双方于【签订日期】签订，自双方签字盖章之日起生效。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为餐饮服务员，主要职责包括但不限于：2.1.1负责顾客的接待、点餐、送餐等服务；2.1.2负责餐厅的日常清洁和卫生维护；2.1.3协助厨师准备食材，参与食物的加工和制作；2.1.4完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方的每日工作时间不得超过【小时】，每周工作时间不得超过【小时】，具体工作时间根据甲方的经营需要和乙方的工作性质确定。2.3乙方的工作地点为【工作地点】。第三条劳动报酬3.1乙方的工资标准为每月【元】，按月支付。3.2乙方按照甲方的规定享受奖金及各项补贴，具体标准按照甲方的内部规定执行。3.3乙方的工资支付时间及方式为每月【日】前支付上月工资，支付方式为【现金/转账】。第四条试用期4.1乙方的试用期期限为【个月】。4.2乙方在试用期的工资为每月【元】。第五条劳动保护与保险5.1甲方应按照相关法律法规和标准为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3甲方应按照法律法规和合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守社会公德，诚实守信，勤勉工作。6.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。6.3乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。第七条合同变更、解除和终止7.1在合同期内，如甲乙双方同意，可以协商变更合同内容。7.2乙方有权在试用期内提前【天】通知甲方解除劳动合同。7.3在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除劳动合同。7.4在合同期内，如甲方因经营需要或客观情况变化，可以解除或终止劳动合同，但应提前【天】通知乙方。7.5合同期满后，如双方未达成续约协议，则劳动合同自然终止。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3如调解不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.4甲方应按照乙方所在地的仲裁委员会的规定，提交仲裁申请。第九条违约责任9.1如甲方违反劳动合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金。9.2如乙方违反劳动合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。第十条其他约定10.1甲方应根据国家法律法规和乙方的实际情况，对乙方进行必要的培训。10.2双方同意，乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有。10.3甲乙双方之间的通知和送达，可以通过书面形式，邮寄或直接交付的方式进行。第十一条合同的生效、修改和解除11.1本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改和解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。第十二条争议的解决12.1双方应尽力通过友好协商解决合同争议。12.2如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.3甲方应按照乙方所在地的仲裁委员会的规定，提交仲裁申请。第十三条双方签字盖章13.1甲方签字盖章：13.2乙方签字盖章：第十四条附件14.1劳动合同附件一：岗位职责描述14.2劳动合同附件二：工资条14.3劳动合同附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外，与本合同有关联的其他个人或实体。1.2第三方介入包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。第二条第三方介入的处理方式2.1甲乙双方应尽力避免第三方介入对本合同的履行产生不利影响。2.2如第三方介入导致合同履行出现困难，甲乙双方应立即进行协商，以找到解决问题的办法。第三条第三方责任限额3.1甲乙双方应明确第三方的责任限额，以确保甲乙双方的权益不受损害。3.2第三方介入时，甲乙双方应要求第三方明确其责任范围和责任限额。3.3如第三方未能明确责任范围和责任限额，甲乙双方有权拒绝与第三方进行交易。第四条第三方介入的额外条款及说明4.1如合同履行过程中出现第三方介入，甲乙双方应根据实际情况，增加额外的条款，以明确第三方的权利和义务。4.2额外的条款应包括但不限于第三方的主要职责、权利和义务、违约责任等。4.3甲乙双方应与第三方协商一致，以确保合同的顺利履行。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系，应基于平等、自愿、公平、诚信的原则进行。5.2第三方应遵守本合同的约定，不得违反甲乙双方的合法权益。5.3第三方应承担因其行为导致的甲乙双方的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。第六条第三方介入的合同修改和解除6.1如甲乙双方认为第三方介入对合同